退休金與養(yǎng)老金有關(guān)系嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-02-27 11:11:49
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養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別在于：
一、概念不同
1、退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
2、養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
二、資金渠道不同
1、退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費(fèi)。
2、養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的，參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。
三、繳費(fèi)方式不同
1、退休金由單體或企業(yè)提供，不需要受益人繳費(fèi)即可享受。
2、社會養(yǎng)老保險費(fèi)用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。社會養(yǎng)老保險的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)往往遵循統(tǒng)一的繳費(fèi)準(zhǔn)則。
四、領(lǐng)取方式不同
1、按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次支付退休金，企業(yè)支付退休金后對職工退休退職無任何給付義務(wù)，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。
2、社會養(yǎng)老保險金由政府部門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放，養(yǎng)老金的領(lǐng)取問題方面，對每個社會成員有統(tǒng)一的養(yǎng)老金領(lǐng)取規(guī)則，以重慶地區(qū)1996年后參加工作的人員為例，其基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金為社會統(tǒng)籌，即單位繳18%那部分匯入社會養(yǎng)老金的大池子里;個人賬戶養(yǎng)老金則是個人繳8%的那部分的累積。它所提供的養(yǎng)老金往往是最為基礎(chǔ)性的保障，只能解決最為基本的溫飽問題。
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一、國企退休后的退休金是多少?退休金標(biāo)準(zhǔn)時因人而異的，計算依據(jù)是：退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%二、到法定退休年齡怎么處理勞動關(guān)系?到法定退休年齡勞動關(guān)系會終止，根據(jù)規(guī)定，勞動合同終止的情形是：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、怎么辦理退休?1、參保人應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費(fèi)滿年限的當(dāng)月)到社保局辦理退休手續(xù)2、參保人辦理退休時，需提交以下資料：(1)須填寫《退休人員申請表》(一2023-05-20157人看過 -
法律綜合知識一、吉林省工齡與退休金有關(guān)系嗎？吉林省工齡與退休金是有一定的關(guān)系的。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。個人累計繳費(fèi)年限越高，則計算的基本養(yǎng)老金越高。二、相關(guān)內(nèi)容拓展工齡與退休金的關(guān)系相關(guān)知識：1、事業(yè)單位有管理類、公益類、經(jīng)營類等類型，事業(yè)單位工作人員實(shí)行退休養(yǎng)老制度，費(fèi)用由國家或者單位負(fù)擔(dān)，個人不繳費(fèi)，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)以本人工資為基數(shù)，按照工齡長短計發(fā)。目前，事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革與事業(yè)單位分類改革在山西、浙江、廣東、上海、重慶地區(qū)正在配套推行，現(xiàn)有承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位執(zhí)行公務(wù)員的養(yǎng)老保險制度，從事生產(chǎn)經(jīng)營的事業(yè)單位執(zhí)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，公益性事業(yè)單位實(shí)行單獨(dú)的事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，制度模式與企業(yè)職工養(yǎng)老保險一樣。2、目前，我國公務(wù)員和參照《公務(wù)員法》管理的工作人員實(shí)行退休養(yǎng)老，費(fèi)2024-01-19298人看過 -
繳費(fèi)年限與退休養(yǎng)老金額關(guān)系極大。只要繳費(fèi)滿15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎？答：參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時具備兩個條件，一是年齡達(dá)到國家法定的退休年齡，二是繳費(fèi)累計年限滿15年。如果沒有達(dá)到法定退休年齡，只是繳費(fèi)累計年限滿15年的是不能領(lǐng)取養(yǎng)老金的，但仍可繼續(xù)按期繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，直至達(dá)到退休年齡為止。養(yǎng)老保險以公平與效益兼顧，權(quán)利與義務(wù)對等為原則，鼓勵多繳費(fèi)、長繳費(fèi)。對于繳費(fèi)累計滿15年辦理退休的，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例為15%，在此基礎(chǔ)上每多繳滿一年增發(fā)1個百分點(diǎn)，多繳多領(lǐng)，上不封頂。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，男職工正常退休年齡為60周歲。干部與工人退休年齡相同。參保人具備哪些條件時才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金？答：根據(jù)省政府《關(guān)于貫徹國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知》(粵府[2006]96號)規(guī)定，參保人符合下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達(dá)到國家2023-04-25249人看過 -
退休金雙軌制是計劃經(jīng)濟(jì)時代向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物。所謂“雙軌制”是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。民政部發(fā)布社會養(yǎng)老“十二五”規(guī)劃2015年建成社會養(yǎng)老服務(wù)體系據(jù)民政部網(wǎng)站消息，民政部昨日發(fā)布的《社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)“十二五”規(guī)劃》(征求意見稿)指出，到2015年，基本建設(shè)形成制度完善、組織健全、規(guī)模適度、運(yùn)營良好、服務(wù)優(yōu)良、監(jiān)管到位、可持續(xù)發(fā)展的社會養(yǎng)老服務(wù)體系。意見稿指出，自1999年中國步入老齡化社會以來，人口老齡化加速發(fā)展，并日益呈現(xiàn)老年人口基數(shù)大、增長快，高齡化、空巢化趨勢明顯，需要照料的失能、半失能老人數(shù)量劇增等態(tài)勢。截至2009年年底，我國60歲及以上老年人口已達(dá)1.67億，占總?cè)丝诘?2.5%，80歲及以上的高齡老人1899萬，占老年人口的11.4%。加強(qiáng)社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的任務(wù)十分繁重。意見稿提出，要在“十二五”期間，基本建立起與人口老齡化進(jìn)程相適應(yīng)、2023-05-01211人看過
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老有所養(yǎng)是最基本的民生問題，除了部分地區(qū)退休人員養(yǎng)老金會提高外，對退休之前的人的說，最大的變化就是用人單位（和個人）繳費(fèi)比例有所調(diào)整，比例高的會適當(dāng)降低，比例低的會增高。以此來達(dá)到一種平衡狀態(tài)，完成統(tǒng)籌發(fā)展。山東的退休養(yǎng)老金方案出來了嗎退休養(yǎng)老金方案出來了第一，定額調(diào)整部分，每人每月增加基本養(yǎng)老金65元，不僅沒比上年度下降，反而提升13元，超出人們的預(yù)期。定額調(diào)整是貫徹的公平原則，人人增加相同的錢數(shù)，對于養(yǎng)老金水平較低的人更有利。相對而言，養(yǎng)老金越高的人群增加的比例越低，養(yǎng)老金越低的人群增加的比例越高，這是屬于公平原則中向養(yǎng)老金較低的人群傾斜照顧的一種方案。第二，掛鉤調(diào)整部分，主要分為按繳費(fèi)年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤。按繳費(fèi)年限掛鉤為，繳費(fèi)年限15年以內(nèi)每滿一年增加基本養(yǎng)老金1元，16～25年的部分增加標(biāo)準(zhǔn)為1．3元，26～35年的部分增加標(biāo)準(zhǔn)為1．6元，36～45年的部分增加標(biāo)準(zhǔn)為1．92023-07-21169人看過 -
一、養(yǎng)老保險退休金和工齡有關(guān)嗎有，工齡跟工資和津貼等待遇也是密切相關(guān)的。但是，養(yǎng)老金又不單單只是跟工齡有關(guān)系，還有一個概念叫“視同繳費(fèi)年限”。視同繳費(fèi)年限就直接影響著養(yǎng)老金的多少。工齡總年數(shù)中，視同繳費(fèi)年限越多，個人賬戶中的養(yǎng)老金就越少。因?yàn)?，我們的社保都是由公司和個人共同繳納的，但是在實(shí)行社保繳費(fèi)制度之前，就已經(jīng)在工作的老員工們，已有的工齡就會計算到總工齡中來。不過這期間又沒有實(shí)際資金進(jìn)入到養(yǎng)老金賬戶里?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十八條國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四十九條確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素： （一）勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用； （二）社會平均工資水平； （三）勞動生產(chǎn)率； （四）就業(yè)狀況； （五）地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。二、五險一2023-04-04141人看過 -
退休金的待遇，跟我們養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限有一定的關(guān)系。因?yàn)轲B(yǎng)老保險繳費(fèi)年限越長，那么實(shí)際上獲得退休金的待遇才會更高，如果說自己養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限比較短，那么自己所獲得養(yǎng)老金的待遇也是會比較低的。那么在這樣的前提下，我們的養(yǎng)老保險就要看消費(fèi)多少年了，一般交費(fèi)15年的那么獲得退休金，可能也就僅僅只有800塊錢到1000塊錢左右。一、農(nóng)村養(yǎng)老保險能不能轉(zhuǎn)靈活就業(yè)農(nóng)村養(yǎng)老保險不能轉(zhuǎn)靈活就業(yè)。那么如果當(dāng)事人要參保這個靈活就業(yè)的養(yǎng)老保險，就必須要停止農(nóng)村養(yǎng)老保險的交費(fèi)，然后去建立靈活就業(yè)的養(yǎng)老保險賬戶，逐年交費(fèi)。然后直到當(dāng)事人的累積養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限達(dá)到15周年以上，才能夠辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。所以說農(nóng)村養(yǎng)老保險，是不能轉(zhuǎn)變成為靈活就業(yè)的養(yǎng)老保險的。因?yàn)檗r(nóng)村養(yǎng)老保險的賬戶是獨(dú)立存在的，而且靈活就業(yè)的養(yǎng)老保險它實(shí)際上是屬于職工養(yǎng)老保險的一個范疇，所以說二者之間是不能夠，相互轉(zhuǎn)移合并累計計算繳費(fèi)年限的。2023-06-19147人看過 -
法律綜合知識一、撫恤金與退休工資有無關(guān)系？撫恤金與退休工資有關(guān)系，根據(jù)企業(yè)退休人員的身份情況不同，所處的省市也不一樣，所以不去金和喪葬費(fèi)也是有不一樣的標(biāo)準(zhǔn)，具體的還是要根據(jù)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。于是我們以湖南省為例子，撫恤金是國家和有關(guān)單位按照規(guī)定發(fā)放給死者家屬或者傷殘職工，失去勞動能力職工的費(fèi)用，企業(yè)退休人員死亡以后，國家會按照死者供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每個月給予一定數(shù)額的撫恤金，直到被供養(yǎng)人不需要供養(yǎng)為止。除了這種長期發(fā)放的撫恤金以外，還有一種撫恤金是一次性發(fā)放的，這種撫恤金按照繳納社保的時間越長，上年月平均養(yǎng)老金越高，家屬能夠拿到的撫恤金就越多，一般來說，只要是交滿一年社保，就會多出一個月的月平均養(yǎng)老金，但是這個養(yǎng)老金也是有上限的，最多不會超過20個月。二、領(lǐng)取撫恤金的條件是什么依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并符合下列情形之一：（一）完全喪失勞動能力的；（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年2024-01-25153人看過
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保險費(fèi)退休金的領(lǐng)取地和戶口是有關(guān)系的。參保地不同，有以下幾種情況：1、養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地?？梢栽趹艏诘剞k理領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險。2、養(yǎng)老保險不在戶籍所在地，多地參保且有一個地方滿10年。只要有一個地方已經(jīng)累計繳納社保滿十年，便可在社保累計繳納滿15年并且退休后享受該城市的養(yǎng)老待遇。3、多地參保且沒有一個地方滿10年。一、失業(yè)保險多少歲就不可以領(lǐng)了據(jù)國家養(yǎng)老保險相關(guān)政策的規(guī)定，參保人員達(dá)到法定退休年齡時，養(yǎng)老保險繳費(fèi)滿十五年以上的，可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。靈活就業(yè)參保人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。其中原為國有或集體企業(yè)正式職工的女職工，其退休年齡可根據(jù)本人自愿，選擇50歲或55歲退休。國家現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定，40、50下崗失業(yè)人員符合條件者可享受社會保險補(bǔ)貼政策，具體業(yè)務(wù)辦理機(jī)構(gòu)為市勞動就業(yè)局。新政策還規(guī)定只要還沒有達(dá)到退休年齡的，就可以購買養(yǎng)老保險，一次性補(bǔ)繳一部2023-02-25138人看過 -
養(yǎng)老金退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)養(yǎng)老保險的繳納方式、養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限、養(yǎng)老保險的繳費(fèi)數(shù)額、各地的政策等因素有所不同。養(yǎng)老金退休金的分類大致可以分為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金兩大類，二者在統(tǒng)籌的辦法、支付的渠道和享受的標(biāo)準(zhǔn)存在差異。一、養(yǎng)老金退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老金退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)養(yǎng)老保險的繳納方式、養(yǎng)老保險的繳納年限、養(yǎng)老保險的繳納費(fèi)用等因素有所不同：1．職工養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金每個地區(qū)的政策都不一樣，以深圳為例，戶籍不滿8年的，每月領(lǐng)240元；滿8年及以上，每月領(lǐng)360元。2．農(nóng)村養(yǎng)老保險（1）按照繳費(fèi)檔次每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：第一檔15元，第二檔35元，第三檔50元，第四檔60元，第五檔70元，第六檔75元，第七檔80元。（2）按照集體經(jīng)濟(jì)組織補(bǔ)助每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：第一檔5元，第二檔10元，第三檔20元，第四檔25元，第五檔30元，第六檔35元，第七檔40元。二、養(yǎng)老金退休金的分類養(yǎng)老2022-06-27438人看過 -
一、概念不同1、退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2、養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。二、資金渠道不同1、退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費(fèi)。2、養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的，參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。三、繳費(fèi)方式不同1、退休金由單體或企業(yè)提供，不需要受益人繳費(fèi)即可享受。2、社會養(yǎng)老保險費(fèi)用一般由參保人員的單位代扣代繳，2023-04-1378人看過 -
我們企業(yè)年金和職業(yè)年金都屬于社會統(tǒng)籌基金的養(yǎng)老待遇,不會影響我們的退休工資或者養(yǎng)老金水平的。一、退休工資和養(yǎng)老金的區(qū)別是什么退休工資和養(yǎng)老金的區(qū)別：1、概念不同：退休工資是按照社會保險制度按月或一次性支付貨幣保險待遇的一種。養(yǎng)老金是國家和社會根據(jù)一定的法律法規(guī)，而建立的一種社會保險制度；2、資金來源不同：退休工資一般由國家或地方財政支付，養(yǎng)老金由社會保險基金支付，參加社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱養(yǎng)老金；3、支付方式不同：退休工資由單體或企業(yè)提供，無需受益人支付即可享受。養(yǎng)老保險費(fèi)用一般由參保單位代扣代繳，部分上繳國家，部分存入個人賬戶。二、養(yǎng)老金和退休金之間的區(qū)別在那里退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付貨幣形式的保險待遇。退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養(yǎng)老保2023-03-16293人看過
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從退休金的計算方式來看，工齡也確實(shí)是影響?zhàn)B老金的一個重要因素。養(yǎng)老保險統(tǒng)賬結(jié)合制度建立前，工齡是指實(shí)際工作年限。而建立后則變成了社保繳費(fèi)年限，含視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。對退休人員來說，工齡始終是影響?zhàn)B老金待遇高低的重要因素。工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業(yè)貢獻(xiàn)大小和知識、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金。退休金計算方法：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性2023-02-20491人看過 -
一、退休金與繳費(fèi)基數(shù)的關(guān)系繳費(fèi)基數(shù)(指數(shù))是計算基本養(yǎng)老金的重要因素，直接影響到基本養(yǎng)老金的多少?；攫B(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%;2、個人賬戶養(yǎng)老金計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);(3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報。職工工資收入無法確定時，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。退休金指的是一個人因?yàn)?/div>2023-03-09316人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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退休養(yǎng)老金是否與職稱有關(guān)？海南在線咨詢 2024-11-09需要指出的是，擁有高級職稱的人在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金方面與其職稱存在密切關(guān)系。在我國大陸地區(qū)，所有參與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險計劃的勞動者，只要達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡并成功辦理相關(guān)手續(xù)，就可以享受相應(yīng)的基本養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老金主要由以下三個部分構(gòu)成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金（僅適用于在建立個人賬戶制度之前就開始工作的人員）。具體計算方法如下： 1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 退休時所在地區(qū)上年度職工 -
廣東省上繳養(yǎng)老金和退休金的關(guān)系新疆在線咨詢 2022-04-18退休后在哪領(lǐng)取養(yǎng)老金？ 參加本省職工養(yǎng)老保險的本省戶籍人員，其養(yǎng)老保險關(guān)系所在地為養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地。在本省范圍內(nèi)存在多處養(yǎng)老保險關(guān)系，最后養(yǎng)老保險關(guān)系所在地為待遇領(lǐng)取地。 參加本省企業(yè)職工養(yǎng)老保險的外省戶籍人員，到達(dá)法定退休年齡時，在本省一地或多地累計繳費(fèi)年限滿15年，本省最后養(yǎng)老保險關(guān)系所在地為待遇領(lǐng)取地。參加本省企業(yè)職工養(yǎng)老保險的外省戶籍人員，曾在本省一地或多地存在養(yǎng)老保險關(guān)系，所有養(yǎng)老保險 -
職稱與退休金是否有關(guān)系？西藏在線咨詢 2024-11-28毫無疑問，這對您的養(yǎng)老金不會有任何不利影響。養(yǎng)老金的計算與您所擁有的職稱無關(guān)，其主要依據(jù)是您繳納社保費(fèi)用的年數(shù)、您每個時期繳納的社保工資基數(shù)、您所在地區(qū)的勞動者平均薪資水平、您個人養(yǎng)老賬戶中的資金總額以及您所在城市的人口預(yù)期平均壽命等多種關(guān)鍵性數(shù)值?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十五條規(guī)定，養(yǎng)老金實(shí)際上分為公共養(yǎng)老金和個人養(yǎng)老金兩部分?；攫B(yǎng)老金會根據(jù)個人累積繳納社保費(fèi)用的時間跨度、不同時間段內(nèi)所 -
退休金多少與工齡有關(guān)系呢？海南在線咨詢 2022-04-25退休金多少與工齡有關(guān)系：根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限，繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY，個人賬戶金額，城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。個人累計繳費(fèi)年限越高，則計算的基本養(yǎng)老金越高?；攫B(yǎng)老金＝全省上年平均工資＊繳費(fèi)指數(shù)（最低養(yǎng)老金基數(shù)0.7-最高養(yǎng)老金基數(shù)2）＊繳費(fèi)年限（最低15年，最高40年）＊1%，綜上，工齡越長，則退休金越高。
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退休養(yǎng)老金退休本金退回可以嗎香港在線咨詢 2022-11-11養(yǎng)老保險到該拿的時候，不會退本金。 根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，個人賬戶養(yǎng)老金是個人工作期間為退休后養(yǎng)老積蓄的資金，是基本養(yǎng)老保險待遇的重要組成部分，是國家強(qiáng)制提取的，退休前個人不得提前支取。因此，一般情況下，要想退掉職工養(yǎng)老保險，則需等到年滿法定退休年齡后才能執(zhí)行。 符合以下條件者可以退掉職工養(yǎng)老保險： 1、出國定居國籍變動的人，帶有“IMMIGRANT”(移民)字樣的因私護(hù)照簽證或居住地政府部門出
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