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不服工傷致殘鑒定怎樣做
來源:法律編輯整理 時間: 2023-10-01 12:07:03 436 人看過

一、不服工傷致殘鑒定怎樣做

不服工傷致殘鑒定的做法如下:

1.工傷職工對傷殘等級結(jié)論不服,正確的做法應(yīng)該是通過由下而上的復(fù)查程序,以保障鑒定工作的公正合理。即:如果職工對市勞動鑒定委員會作出的傷殘鑒定結(jié)論不服的,可以申請省級勞動委員會進行再次鑒定,省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

2.工傷職工對傷殘等級結(jié)論不服,不能提起行政訴訟,理由如下:行政復(fù)議辦法明確規(guī)定,這種情況不屬于行政復(fù)議范圍,因此也自然不能進行行政訴訟。

根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省;

自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

二、工傷鑒定賠償項目有哪些

工傷鑒定賠償項目根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規(guī)定如下:

1.治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

2.住院伙食補助費;

3.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

4.安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

5.生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

6.一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

7.終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

8.因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

9.勞動能力鑒定費。

三、工傷鑒定結(jié)果和傷殘等級鑒定結(jié)果是否一樣

是不一樣的。工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)適用《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》,傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)適用《人體損傷致殘程度分級》。工傷鑒定的鑒定機構(gòu)是勞動能力鑒定委員會;司法鑒定的鑒定機構(gòu)是持有鑒定資質(zhì)的有關(guān)機構(gòu)。

《中華人民共和國社會保險法》(2018修正):第四章 工 傷 保 險  第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:\n(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;\n(二)住院伙食補助費;\n(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;\n(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;\n(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;\n(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;\n(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;\n(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;\n(九)勞動能力鑒定費。

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    (一)工傷報告程序用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。(二)工傷認定程序由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。注意工傷認定的兩個時間:單位沒有提起工傷認定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認定后,書面通知單位及傷者。(三)工傷鑒定程序工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。(四)協(xié)商賠償程序工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償
    2023-06-25
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      先申請工傷認定,構(gòu)成殘疾的,申請勞動能力鑒定,都是向人社局申請辦理,擅自到外邊做什么鑒定,不符合《工傷保險條例》的規(guī)定。工傷保險條例第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷
    • 已經(jīng)做了傷殘鑒定單位不服
      遼寧在線咨詢 2022-10-24
      鑒定結(jié)論已經(jīng)下來,你就可以進行索賠了,公司這邊應(yīng)該是想拖著你,不給賠償,你可以委托律師申請勞動仲裁,可來電詳敘
    • 工傷認定后怎樣做傷殘鑒定,如何辦理傷殘鑒定
      廣東在線咨詢 2021-11-16
      職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后有殘疾,影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定時,應(yīng)填寫勞動能力鑒定申請表,并提交以下材料:(一)有效的診斷證明,按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理的有關(guān)規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整的病歷材料;(二)工傷職工居民身份證或社??ǖ绕渌行矸葑C明