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領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)欺壓下屬怎么處理
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-07 14:02:22 361 人看過

一、領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)欺壓下屬怎么處理

可以向公安機關(guān)、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。

濫用職權(quán)罪是指國家機關(guān)工作人員故意逾越職權(quán),不按或違反法律決定、處理其無權(quán)決定、處理的事項,或者違反規(guī)定處理公務(wù),致使侵吞公共財產(chǎn)、國家和人民遭受重大財產(chǎn)損失等行為。當發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán),我們可以向紀委舉報,也可以使用中紀委官方舉報微信,但是一定得有充足的證據(jù)

法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》第三百九十七條國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守,致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百零九條公安機關(guān)或者人民檢察院發(fā)現(xiàn)犯罪事實或者犯罪嫌疑人,應(yīng)當按照管轄范圍,立案偵查。

二、擴展內(nèi)容

可以向公安機關(guān)、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。

濫用職權(quán)罪是指國家機關(guān)工作人員故意逾越職權(quán),不按或違反法律決定、處理其無權(quán)決定、處理的事項,或者違反規(guī)定處理公務(wù),致使侵吞公共財產(chǎn)、國家和人民遭受重大財產(chǎn)損失等行為。當發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán),我們可以向紀委舉報,也可以使用中紀委官方舉報微信,但是一定得有充足的證據(jù)。

行為人明知自己濫用職權(quán)的行為會發(fā)生致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的結(jié)果,并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生。從司法實踐來看,對危害結(jié)果持間接故意的情況比較多見。至于行為人是為了自己的利益濫用職權(quán),還是為了他人利益濫用職權(quán),則不影響本罪的成立。

濫用職權(quán)的相關(guān)知識

濫用職權(quán)的行為,必須致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益造成重大損失的結(jié)果時,才構(gòu)成犯罪。所謂重大損失,是指給國家和人民造成的重大物質(zhì)性損失和非物質(zhì)性損失。物質(zhì)性損失一般是指人身傷亡和公私財物的重大損失,是確認濫用職權(quán)犯罪行為的重要依據(jù);非物質(zhì)性損失是指嚴重損害國家機關(guān)的正?;顒雍吐曌u等。

認定是否重大損失,應(yīng)根據(jù)司法實踐和有關(guān)規(guī)定,對所造成的物質(zhì)性和非物質(zhì)性損失的實際情況,并按直接責任人員的職權(quán)范圍全面分析,以確定應(yīng)承擔責任的大小。

濫用職權(quán)行為與造成的重大損失結(jié)果之間,必須具有刑法上的因果關(guān)系。濫用職權(quán)行為與造成的嚴重危害結(jié)果之間的因果關(guān)系錯綜復(fù)雜,有直接原因,也有間接原因;有主要原因,也有次要原因;有領(lǐng)導(dǎo)者的責任,也有直接責任人員的過失行為。構(gòu)成濫用職權(quán)罪,應(yīng)當追究刑事責任的,則是指濫用職權(quán)行為與造成的嚴重危害結(jié)果之間有必然因果聯(lián)系的行為。否則,一般不構(gòu)成濫用職權(quán)罪,而是屬于一般工作上的錯誤問題的,應(yīng)由行政主管部門處理。

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      新疆在線咨詢 2023-06-11
      下屬不管的話是構(gòu)成玩忽職守罪的。 《刑法》第三百九十七條:國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守,致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。 國家機關(guān)工作人員徇私舞弊,犯前款罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
    • 領(lǐng)導(dǎo)安排下屬做了濫用職權(quán)能定下屬的罪嗎?
      甘肅在線咨詢 2022-10-08
      要看情況,有的是構(gòu)成共同犯罪,可以都追究,如果證實不了是領(lǐng)導(dǎo)安排,下屬實施的濫用職權(quán)行為也需要評價,構(gòu)成犯罪的也追究當然是否從犯、是否處罰等看具體案件情況
    • 怎樣投訴領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)
      陜西在線咨詢 2023-02-25
      投訴領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)的方式是到中紀委網(wǎng)站舉報投訴,根據(jù)干部管理權(quán)限,省部級干部屬于中管干部,由中組部代表中央進行日常管理。由中紀委負責對其進行監(jiān)督,所以省部級干部的監(jiān)督和管理由中紀委與中組部負責。
    • 舉報領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)范文怎么寫
      青海在線咨詢 2023-06-10
      一是寫清受理單位和部門,而不是"尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門"。二是用兩百字寫清事由:那個地方、哪個單位、哪個人、什么時間、什么地點、關(guān)聯(lián)人、簡單事情描述。三是寫事實。要求句句準確,適用法律,不要空發(fā)議論。四是要寫明舉報人的態(tài)度觀點??梢粤粽鎸嵭彰?。聯(lián)系方式必須要有。
    • 如果領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)該怎么投訴
      澳門在線咨詢 2023-11-05
      1、如果單位領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán),違反了公司的規(guī)章制度且損害勞動者的合法權(quán)益的,勞動者可以撥打電話或者直接前往勞動行政部門投訴;如果涉嫌犯罪的,則當事人可以依法向公安機關(guān)、人民檢察院或者人民法院提出書面或口頭的投訴等。