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沈陽(yáng)勞動(dòng)仲裁在線解答
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-03-02 00:50:04 192 人看過(guò)

沈陽(yáng)市勞動(dòng)仲裁局的12333熱線電話可隨時(shí)撥打,該熱線電話每周一至周五的工作時(shí)間為8:30至17:00。市民可以通過(guò)自助語(yǔ)音服務(wù)獲取人力資源和社會(huì)保障有關(guān)政策和審批事項(xiàng)的具體內(nèi)容,通過(guò)自助傳真服務(wù)獲取需要的文件,通過(guò)語(yǔ)音留言服務(wù)留言并獲取回復(fù)。

沈陽(yáng)市勞動(dòng)仲裁局的12333熱線電話可以直接撥打。該熱線電話每周一至周五的工作時(shí)間為8:30至17:00,在此期間,咨詢員將直接回答市民的電話咨詢問(wèn)題。如果遇到疑難問(wèn)題,他們將轉(zhuǎn)介給專家解答,并根據(jù)需要與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行三方通話。

2、自助語(yǔ)音服務(wù)

市民每天24小時(shí)撥通“12333”選擇“1”后,通過(guò)語(yǔ)音提示做相應(yīng)的選擇,就可以獲取到人力資源和社會(huì)保障有關(guān)政策和審批事項(xiàng)的具體內(nèi)容。

3、自助傳真

市民每天24小時(shí)撥通12333選擇2后,按語(yǔ)音提示選擇需要的文件,將文件目錄內(nèi)文件序列號(hào)碼輸入確認(rèn)以后就可以收到此文件。

4、語(yǔ)音留言

咨詢者每天24小時(shí)可撥通12333選擇3選擇語(yǔ)音留言,將想要了解的內(nèi)容留言(并記下D號(hào)碼)。12333咨詢員將根據(jù)留言內(nèi)容在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給予回復(fù)。

沈陽(yáng)勞動(dòng)仲裁局在線咨詢平臺(tái)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。如果用人單位違反相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,維護(hù)自身合法權(quán)益。

沈陽(yáng)勞動(dòng)仲裁局在線咨詢平臺(tái)為勞動(dòng)者提供了一個(gè)便捷、快速的在線咨詢渠道,使勞動(dòng)者能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地了解自己的合法權(quán)益,并為自身維權(quán)提供必要的幫助。在線咨詢平臺(tái)的存在,不僅有利于維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,也有利于加強(qiáng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)與人民群眾的溝通,提高仲裁工作的質(zhì)量和效率。

然而,在線咨詢平臺(tái)也存在一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。首先,在線咨詢平臺(tái)可能存在信息不對(duì)稱的問(wèn)題,勞動(dòng)者提供的信息可能被篡改或者虛構(gòu),導(dǎo)致仲裁結(jié)果不準(zhǔn)確。其次,在線咨詢平臺(tái)可能存在技術(shù)故障或者人為失誤的問(wèn)題,導(dǎo)致勞動(dòng)者無(wú)法及時(shí)得到回復(fù)或者得到錯(cuò)誤的回復(fù),影響仲裁過(guò)程的順利進(jìn)行。

因此,為了更好地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,沈陽(yáng)勞動(dòng)仲裁局應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)在線咨詢平臺(tái)的管理和監(jiān)督,確保平臺(tái)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,及時(shí)處理仲裁過(guò)程中的各種問(wèn)題,提高仲裁工作的質(zhì)量和效率。同時(shí),勞動(dòng)者和用人單位也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)在線咨詢平臺(tái)的認(rèn)識(shí)和了解,合理使用在線咨詢平臺(tái),避免信息泄露和技術(shù)故障帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。

沈陽(yáng)市勞動(dòng)仲裁局的12333熱線電話和自助語(yǔ)音服務(wù)、自助傳真、語(yǔ)音留言為市民提供了便捷、快速的在線咨詢渠道,使勞動(dòng)者能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地了解自己的合法權(quán)益,并為自身維權(quán)提供必要的幫助。但在線咨詢平臺(tái)也存在一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。沈陽(yáng)勞動(dòng)仲裁局應(yīng)加強(qiáng)對(duì)在線咨詢平臺(tái)的管理和監(jiān)督,確保平臺(tái)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,及時(shí)處理仲裁過(guò)程中的各種問(wèn)題,提高仲裁工作的質(zhì)量和效率。同時(shí),勞動(dòng)者和用人單位也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)在線咨詢平臺(tái)的認(rèn)識(shí)和了解,合理使用在線咨詢平臺(tái),避免信息泄露和技術(shù)故障帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月18日 10:05
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  • 免費(fèi)在線勞動(dòng)仲裁咨詢
    勞動(dòng)仲裁在線咨詢標(biāo)準(zhǔn):1、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)于勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果不滿意的才可以起訴到法院。向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)一般在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi);2、仲裁立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書2份,申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份,相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份,大部分地區(qū)還要求提交用人單位的工商登記信息;3、提交材料齊全后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案給申請(qǐng)人出具案件受理通知書,然后通知雙方開庭時(shí)間,進(jìn)行開庭審理;4、對(duì)于裁決書不服,勞動(dòng)者或用人單位在收到裁決書15天內(nèi)可以起訴到有管轄權(quán)的基層人民法院;5、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷恚?qǐng)專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并代寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。北京勞動(dòng)仲裁的咨詢電話北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)地址及咨詢電話:北京市宣武區(qū)槐柏樹街2號(hào)63026203東城區(qū)勞動(dòng)仲裁地址咨詢電話:北京市東城區(qū)交道口南
    2023-07-04
    339人看過(guò)
  • "吳江勞動(dòng)仲裁在線客服"
    吳江勞動(dòng)仲裁在線咨詢電話是12333。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。廈門勞動(dòng)仲裁在線咨詢勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。12333是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門咨詢投訴電話,大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門電話,需要撥打114進(jìn)一步咨詢。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)受理,并責(zé)令用人單位限期支付;逾期不支付的,責(zé)令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不
    2023-07-15
    446人看過(guò)
  • 沈陽(yáng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的仲裁過(guò)程是怎樣的
    1、案件受理這一階段包括兩項(xiàng)工作:一是當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交請(qǐng)求仲裁的書面申請(qǐng);二是案件受理。仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)后一段時(shí)間內(nèi)要做出受理或不受理的決定。2、調(diào)查取證調(diào)查取證的目的是收集有關(guān)證據(jù)和材料,查明爭(zhēng)議實(shí)施,為下一步的調(diào)解或裁決做好準(zhǔn)備工作。調(diào)查取證工作包括撰寫調(diào)查提綱,根據(jù)調(diào)查提綱進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)查取證,核實(shí)調(diào)查結(jié)果和有關(guān)證據(jù)等。3、調(diào)解仲裁庭在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上,首先要做調(diào)解工作,努力促使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。對(duì)達(dá)成協(xié)議的仲裁庭還需制作仲裁調(diào)解書。4、裁決經(jīng)仲裁庭調(diào)解無(wú)效或仲裁調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔,調(diào)解失敗的,勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理便進(jìn)入裁決階段。仲裁庭的裁決要通過(guò)召開仲裁會(huì)議的形式做出。一般要經(jīng)過(guò)庭審調(diào)查、雙方辯論和陳述等過(guò)程,最后由仲裁員對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)進(jìn)行充分協(xié)商,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出裁決。仲裁庭做出裁決后應(yīng)制作調(diào)解裁決書。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的,可在規(guī)定時(shí)
    2023-06-12
    271人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行問(wèn)題解答
    勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來(lái)后,用人單位應(yīng)當(dāng)按照仲裁決定書上的決定執(zhí)行。但是,如果在勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來(lái)且生效后,用人單位不履行仲裁決定書上面的的決定的話,勞動(dòng)者可向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。如果勞動(dòng)者分別向上述人民法院申請(qǐng)執(zhí)行的,由最先接受申請(qǐng)的人民法院執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)間為6個(gè)月。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服怎么辦可通過(guò)以下兩種監(jiān)督程序予以補(bǔ)救:(一)復(fù)議監(jiān)督,當(dāng)事人有證據(jù)證明裁決發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤的,可以自收到裁決書之日起10日內(nèi)向做出裁決的仲載委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)議;(二)重新仲裁,提起重新仲裁的前提是已發(fā)生法律效力的裁決確有錯(cuò)誤。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人
    2023-07-11
    282人看過(guò)
  • 沈陽(yáng)勞動(dòng)仲裁在哪受理,需要準(zhǔn)備申請(qǐng)書嗎
    一、沈陽(yáng)勞動(dòng)仲裁在哪受理,需要準(zhǔn)備申請(qǐng)書嗎沈陽(yáng)有好幾個(gè)區(qū),不同區(qū)的勞動(dòng)仲裁局位置都是不一樣的,可以在地圖上搜索。其次申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁肯定是需要申請(qǐng)書的。二、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的事項(xiàng)申請(qǐng)書應(yīng)載明下列事項(xiàng):1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);2、勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;3、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和依據(jù)。申請(qǐng)人在遞交申請(qǐng)書時(shí)應(yīng)填寫《送達(dá)地址確認(rèn)書》,寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話。勞動(dòng)爭(zhēng)議立案后,當(dāng)事人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)遞交有關(guān)材料,按時(shí)出庭,并對(duì)各自主張的事實(shí)負(fù)有舉出證據(jù)的責(zé)任。當(dāng)事人可以委托一至二名委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托代理人為律師的,應(yīng)當(dāng)有律師事務(wù)所出具的證明和律師執(zhí)照,沒(méi)有上述證明和執(zhí)照的,不能以律師身份參加仲裁活動(dòng)。當(dāng)事人委托代理人的,應(yīng)當(dāng)填寫《授權(quán)委托書》,《授權(quán)委托書》應(yīng)當(dāng)寫明
    2023-04-12
    314人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi)嗎
    勞動(dòng)仲裁在線咨詢標(biāo)準(zhǔn):1、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)于勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果不滿意的才可以起訴到法院。向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)一般在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi);2、仲裁立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書2份,申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份,相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份,大部分地區(qū)還要求提交用人單位的工商登記信息;3、提交材料齊全后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案給申請(qǐng)人出具案件受理通知書,然后通知雙方開庭時(shí)間,進(jìn)行開庭審理;4、對(duì)于裁決書不服,勞動(dòng)者或用人單位在收到裁決書15天內(nèi)可以起訴到有管轄權(quán)的基層人民法院;5、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷恚?qǐng)專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并代寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。相關(guān)法規(guī):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
    2023-11-29
    451人看過(guò)
  • 沈陽(yáng)勞動(dòng)律師談申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程怎么走
    一、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》。-二、受理范圍本市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位與招用的勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。-三、受理事項(xiàng)-(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。四、應(yīng)提交的材料(一)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》一式兩份,內(nèi)容包括:1、勞動(dòng)者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。2、用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職務(wù)。3、仲裁請(qǐng)求和所根
    2023-06-06
    305人看過(guò)
  •  沈陽(yáng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話是多少?
    沈陽(yáng)市勞動(dòng)仲裁的12333人工坐席服務(wù)包括電話咨詢、專家解答、三方通話和自助語(yǔ)音服務(wù)。市民可以通過(guò)12333選擇相應(yīng)的選項(xiàng),獲得相關(guān)政策和審查事項(xiàng)的具體內(nèi)容。此外,市民還可以通過(guò)自助傳真和語(yǔ)音留言服務(wù),方便地獲取所需文件和信息。每周一至星期五,咨詢?nèi)藛T將在8:30-17:00提供服務(wù)。沈陽(yáng)市勞動(dòng)仲裁可以進(jìn)行12333人工坐席服務(wù)。每周一至星期五8:30-17:00,咨詢?nèi)藛T可以直接回答市民的電話咨詢問(wèn)題,向?qū)<一卮饐?wèn)題,根據(jù)需要聯(lián)系業(yè)務(wù)部門進(jìn)行三方通話。2、自助語(yǔ)音服務(wù)。市民每天24小時(shí)通過(guò)12333選擇1后,通過(guò)語(yǔ)音提示進(jìn)行相應(yīng)的選擇,可以獲得人才和社會(huì)保障相關(guān)政策和審查事項(xiàng)的具體內(nèi)容。3、自助傳真。市民每天24小時(shí)撥打12333選擇2后,根據(jù)語(yǔ)音提示選擇必要的文件,輸入文件目錄內(nèi)的文件序列號(hào)碼確認(rèn)后,可以收到這個(gè)文件。4、語(yǔ)音留言。咨詢者可以每天24小時(shí)撥打12333選擇3選擇語(yǔ)音信息
    2023-11-04
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  • 勞動(dòng)仲裁相關(guān)問(wèn)題解答:勞動(dòng)仲裁法律咨詢中心
    1、勞動(dòng)仲裁程序—當(dāng)事人申請(qǐng)當(dāng)事人申請(qǐng)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須有當(dāng)事人的申請(qǐng),否則,仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁該案件。根據(jù)《勞動(dòng)法》的有規(guī)定,提出仲裁要求的一方事人,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由超過(guò)規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)當(dāng)受理。當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁必須提交書面申請(qǐng),申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明:申訴人姓名、職業(yè)、住址、工作單位,企業(yè)的名稱、地址,法定代表人的姓名、職務(wù);被申訴人的情況;申訴請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù);委托代理人的資格及代理權(quán)限;申斥日期等。2、勞動(dòng)仲裁程序—審查受理仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請(qǐng)書后,應(yīng)對(duì)以下事項(xiàng)進(jìn)行審查:申訴人是否與本案有直接利害關(guān)系;申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議;申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議是否屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍;該勞動(dòng)爭(zhēng)議是否屬于本仲裁委員
    2023-07-03
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  • 揭秘勞動(dòng)仲裁工資標(biāo)準(zhǔn):權(quán)威解答在此
    標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。1、第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。勞動(dòng)仲裁書下來(lái)怎么辦勞動(dòng)仲裁書下來(lái)后:1、如果對(duì)仲裁不服,自收到裁決書后十五內(nèi),向法院起訴;2、如果勞動(dòng)者不起訴,裁決生效;3、對(duì)于生效裁決,等待義務(wù)方主動(dòng)履行;4、在履行期滿后,可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條用人單位有證據(jù)證
    2023-07-16
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  • 勞動(dòng)仲裁時(shí)效相關(guān)問(wèn)題解答
    現(xiàn)行有效的司法解釋,僅對(duì)民事案件不同訴訟程序提出時(shí)效抗辯應(yīng)否采納作出了規(guī)定,即:當(dāng)事人在一審期間未提出訴訟時(shí)效抗辯,在二審期間提出的,法院不予支持,但其基于新的證據(jù)能夠證明對(duì)方當(dāng)事人的請(qǐng)求權(quán)已過(guò)訴訟時(shí)效期間的情形除外。但是,對(duì)于勞動(dòng)仲裁程序和訴訟程序提出時(shí)效抗辯的銜接問(wèn)題,現(xiàn)行規(guī)范性文件存在不同的觀點(diǎn)和做法,用人單位在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁階段未提出時(shí)效抗辯的,在訴訟階段再提出時(shí)效抗辯可能得不到法院的支持。南京勞動(dòng)仲裁時(shí)效是多久南京勞動(dòng)仲裁時(shí)效是一年,具體理由如下:《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)
    2023-07-14
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  • 鄭州勞動(dòng)仲裁在線服務(wù)大廳
    鄭州勞動(dòng)仲裁在線咨詢一般需要咨詢?nèi)岁愂鱿嚓P(guān)案情的具體細(xì)節(jié),以便做出準(zhǔn)確的判斷。其次如需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備:一、申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。二、書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由仲裁委員會(huì)記入筆錄,經(jīng)申請(qǐng)人簽名或者蓋章確認(rèn)。三、申請(qǐng)人的書面仲裁申請(qǐng)材料齊備的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。四、對(duì)于仲裁申請(qǐng)書不規(guī)范或者材料不齊備的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一并告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按要求補(bǔ)正全部材料的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息。2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)你們雙方進(jìn)行
    2023-07-16
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  • 勞動(dòng)仲裁咨詢電話在線咨詢
    如需電話咨詢勞動(dòng)仲裁相關(guān)事宜,請(qǐng)撥打當(dāng)?shù)?2333勞動(dòng)保障維權(quán)熱線咨詢,或者撥打當(dāng)?shù)?14進(jìn)行號(hào)碼查詢。當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者有權(quán)申請(qǐng)仲裁、或者向有關(guān)部門投訴,具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好,要看爭(zhēng)議的具體內(nèi)容。勞動(dòng)監(jiān)察屬于行政執(zhí)法,在勞動(dòng)監(jiān)察過(guò)程中,勞動(dòng)監(jiān)督機(jī)關(guān)一經(jīng)作出處理決定,立即發(fā)生法律效力,有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)立即執(zhí)行。有關(guān)當(dāng)事人不服處理決定的,可以提起行政復(fù)議或行政訴訟,在申請(qǐng)復(fù)議或行政訴訟期間,不影響決定的執(zhí)行。北京海淀區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)咨詢電話北京海淀區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)咨詢電話地址:北京市海淀區(qū)新街口外大街1號(hào)社保大廈咨詢電話:82071188乘車路線:乘坐16路,22路,300路,302路,367路,725路,845路,運(yùn)通101路,運(yùn)通104路北太平莊下車《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)
    2023-07-04
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  • 勞動(dòng)仲裁  答辯時(shí)效
    答辯人:(答辯人的基本情況與聯(lián)系方式)關(guān)于答辯人和申訴人之間于Χ年Χ月Χ日簽定的合同爭(zhēng)議,答辯人現(xiàn)就申訴人的仲裁申請(qǐng)答辯如下:一、對(duì)申訴人申訴的某些事實(shí)的澄清。二、申訴人申訴的理由不能成立的理由三、答辯人的要求1、駁回申訴人的各項(xiàng)ΧΧΧ要求。2、申訴人應(yīng)補(bǔ)償答辯人因辦理本案而支出的律師費(fèi)用和其他費(fèi)用。3、仲裁費(fèi)用由申訴人承擔(dān)。此致ΧΧΧ仲裁委員會(huì)答辯人:年月日附:1、證據(jù):2、本答辯書副本份一、被告人辯訴書怎么寫申訴狀,申訴人:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址(如是刑事案件申訴人在押的,還應(yīng)寫明現(xiàn)押處所。要是被告人的辯護(hù)人、親屬、其他公民申訴的,應(yīng)寫明申訴人姓名、職業(yè)、同被告人關(guān)系,并加一段介紹被告人個(gè)人基本情況),對(duì)方當(dāng)事人:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址申訴人×××因×××一案,不服××××人民法院于19××年×月×日××字第××號(hào)刑(民)事判決,提出申訴申訴的理由和
    2023-03-13
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      甘肅在線咨詢 2022-07-15
      《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》第12條至第14條對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解作了相應(yīng)的規(guī)定: 一、當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書面申請(qǐng),也可以口頭申請(qǐng)??陬^申請(qǐng)的,調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)調(diào)解的爭(zhēng)議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。 二、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取雙方當(dāng)事人對(duì)事實(shí)和理由的陳述,耐心疏導(dǎo),幫助其達(dá)成協(xié)議。 三、經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。 調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解
    • 沈陽(yáng)勞動(dòng)仲裁電話多少?
      山東在線咨詢 2021-10-23
      沈陽(yáng)市勞動(dòng)仲裁可直播12333。 1、人工坐席服務(wù)。 每周一至星期五8:30-17:00,咨詢?nèi)藛T可以直接回答市民的電話咨詢問(wèn)題,向?qū)<一卮饐?wèn)題,根據(jù)需要聯(lián)系業(yè)務(wù)部門進(jìn)行三方通話。 2、自助語(yǔ)音服務(wù)。 市民每天24小時(shí)通過(guò)12333選擇1后,通過(guò)語(yǔ)音提示進(jìn)行相應(yīng)的選擇,可以獲得人才和社會(huì)保障相關(guān)政策和審查事項(xiàng)的具體內(nèi)容。 3、自助傳真。 市民每天24小時(shí)撥打12333選擇2后,根據(jù)語(yǔ)音提示選擇必要
    • 沈陽(yáng)怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
      河北在線咨詢 2023-03-29
      可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,他們會(huì)給你格式的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,按表格填寫即可。具體內(nèi)容主要看公司有哪些侵害你權(quán)益的地方。 例如: 要求對(duì)方支付X年X月X日至X年X月X日的加班費(fèi)XXX元。 要求對(duì)方支付。。。的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XXX元。 (這個(gè)的主張看你的離職原因,若是公司解除、還涉及合法與違法而不同) 3.關(guān)于證據(jù),沒(méi)有什么貼切與否,只要是對(duì)你方有利,并能證明你的主張的證據(jù),應(yīng)全部提交。有利的證據(jù)越
    • 沈陽(yáng)沈北新區(qū)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁去哪
      四川在線咨詢 2022-08-22
      關(guān)于沈陽(yáng)沈北新區(qū)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁去哪,該國(guó)土資源管理局的行為肯定是不合法的,對(duì)于老夫妻名下的房產(chǎn)應(yīng)當(dāng)在所有合法繼承人都簽字的情況下,才是與產(chǎn)權(quán)人達(dá)成合意。國(guó)土部門的行為無(wú)疑是對(duì)其余四名繼承人財(cái)產(chǎn)權(quán)利的侵犯。現(xiàn)在你可先收集證據(jù)證明看當(dāng)時(shí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,然后再提具體的訴求。究竟是貨幣安置還是實(shí)物安置,拆遷人有選擇權(quán)
    • 沈陽(yáng)市沈河區(qū)民政局在哪里可以打勞動(dòng)仲裁
      貴州在線咨詢 2023-04-28
      1、勞動(dòng)者可以在公司所在地或者公司注冊(cè)地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁都是可以的。 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄??梢钥茨愕膭趧?dòng)合同履行地是否在沈陽(yáng)市沈河區(qū)勞動(dòng)仲裁院所轄范圍。