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貸款合同的金額違約金是不是有效
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-07 06:20:54 222 人看過

一、貸款合同的金額違約金是不是有效

合同法借款合同違約金的約定當(dāng)然是有效的,但是借款合同當(dāng)中關(guān)于違約金的約定一般不應(yīng)該超過同期銀行的最高利率。

如果違約金的約定已經(jīng)超過了銀行的最高利息,超過的部分可以被界定為高利貸,并不受到法律的保護(hù),這樣一來的話,借款人只需要償還本金即可。

《民法典》第五百八十五條【違約金】當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。

約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加;

約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。

二、勞動合同中有違約金是不是違法的

勞動合同中有違約金不一定是違法的。

勞動合同中只有以下兩種情況可以約定由勞動者支付違約金,但是約定由用人單位支付違約金不受限制:

1.勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

2.對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

《勞動合同法》第二十三條

用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

三、借款合同的違約金法律規(guī)定是什么

在借款合同中雙方可以約定違約金,約定了違約金的,當(dāng)一方違約時(shí),守約方可以要求違約方按照約定支付違約金;

如果沒有約定違約金的,可以要求對方按照實(shí)際造成的損失承擔(dān)違約責(zé)任。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

《民法典》第五百八十五條

當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。

約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。

當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

《中華人民共和國勞動合同法》(2012修正):第二章 勞動合同的訂立  第二十五條 【違約金】除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。

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    當(dāng)事人主張約定的違約金過高請求予以適當(dāng)減少的,人民法院應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ),兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過錯程度以及預(yù)期利益等綜合因素,根據(jù)公平原則和誠實(shí)信用原則予以衡量,并作出裁決。同時(shí),約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加。一、合同訂立的時(shí)候怎么約定違約金訂立合同時(shí)對違約金數(shù)額的約定辦法為:1、違約金數(shù)額不得超過實(shí)際損失的百分之三十;2、違約金比例過高或過低的,當(dāng)事人可以請求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)適當(dāng)?shù)赜枰越档突蛱岣?。二、合同中違約金約定多少合適合同違約金的約定不能超過實(shí)際損失的百分之三十。我國違約金的性質(zhì)以“補(bǔ)償為主,懲罰為輔”為基調(diào),應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ),兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過錯程度以及預(yù)期利益等綜合因素,根據(jù)公平原則和誠實(shí)信用原則予以衡量。當(dāng)事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的一般可以認(rèn)定為民法典第五百八十五條第二款規(guī)定的“過分高于造
    2023-04-07
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  • 合同違約金的合理金額范圍是什么?
    約定違約金的數(shù)額不能高于違約損失的30%。如果租賃合同中對違約金有約定(租房違約金的數(shù)額是由當(dāng)事人雙方通過事先約定而確定的)、則按約定的違約金比例支付。如雙方在簽訂合同時(shí),約定房屋租賃合同違約金為一個月的租金,那么一旦違約,出租人就可以要求承租人支付一個月租金同樣數(shù)額的違約金,作為違約賠償。房屋租賃合同無效的違約金是多少合同無效,除非合同中有合同無效,違約責(zé)任條款仍然有效的約定,否則違約條款是無效的。根據(jù)《民法典》,合同無效或者被撤銷后,因該合同取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失,雙方都有過錯的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。合同無效后,可以追究違約方的過錯責(zé)任。在合同無效的情況下,有三種條款是有效的:一是,合同中獨(dú)立存在的有關(guān)解決爭議方法的條款;二是,因合同無效返還由該合同取得的財(cái)產(chǎn);三是,有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所
    2023-07-18
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      寧夏在線咨詢 2022-01-23
      雙方之間自愿簽訂的應(yīng)當(dāng)有效。 (3)一般情況下,違約責(zé)任通常表現(xiàn)為兩種形式,一種是按照合同約定要求對方支付違約金,另一種是要求對方賠償你因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約金和直接經(jīng)濟(jì)損失只能主張一項(xiàng),不能同時(shí)要求雙份賠償。 那么對于違約金來說,數(shù)額應(yīng)當(dāng)以合同約定的數(shù)字為準(zhǔn)。按照法律規(guī)定,違約金數(shù)額不得超過合同標(biāo)的額的30%,超出的部分無效,違約金約定的數(shù)額過高的,違約方可以要求適當(dāng)減少。如果合同約定了違
    • 擔(dān)保合同的金額大于貸款合同的金額是否有效
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    • 貸款合同有提到貸款違約金貸款違約金定義是什么
      寧夏在線咨詢 2023-09-07
      1、違約金是指按照當(dāng)事人的約定或者法律直接規(guī)定,一方當(dāng)事人違約的,應(yīng)向另一方支付的金錢。違約金的標(biāo)準(zhǔn)是金錢,但當(dāng)事人也可以約定違約金的標(biāo)的物為金錢以外的其他財(cái)產(chǎn)。 2、違約金具有擔(dān)保債務(wù)履行的功效,又具有懲罰違約人和補(bǔ)償無過錯一方當(dāng)事人所受損失的效果,因此有的國家將其作為合同擔(dān)保的措施之一,有的國家將其作為違反合同的責(zé)任承擔(dān)方式。 3、違約金是由當(dāng)事人約定的,為約定違約金。約定違約金是一種合同關(guān)系
    • 合同違約金是根據(jù)違約金的金額來算的嗎
      江西在線咨詢 2022-08-11
      違約金由雙方協(xié)商確定,沒有數(shù)額的限制,一般是根據(jù)雙方預(yù)測的因一方違約可能帶來的損失大小來確定的.1、“房屋租賃協(xié)議違約金應(yīng)該付多少”: (1)違約金由雙方協(xié)商確定,沒有數(shù)額的限制,一般是根據(jù)雙方預(yù)測的因一方違約可能帶來的損失大小來確定的。 (2)發(fā)生一方違約后、守約方要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任時(shí),如果約定的違約金“低于”實(shí)際發(fā)生的損失,守約方可以起訴到法院請求增加違約金;如果約定的違約金“過分”高于實(shí)
    • 勞動合同違約金的數(shù)額是不是違法
      寧夏在線咨詢 2022-11-15
      1、勞動合同中有違約金,如果同時(shí)具備服務(wù)期或者競業(yè)限制條款的,并不違法。 2、勞動者違反上述約定,給公司造成損失的,需要承擔(dān)支付違約金的責(zé)任。 3、但沒有上述條款的,合同中不能約定違約金。 4、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條 用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違