工傷怎么申請鑒定傷殘鑒定？怎么做鑒定？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-08-02 11:45:21
357 人看過
1、工傷傷殘鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。
工傷鑒定去哪里做鑒定
1、先到（市）縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。
2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：
（1）醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請；
（2）醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請；
（3）申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。
3、申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請。
4、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。
5、被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定；
6、用人單位單獨(dú)申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。
7、受傷嚴(yán)重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。
相信大家都知道工傷鑒定程序的重要性吧，其實(shí)也就是最后的鑒定結(jié)論很重要。當(dāng)然，要是申請鑒定的機(jī)構(gòu)不具有相關(guān)資質(zhì)的話，那么作出的鑒定結(jié)論也是不會被認(rèn)可的，對工傷勞動者索要工傷賠償來講也是很不利的。
第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎，怎么做傷殘鑒定
348人看過
-
工傷傷殘鑒定申請范文,工傷鑒定流程怎么走?
245人看過
-
去哪里做傷殘鑒定，傷殘鑒定鑒定
441人看過
-
2024最新工傷傷殘鑒定申請?jiān)趺磳?，鑒定流程怎么規(guī)定
252人看過
-
在事故地做工傷鑒定有效嗎,工傷傷殘鑒定怎么做
187人看過
-
做工傷鑒定和做傷殘鑒定有什么區(qū)別
347人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多鑒定結(jié)論相關(guān)文章
-
工傷鑒定申請工傷的申請鑒定時(shí)間的規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。一、突發(fā)的工傷事故如何處理對突發(fā)的工傷事故應(yīng)在法定時(shí)間內(nèi)申請工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。二、工傷一個(gè)月之內(nèi)個(gè)人能不能認(rèn)定工傷一個(gè)月之內(nèi)個(gè)人能認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定2023-03-1965人看過 -
仲裁機(jī)構(gòu)申請人：性別：出生年月：年月日民族：住址：請求事項(xiàng)：請求對右手骨折構(gòu)成的殘疾等級進(jìn)行鑒定。事實(shí)與理由：1、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿申請人訴xx等因交通肇事一案，已經(jīng)由人民法院立案審理，為準(zhǔn)確計(jì)算殘疾賠償金的數(shù)額，特申請人民法院委托相關(guān)部門對申請人的傷情進(jìn)行鑒定。此致市人民法院申請人：年月日工傷傷殘等級鑒定申請書范本工傷傷殘鑒定申請書申請人：法定代表人：地址：請求事項(xiàng)：請求仲裁機(jī)構(gòu)對王某某的傷殘等級進(jìn)行鑒定。事實(shí)與理由：王某某系申請人公司的職工，在生產(chǎn)崗位工作。2010年2月7日上班時(shí)間，王某某因疏忽大意在工作場所發(fā)生工傷事故。事故發(fā)生后，申請人積極為王某某進(jìn)行治療。王某某于2010年4月1日自行委托廣東XX司法鑒2023-08-05194人看過 -
直系親屬1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。2)勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3)勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。4)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。5)申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。6)自勞動2023-03-23376人看過 -
法律綜合知識勞動工傷傷殘鑒定的申請程序如下：首先，您需要按照法定規(guī)定申請進(jìn)行工傷認(rèn)定，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)在接到工傷認(rèn)定申請后的第六十個(gè)工作日內(nèi)完成對工傷認(rèn)定結(jié)果的判定；其次，請攜帶著由社會保險(xiǎn)行政部門頒發(fā)的工傷認(rèn)定決定書以及與職工作業(yè)相關(guān)的重要醫(yī)療證明材料，前往勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；最后，勞動能力鑒定委員會將在收到您的鑒定申請之后的六十個(gè)工作日內(nèi)完成對此次申請的勞動能力鑒定，并頒布書面鑒定結(jié)論?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。2024-05-02481人看過
-
執(zhí)行申請一、工傷后多久做傷殘鑒定員工受工傷后傷殘鑒定的時(shí)間規(guī)定為：1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。二、工傷鑒定下來后怎么辦1、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投2023-06-24430人看過 -
法律綜合知識一、工傷認(rèn)定下來了怎么申請傷殘鑒定1．申請材料的提交。在工人遭受工傷事故后，待其身體狀況逐漸趨于穩(wěn)定，且發(fā)現(xiàn)存在身體殘缺或?qū)ぷ鳟a(chǎn)生不利影響之現(xiàn)象時(shí)，受傷工人或雇主均可向市一級勞動能力鑒定委員會提交勞動能力鑒定的申請文件，該流程涉及到正式的申請書的遞交環(huán)節(jié)。2．申報(bào)所需的《工傷認(rèn)定決定書》以及完整的病歷資料等的提供。3．鑒定委員會審核階段。當(dāng)申請材料完備無誤時(shí)，鑒定委員會需要在60個(gè)工作日的時(shí)間內(nèi)給出最終結(jié)論；相反地，若發(fā)現(xiàn)材料不足，鑒定委員會需要在接到勞動能力鑒定申請的第五天起，以書面形式通知申請人補(bǔ)充所缺失的所有材料。4．專家鑒定步驟。依照傷勢嚴(yán)重程度，鑒定委員會需要從醫(yī)療衛(wèi)生組織專家?guī)熘须S機(jī)挑選出三位或五位曾參與過與工人工傷相關(guān)領(lǐng)域研究的相關(guān)專家，組成專家小組來進(jìn)行鑒定。5．鑒定結(jié)果發(fā)布。得出鑒定結(jié)論后，鑒定委員會將會在20個(gè)工作日以內(nèi)盡快將勞動能力鑒定結(jié)論發(fā)送給工傷工人和用人單位，2024-03-26263人看過 -
法律綜合知識一、工傷后要做工傷鑒定還是傷殘鑒定首先應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷的確定性判定。只有當(dāng)取得了工傷確認(rèn)決定書，才能確定受傷情形究竟能否歸為工傷范疇。若經(jīng)證實(shí)的確屬于工傷，接下來便需執(zhí)行工傷的勞動能力鑒定步驟。傷殘鑒定與工傷鑒定實(shí)則有著本質(zhì)的區(qū)別。通常情況下，傷殘鑒定主要基于人損（即人身損害）的標(biāo)準(zhǔn)，這與人因交通事故或打架斗毆等行為而遭受傷害的情況相似。在人損的鑒定標(biāo)準(zhǔn)中，可能無法評定出相應(yīng)的等級，從而直接影響到賠償待遇的獲取。由于許多企業(yè)在未為員工購買工傷保險(xiǎn)的前提下，僅購買了一份商業(yè)保險(xiǎn)，而這類商業(yè)保險(xiǎn)往往參照的便是傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)，也就是由司法鑒定機(jī)構(gòu)所作出的鑒定結(jié)果?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，2024-05-2871人看過 -
一、交通事故怎樣做傷殘鑒定交通事故的傷殘鑒定應(yīng)當(dāng)自事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束之日起三日內(nèi)委托具備資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定。尸體檢驗(yàn)應(yīng)當(dāng)在死亡之日起三日內(nèi)委托。對交通肇事逃逸車輛的檢驗(yàn)、鑒定自查獲肇事嫌疑車輛之日起三日內(nèi)委托。對現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束之日起三日后需要檢驗(yàn)、鑒定的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)上一級公安機(jī)關(guān)交通管理部門批準(zhǔn)。對精神疾病的鑒定，由具有精神病鑒定資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。1．交通事故的當(dāng)事人因傷致殘，在治療終結(jié)后，可向公安交通管理機(jī)關(guān)或者起訴后向法院申請傷殘?jiān)u定。2．傷殘?jiān)u定前應(yīng)準(zhǔn)備以下病情材料：（1）身份證、醫(yī)院的診斷證明、住院病歷（復(fù)印件）。（2）骨折傷者要準(zhǔn)備受傷初期及治療期間的X光、CT片。（3）交通隊(duì)、法院或者律師事務(wù)所的委托書。法醫(yī)可根據(jù)病情需要做進(jìn)一步檢查。如評定材料不足后未到評定時(shí)機(jī)不予受理。二、申請傷殘鑒定注意事項(xiàng)在申請傷殘程度認(rèn)定過程中注意事項(xiàng)有：1．有限期限，應(yīng)在事故發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)申2022-06-13481人看過
-
工傷傷殘鑒定怎么做1．因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定；2．鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。3．鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由鑒定機(jī)構(gòu)出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。4．鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布。5．自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。工傷傷殘鑒定的時(shí)間限定工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級。因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：（一）醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日2024-04-1752人看過 -
工傷鑒定時(shí)間是：一般情況下，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知；對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。一、工傷認(rèn)定書多久下來工傷認(rèn)定書一般六十天內(nèi)可以出來。依照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，自受理工傷認(rèn)定申請之日起，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并以書面形式通知職工或其近親屬和該職工所屬單位。若工傷認(rèn)定申請的權(quán)利義務(wù)明確、事實(shí)清楚，則作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)間應(yīng)依法縮短至受理該申請后的15天內(nèi)。二、工傷認(rèn)定書下來之后怎么處理工傷認(rèn)定書原件遺失，可以到工傷認(rèn)定辦公室查詢認(rèn)定書資料。社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存50年。社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。三、工傷認(rèn)定書已寫完，多久2023-03-19419人看過 -
交通事故傷殘鑒定一、工傷鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別是什么？工傷鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別如下：1.申請鑒定主體不同工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。2.申請鑒定的前提條件不同工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險(xiǎn)行政部門出具的職工工傷認(rèn)定決定書，也即沒有工傷認(rèn)定決定書，工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請;傷殘鑒定的前提是，申請者需提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書。3.申請鑒定的依據(jù)不同工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》，交通事故傷殘鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《交通事故受傷人員受傷評定》。4.申請鑒定的時(shí)間不同工傷鑒定的申請時(shí)間是治療期滿，可以提出申請;傷殘鑒定申請時(shí)間是醫(yī)療終結(jié)后。二、工傷鑒定去哪里申請工傷鑒定去勞動能力鑒定委員會申請。勞動部門專門的鑒定單位是勞動能力鑒定委員會。如果是工傷傷2023-06-19398人看過 -
律師事務(wù)所傷殘鑒定沒有申請工傷怎么辦？符合單位理賠條件的。員工享有工傷保險(xiǎn)的權(quán)利是什么？在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織的從業(yè)人員和個(gè)體工商戶的從業(yè)人員，有權(quán)依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。雇主如何為雇員申請工傷鑒定？職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)向協(xié)調(diào)區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況的，經(jīng)社會保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長申請期限。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，依照本條例規(guī)定給予工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。如何確定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率？工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按照固定繳費(fèi)、收支平衡的原則確定。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，確定不同行業(yè)的不同費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的使用情況和工傷發(fā)生率，確定各行業(yè)的若干費(fèi)率。區(qū)域統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)根據(jù)用2023-05-31408人看過
-
勞動仲裁程序如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意，則最終還是需要經(jīng)過傷殘鑒定的環(huán)節(jié)，出具是否構(gòu)成傷殘等級的證明文件才算數(shù)。工傷賠償程序：一、工傷報(bào)告程序用人單位為勞動者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報(bào)告。二、工傷認(rèn)定程序由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間：單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者。三、工傷鑒定程序工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷2023-02-23368人看過 -
法律綜合知識律師解答：具體見內(nèi)容。工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級。因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：（一）醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請；（二）醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請；（三）申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定；用人單位單獨(dú)申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)2024-05-0551人看過
#刑事證據(jù)
北京
律師推薦
#刑事證據(jù)
知識導(dǎo)航
展開
#鑒定結(jié)論
詞條
鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識或技能，對某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù)，是由鑒定機(jī)... 更多>
#鑒定結(jié)論
最新文章
-
2024-09-13 -
2024-07-09 -
2024-07-09 -
2024-07-09 -
2024-01-05
#鑒定結(jié)論
相關(guān)咨詢
-
怎么鑒定工傷傷殘鑒定傷殘鑒定的流程河南在線咨詢 2022-08-16對于工傷如何鑒定傷殘鑒定，我做出了如下回答，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。 -
工傷傷殘鑒定結(jié)果以及傷殘鑒定書怎么申請工傷認(rèn)定內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-29工傷采用人身損害鑒定標(biāo)準(zhǔn)，鑒定結(jié)論無效，重新申請勞動能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。 勞動者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向人社局申請工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交以下材料： 1、《工傷認(rèn)定申請表》； 2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明等。 工傷認(rèn)定并傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，向 -
交通事故傷殘鑒定工傷鑒定怎么做天津在線咨詢 2022-07-07傷殘鑒定一般要等傷者治療終結(jié)后才能做，大部分都是傷后三到六個(gè)月甚至更長時(shí)間?？梢詥畏轿?，可以協(xié)商委托，或者由法院指定委托，建議到法院階段由法院指定機(jī)構(gòu)做，以免到時(shí)候直接做的對方提出異議，還會涉及到從新鑒定的問題。鑒定需要準(zhǔn)備的材料，一般為事故認(rèn)定書，首診及復(fù)查病歷，影像片及報(bào)告單，有住院的還需要住院病歷，含入院記錄，手術(shù)記錄，出院記錄等。 《司法鑒定程序通則》 第二十八條司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自司法鑒 -
申請傷殘鑒定后可不可以再做工傷鑒定浙江在線咨詢 2022-06-24申請傷殘鑒定后，一般不可以再做工傷鑒定。經(jīng)工傷鑒定后，如果職工被認(rèn)定為工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，就應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行傷殘鑒定，即勞動能力鑒定。工傷鑒定在勞動能力鑒定之前。 -
做傷殘鑒定沒有申請工傷怎么處理新疆在線咨詢 2021-04-01職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
