勞動局是否要求工傷部門到其報銷工傷保險費？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-11-23 18:23:59
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根據(jù)《工傷保險條例》第五條規(guī)定,如果職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門按照國務院有關規(guī)定設立的社會保險經(jīng)辦機構具體承辦工傷保險事務。
需要向社會保險行政部門報告工傷，以便獲得工傷保險報銷。
《工傷保險條例》第五條規(guī)定，國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。
縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域內的工傷保險工作。
社會保險行政部門按照國務院有關規(guī)定設立的社會保險經(jīng)辦機構（以下稱經(jīng)辦機構）具體承辦工傷保險事務。
第十七條第一款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
工傷認定申請的時限是多久？
根據(jù)《工傷保險條例》第二十條規(guī)定，工傷認定申請的時限為一年。如果用人單位未在規(guī)定時限內提交工傷認定申請，那么在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起，將不再認定為工傷。因此，用人單位在工傷認定申請的時限內提交申請非常重要，以免失去享受工傷保險的權利。
為了獲得工傷保險報銷，需要向社會保險行政部門報告工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第五條規(guī)定，國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作，縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域內的工傷保險工作。社會保險行政部門按照國務院有關規(guī)定設立的社會保險經(jīng)辦機構具體承辦工傷保險事務。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果用人單位未在規(guī)定時限內提交工傷認定申請，那么在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起，將不再認定為工傷。因此，用人單位在工傷認定申請的時限內提交申請非常重要，以免失去享受工傷保險的權利。
《工傷保險條例》第五條
國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。
縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域內的工傷保險工作。
社會保險行政部門按照國務院有關規(guī)定設立的社會保險經(jīng)辦機構（以下稱經(jīng)辦機構）具體承辦工傷保險事務。
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勞動部門鑒定工傷一般一個月到半年內可以拿到賠款?？梢詮墓鹬兄Ц兜挠凶≡夯锸逞a助費，勞動能力鑒定費等費用。勞動部門鑒定工傷需要需要60日。如果有特殊情況的可以延長30日。鑒定工傷時需提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。一、勞動部門鑒定工傷多久可以拿到賠款勞動部門鑒定工傷一般一個月到半年內可以拿到賠款。法律依據(jù)：《社會保險法》第三十八條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：1.治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；2.住院伙食補助費；3.生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；4.勞動能力鑒定費。二、勞動部門鑒定工傷需要多久勞動部門鑒定工傷需要60日。工傷等級鑒定結果一般從勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之日起60日內就能出結果，有特殊情況的，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應2023-06-04443人看過 -
法律綜合知識一、沒買工傷保險，可不可以要求勞動局進行工傷認定可以要求勞動局出具工傷認定書。單位應當為你繳納社會保險，沒有繳納是單位的違法行為，與你能否認定工傷無任何關系。你的工傷保險待遇應由單位全額支付?！豆ｋU條例》第二條中華人民共和國境內的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、沒簽勞動合同，辭工不批，可以找勞動局嗎沒簽勞動合同辭工不批可以找勞動局進行舉報投訴。向當?shù)氐膭趧有姓块T提交，可以證明存在勞動關系的證據(jù)，并要求用人單位在自用工之日起超過一個月不滿一年的時間內，向勞動者支付每月二倍的工資?！吨腥A人民共和國勞動合同2024-01-07128人看過 -
工傷報銷工傷醫(yī)療費用一般為工傷保險基金支付，如用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險，則由用人單位支付，用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，按照用人單位償還。如由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。一般由單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往社保機構辦理報銷手續(xù)，或者在出院時候直接進行結算。具體辦理流程根據(jù)本地政策執(zhí)行。申請因病非工傷報銷需要注意什么1、注意在定點機構就醫(yī)、買藥醫(yī)保是有定點機構的！大家在參保的時候一定要記好自己的定點醫(yī)院是哪里，只有去定點醫(yī)院看病、住院才能夠報銷；去了非定點醫(yī)療機構的話，治療費用是沒辦法報銷的，只能自己承擔。買藥也是，醫(yī)保定點藥店才能夠刷醫(yī)?？ㄙI藥，其他藥店也只能自掏腰包。2、不要私自轉院假如有些疾病，在定點醫(yī)療機構看不了，要去更好的醫(yī)院治療，得先申請轉診，手續(xù)齊全的轉診才能報銷；2023-07-0273人看過
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仲裁委員會1、如何向勞動部門報告工傷事故如果受傷職工或其親屬不能申請，企業(yè)工會組織可以代表受傷職工申請治療。職工工傷保險待遇申請，由企業(yè)簽字后提交。企業(yè)不簽字的，受傷職工或者其親屬可以直接提出申請。工傷事故又稱勞動事故，可分為廣義和狹義兩種。從狹義上講，人力資源和社會保障部的《工傷保險業(yè)務指南》指出，“工傷事故是指用人單位全體職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故“工傷保險條例”此外，廣義工傷事故還包括職業(yè)病。職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應當：，自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內，向協(xié)調區(qū)社會保險行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況的，經(jīng)社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限。 .依照前款規(guī)定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，按屬地原則報送用人單位所在地設區(qū)市社會保險行政部門。二是工傷索賠的方式有哪些。勞動者因工負傷、致2023-05-31233人看過 -
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鑒定結論工傷不可以不經(jīng)過勞動部門直接做傷殘鑒定。根據(jù)法律規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料，工傷認定是勞動能力鑒定的先決條件。一、勞動能力鑒定是什么？勞動能力鑒定指的是對受傷職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并需提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。二、辦理工傷死亡需要的材料有哪些《工傷保險條例》第十八條第一款規(guī)定，職工死亡，提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。第二十三條規(guī)定，職工發(fā)生工傷后的勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。三、工2023-06-2180人看過 -
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工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因... 更多>
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