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2019年勞動能力鑒定最新標準？

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-18 21:12:47 471 人看過

勞動法1－10級工傷鑒定等級分級原則：一級器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。二級官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理。三級器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，有特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自立。四級器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，有特殊醫(yī)療依賴，生活可自立。五級器官大部分缺損或明顯畸形，有重大功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活可自立。六級器官大部分缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活可自立。七級器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。八級器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者。九級器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活可自立。十級器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。

九級勞動能力鑒定標準

勞動能力鑒定標準是什么勞動能力鑒定的標準是勞動能力鑒定時所依據(jù)的的尺度，是確定工傷職工傷殘等級的標準，根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。工傷鑒定的國家標準，標準共分十級，其中，符合標準一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。勞動能力鑒定的作用一方面勞動能力鑒定是由政府提供的統(tǒng)一平臺上得出的第三方較為公平的結(jié)論。

《國家技術(shù)監(jiān)督局職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》第4、

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勞動能力鑒定程序規(guī)定2023最新

勞動能力鑒定程序規(guī)定最新1、提出申請凡因工、因病需進行勞動能力鑒定的職工，用人單位應在規(guī)定時間內(nèi)組織職工進行勞動能力鑒定，以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請，并填寫《勞動鑒定申請表》。企業(yè)不提出申請的，職工及其親屬可以申請，勞動鑒定委員會不得拒絕。申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。應提供的材料主要包括：工傷認定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。2、進行審查：勞動鑒定委員會辦公室受理勞動鑒定的日常工作。勞動鑒定辦公室工作人員接到勞動鑒定申報后，應對下列事項進行審查：(1)申請的事項是否屬于勞動鑒定的內(nèi)容;(2)申請的勞動鑒定是否屬于本鑒定委員會受理;(3)申請書及有關(guān)材料是否齊備并符合要求;對申請書不明確，有關(guān)材料不齊備的，應指導申請人予以補充。3、鑒定程序：勞動鑒定委員會辦公室經(jīng)審查決定受理

2022-12-26

472人看過
撫養(yǎng)費
2019年最新孩子撫養(yǎng)費標準

子女撫養(yǎng)費標準為：固定收入為月總收入20％到30％；兩個以上子女撫養(yǎng)費一般不超過月總收入的50％。無固定收入的，撫養(yǎng)費金額可以根據(jù)同一行業(yè)的總收入或平均收入確定，并參照上述比例確定。當然，如果有特殊情況，支付比例可以適當調(diào)整。如果一方?jīng)]有經(jīng)濟收入或下落不明，可以用其財產(chǎn)抵消子女撫養(yǎng)費。最新未婚孩子撫養(yǎng)費標準父母一方負擔撫養(yǎng)費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成時，由人民法院判決。父母雙方負擔非婚生子女撫養(yǎng)費的標準如下：1、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20％至30％的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。月總收入指工資總額，包括工資、獎金等?？缮暾埛ㄔ赫{(diào)查令來調(diào)查。2、無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例（有固定收入）確定。當年總收入或同行業(yè)平均收入一般參照《道路交通事故賠償項目參照標準》

2023-08-09

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交通違章
2019年交通違章扣分最新新標準

1、闖紅燈，記6分，罰款100元。2、酒后駕駛，5年內(nèi)不得取得執(zhí)照。3、不系安全帶，記3分，罰100元。4、副駕駛員不系安全帶，記錄1分，罰款50元。5、行駛途中撥打手機，記錄3分，罰款100元。6、行駛途中抽煙，記1分，罰100元。7、有意遮擋號牌，記12分，頂額處罰。8、超速駕駛，記6分。交通違章扣分處罰中國對機動車駕駛員交通違法行為采取記分辦法進行處罰，依據(jù)違法行為的嚴重程度，一次記分分為12分、6分、3分、2分、1分五種。一次違法行為記12分的，如：醉酒后駕駛機動車的；駕駛無牌無證機動車的；違反交通管制的規(guī)定強行通行，不聽勸阻的；駕駛與駕駛證載明的準駕車型不符的機動車的等。記6分的，如：飲酒后駕駛車輛的；貨運機動車違反規(guī)定載客的；在高、快速路上倒車或逆行的；客車載人超過核定人數(shù)20％以上的；機動車行駛超過規(guī)定時速50％的等。記3分的，如：違反交通信號燈指示的；故意遮擋或者污損機動車

2023-08-16

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法律綜合知識
2024年最新勞動能力職工工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定標準

最新勞動能力職工工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB／T16180－20143．1勞動能力鑒定法定機構(gòu)對勞動者在職業(yè)活動中因工負傷或患職業(yè)病后，根據(jù)國家工傷保險法規(guī)規(guī)定，在評定傷殘等級時通過醫(yī)學檢查對勞動功能障礙程度，傷殘程度．和生活自理障礙程度做出的技術(shù)性鑒定結(jié)論。3．2醫(yī)療依賴工傷致殘于評定傷殘等級技術(shù)鑒定后仍不能脫離治療。3．3生活自理障礙工傷致殘者因生活不能自理，需依賴他人護理。4總則4．1判斷依據(jù)4．1．1綜合判定依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。附錄A為各門類工傷、職業(yè)病致殘分級判定基準。附錄B為正確使用本標準的說明。4．1．2器官損傷器官損傷是工傷的直接后果，但職業(yè)病不一定有器官缺損。4．1．3功能障礙工傷后功能障

2024-04-07

222人看過

勞動能力鑒定
gb/t16180-2006勞動能力鑒定標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB/T16180-2006)由國家標準化管理委員會批準發(fā)布，于2007年5月1日實施。主要內(nèi)容是將傷殘進行分級：比如I分級系列一級其中包括：極重度智能損傷;四肢癱肌力3級或三肢癱肌力2級;頸4以上截癱，肌力2級;重度運動障礙(非肢體癱);面部重度毀容，同時伴有表B.2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失;雙下肢及一上肢嚴重瘢痕畸形，活動功能喪失;雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者;肺功能重度損傷和呼吸困難級，需終生依賴機械通氣等情形，如果需要知道更為具體準確建議還是找司法機關(guān)認可的鑒定機構(gòu)直接鑒定。一、法醫(yī)鑒定致人重傷二級的標準1、顱腦、脊髓損傷：頭皮缺損面積累計75.0cm2以上。開放性顱骨骨折伴硬腦膜破裂。顱骨凹陷性或者粉碎性

2023-03-18

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勞動能力鑒定
工傷鑒定等級標準（勞動能力鑒定）

根據(jù)勞動工傷保險條例之第四章勞動能力鑒定第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。一級1)極重度智能減退;2)面部重度毀容,同時伴有表B2中二級傷殘之一者;3)雙眼無光

2023-04-26

265人看過
不可抗力
2019年飛機晚點賠償最新標準

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，一般來說飛機延誤是沒有賠償?shù)?，特殊情況會進行一定的補償。具體而言：一般由于航空公司的原因造成航班延誤的退改簽相關(guān)費用由航空公司承擔。對于天氣、突發(fā)事件等原因造成延誤時，航空公司不提供補償。飛機晚點賠償是怎樣的航班延誤賠償標準：只要是航空公司自身原因，包括機械故障、航空公司運力不足、空勤人員的原因等等，航空公司不能免責。通常情況下，航班延誤4小時以上，航空公司應該對乘客進行賠償。但是根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對于因惡劣天氣或航空管制等不可抗力因素造成的航班延誤，航空公司是不需要進行賠償?shù)?，只要安排住宿、餐飲、交通即可。根?jù)《民航總局對國內(nèi)航空公司因自身原因造成航班延誤給予旅客經(jīng)濟補償?shù)闹笇б庖姡ㄔ囆校返囊?guī)定，航空公司因自身原因造成航班延誤，除按照《中國民用航空旅客、行李國內(nèi)運輸規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，做好航班不正常情況下的服務(wù)工作之外，還應根據(jù)航班延誤4小時（含）以上不超過8小時、延誤8小時（

2023-07-08

228人看過
勞動能力鑒定
精神殘疾勞動能力鑒定標準

一、精神殘疾勞動能力鑒定標準勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為：部分喪失勞動能力。這種人雖然因傷、病導致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。完全喪失勞動能力。這種人因傷、病已經(jīng)不能從事任何強度的工作，甚至連日常生活都需要他人照顧。對勞動能力的鑒定是一項復雜而困難的工作，它涉及醫(yī)學，倫理學等有關(guān)的知識，并依照國家的有關(guān)政策性規(guī)定，是在明確的鑒定標準的基礎(chǔ)上，綜合分析被鑒定人的病情后做出的。精神病性癥狀表現(xiàn)為危險或沖動行為者以及精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者，為勞動能力三級。中度智能損傷，精神病性癥狀致使缺乏社交能力者為勞動能力四級。二、精神殘疾鑒定的作出機構(gòu)精神殘疾或精神障礙由專門的鑒定機構(gòu)鑒定，勞動鑒定委員會對精神殘疾人的勞動能力障礙等級鑒定須以專門鑒定機構(gòu)的鑒結(jié)論為依據(jù)。勞動局不能直接作

2023-06-06

155人看過

勞動能力鑒定
喪失勞動能力鑒定標準，大部分喪失勞動能力

本標準中的大部分喪失勞動能力，是指因損傷或疾病造成人體組織器官大部分缺失、明顯畸形或損害，致使受損組織器官功能中等度以上障礙。1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者：（1）單肢癱，肌力3級（2）兩肢或三肢癱，肌力4級（3）單手或單足全肌癱，肌力2級（4）雙手或雙足全肌癱，肌力3級2、長期中度呼吸困難。各種原因所致肺部疾患造成下列情況：（1）平路步行100米即氣短（2）阻塞性通氣功能減退：一秒鐘用力呼氣量占預計值（3）限制性通氣功能減退：肺活量3、心功能長期在Ⅱ級心功能Ⅱ級指：靜息時無不適，但稍重于日常生活活動量即致乏力、心悸、氣促或心絞痛。4、中度肝功能損害指肝硬化造成的肝功能損害?；炇抑笜藶檠獫{白蛋白6秒);臨床表現(xiàn)無或少量腹水，治療后消失，肝性腦病癥狀較輕。5、慢性腎功能不全先代償期表現(xiàn)為：肌酐清除率20毫克/分升，血肌酐>2毫克/分升;臨床表現(xiàn)為乏

2023-02-28

97人看過
勞動能力鑒定
2019年版：北京市工傷職工勞動能力鑒定實施細則

農(nóng)民工工傷鑒定賠償依據(jù)以下標準：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；喪葬補助金籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月；一次性工亡補助金上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。九江工傷鑒定標準（一）九江市工傷一級至四級傷殘職工待遇工傷職工被鑒定為一級至四級的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，由用人單位、工傷職工本人或其委托代理人憑工傷認定證及勞動能力鑒定結(jié)論到經(jīng)辦機構(gòu)辦理，享受以下待遇手續(xù)：1、一次性傷殘補助金。標準為：一級至四級傷殘分別為24個月、22個月、20個月、18個月的本人工資，由經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金中支付工傷職工本人或其委托代理人。未參加工傷保險的，由用人單位支付工傷職工本人或其委托代理人。2、按月支付的傷殘津貼。標準為：一級至四級傷殘分別為本人工資的90％、85％、80％、75％，津貼實際金額低于當?shù)?/div>

2023-07-11

146人看過
勞動能力鑒定
勞動能力鑒定標準分級依據(jù)

職業(yè)病致殘程度鑒定》，《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》是根據(jù)傷病者于醫(yī)療期滿時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與護理的依賴程度，適當考慮了由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。(1)器官損傷是工傷直接的后果，但職業(yè)病不一定有器官缺損。(2)功能障礙指工傷后功能障礙的程度與器官缺損的部位及嚴重程度有關(guān)，職業(yè)病所致的器官功能障礙與疾病的嚴重程度相關(guān)。對功能障礙的判定，應以醫(yī)療期滿后的醫(yī)療檢查結(jié)果為依據(jù)，根據(jù)評殘對象逐個確定。(3)醫(yī)療依賴指傷、病致殘后，于醫(yī)療期滿后仍然不能脫離治療者。(4)護理依賴指傷、病致殘者因生活不能自理需依賴他人護理者。生活自理范圍主要包括下列五項：①進食;②翻身;③大、小便;④穿衣、洗漱;⑤自我移動。護理依賴的程度分三級：①完全護理依賴指生活不能自理，上述五項均需護理者。②大部分護理依賴指生活大部不能自理，上述五項中三項需要護理者。③部分護理依賴指

2023-03-17

384人看過
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2023勞動能力鑒定收費標準是什么,勞動能力鑒定需要多久

勞動能力鑒定收費標準根據(jù)河南省發(fā)展計劃委員會、河南省財政廳《關(guān)于調(diào)整勞動鑒定收費標準的通知》(豫計收費[2003]139號)規(guī)定，縣及縣以上勞動鑒定委員會受理并開展勞動能力鑒定收取勞動鑒定費的標準為：1、職工因病或非因工負傷需進行勞動能力鑒定的，省級每人次300元，市縣級每人次200元;2、職工因工負傷醫(yī)療終結(jié)后需進行勞動能力鑒定的，省級每人次400元，市縣級每人次300元;3、工傷爭議需進行勞動能力鑒定的，省級每人次500元，市級每人次400元;4、需對護理依賴程度進行鑒定的，省級每人次400元，市級每人次300元。勞動能力鑒定需要多久市勞動能力鑒定委員會應當自由到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。第二級勞動能力鑒定機構(gòu)為省級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)

2022-12-13

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工傷賠償標準
2019江蘇工傷賠償標準最新動態(tài)

一、一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金＝本人工資27個月2、二級傷殘補助金＝本人工資25個月3、三級傷殘補助金＝本人工資23個月4、四級傷殘補助金＝本人工資21個月，按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級傷殘津貼＝本人工資90％2、二級傷殘津貼＝本人工資85％3、三級傷殘津貼＝本人工資80％4、四級傷殘津貼＝本人工資75％（注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額）。二、五級、六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金＝本人工資18個月2、六級傷殘補助金＝本人工資16個月，傷殘津貼1、五級傷殘津貼＝本人工資70％2、六級傷殘津貼＝本人工資60％（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額）三、七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金，1、七級傷殘＝本人工資13個月2、

2023-07-16

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管制
銷贓罪立案標準升級：2019年最新

銷贓罪立案標準為滿足其中一項的即可立案：掩飾、隱瞞犯罪所得及其產(chǎn)生的收益價值3000元至10000元以上的；一年內(nèi)曾因掩飾、隱瞞犯罪所得及其產(chǎn)生的收益行為受過行政處罰，又實施掩飾、隱瞞犯罪所得及其產(chǎn)生的收益行為的；掩飾、隱瞞的犯罪所得系電力設(shè)備、交通設(shè)施、廣播電視設(shè)施、公用電信設(shè)施、軍事設(shè)施或者救災、搶險、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟款物的；掩飾、隱瞞行為致使上游犯罪無法及時查處，并造成公私財物損失無法挽回的銷贓罪會判緩刑嗎“銷贓罪”已經(jīng)改為“掩飾、隱瞞犯罪所得、犯罪所得收益罪”構(gòu)成窩贓、銷贓罪要明知所窩藏、轉(zhuǎn)移、收購或者代為銷售的物品是犯罪所得的贓物。對于事實上窩藏、轉(zhuǎn)移、收購或者銷售了贓物，但確不知情的，不構(gòu)成犯罪。犯罪所得的贓物，是指通過盜竊、搶劫、詐騙、貪污等犯罪獲取的公私財物，包括金錢、物品等?！吨腥A人民共和國刑法》第三百一十二條規(guī)定：明知是犯罪所得及其產(chǎn)生的收益而予以窩藏、轉(zhuǎn)移

2023-07-06

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