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城管在非工作時間將人打傷應(yīng)該由誰承擔責任
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-13 14:41:13 52 人看過

城管在非工作時間將人打傷,誰擔責?

律師解答:

城管在非工作時間將人打傷是個人行為,不屬于履行職務(wù)行為,國家不承擔賠償責任。受傷者可以向法院提起民事訴訟,請求該城管賠償自己的損失。如果該城管對自己的傷害已經(jīng)構(gòu)成輕傷的,受傷者也可以直接向法院提起刑事自訴,來追究該城管個人的刑事責任。

相關(guān)法律可參考:

《中華人民共和國刑法》第二百三十四條:故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

《中華人民共和國行政訴訟法》第六十八條行政機關(guān)或者行政機關(guān)工作人員作出的具體行政行為侵犯公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益造成損害的,由該行政機關(guān)或者該行政機關(guān)工作人員所在的行政機關(guān)負責賠償。

行政機關(guān)賠償損失后,應(yīng)當責令有故意或者重大過失的行政機關(guān)工作人員承擔部分或者全部賠償費用。

《中華人民共和國國家賠償法》第五條屬于下列情形之一的,國家不承擔賠償責任:

(一)行政機關(guān)工作人員與行使職權(quán)無關(guān)的個人行為;

(二)因公民、法人和其他組織自己的行為致使損害發(fā)生的;

(三)法律規(guī)定的其他情形。

《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:

(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;

(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;

(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

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    • 幫朋友出氣將他人打傷責任由誰來承擔?
      河南在線咨詢 2022-11-01
      如果是對方?jīng)]有任何教唆慫恿的前提下,為了義氣幫對方將他人打傷的,責任是由傷人者承擔。傷人者根據(jù)傷者的具體傷情來承擔相應(yīng)的責任。如果對傷者造成輕傷以上的,那么傷人者需要同時承擔民事責任和刑事責任。根據(jù)我國《民法通則》根據(jù)我國《民法通則》第一百一十九條規(guī)定,侵害公民身體造成傷害的,應(yīng)當賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的,并應(yīng)當支付喪葬費、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費等費用
    • 臨時工在工地死亡應(yīng)由誰承擔責任
      甘肅在線咨詢 2023-03-22
      屬于雇傭關(guān)系時,死亡屬于人身損害,誰雇傭了死者,就由誰承擔相應(yīng)的賠償責任,工地承擔連帶責任。 可享受的人身損害賠償,可參閱《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的如下規(guī)定: 第十七條受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。 受害人因傷致殘的,其因增加生
    • 外包員工的工傷責任應(yīng)該由誰承擔?
      西藏在線咨詢 2022-11-04
      外包員工工傷可由用工單位和勞務(wù)派遣單位一起承擔賠償責任。 《工傷保險條例》第四十三條規(guī)定,用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的,承繼單位應(yīng)當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。 用人單位實行承包經(jīng)營的,工傷保險責任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔。 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定