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畢業(yè)時(shí)，需要與銀行辦理哪些手續(xù)1．借款學(xué)生畢業(yè)離校前，學(xué)校應(yīng)組織借款學(xué)生與經(jīng)辦銀行辦理還款確認(rèn)手續(xù)，制訂還款計(jì)劃，簽訂還款協(xié)議。借款學(xué)生與經(jīng)辦銀行辦理上述手續(xù)后，學(xué)校方可為其辦理畢業(yè)手續(xù)。2．對(duì)于畢業(yè)后當(dāng)年繼續(xù)攻讀學(xué)位的借款學(xué)生，要在畢業(yè)前向原所在學(xué)校提出展期申請(qǐng)，并提供繼續(xù)攻讀學(xué)位的相關(guān)證明。原所在學(xué)校審核通過后，由原經(jīng)辦銀行為其辦理展期手續(xù)。

幫員工辦理入職手續(xù)需要什么證件新員工入職流程需要的材料如下：1、員工填寫《應(yīng)聘登記表》，并交驗(yàn)各種證件：2、一寸免冠照片3張；3、身份證原件或戶口復(fù)印件；4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件(學(xué)生提供學(xué)生證原件)；5、資歷或資格證件原件；6、與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明；7、體檢合格證明；8、與員工簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、職位說明書。入職準(zhǔn)備1、人力中心向合格者發(fā)送《錄用通知書》；2、確認(rèn)新員工報(bào)到日期，通知新員工在報(bào)到之前來公司明確報(bào)到需注意事項(xiàng)：所需資料、體檢以及其他須知；3、通知人事助理新員工報(bào)到日期，人事助理準(zhǔn)備好新員工入職手續(xù)辦理所需表單并負(fù)責(zé)依據(jù)《新員工入職通知單》內(nèi)容落實(shí)各項(xiàng)工作：--用人部門負(fù)責(zé)安排辦公位，申領(lǐng)電腦、電話；--行政辦負(fù)責(zé)發(fā)放辦公用品；--信息組負(fù)責(zé)開通郵箱、帳號(hào)、調(diào)試電腦設(shè)備等。--辦理員工工號(hào)及出入登記打卡用人單位對(duì)勞動(dòng)者告知的義務(wù)和入職審查的權(quán)利從《勞動(dòng)合同法》的

入職沒有畢業(yè)證的，可以與公司協(xié)商之后補(bǔ)交。如果當(dāng)事人不是畢業(yè)生，則公司與之建立的都不是勞動(dòng)關(guān)系，只是勞務(wù)關(guān)系，符合雇傭關(guān)系特征的，可以認(rèn)定為雇傭關(guān)系。入職沒有畢業(yè)證怎么辦的法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（2012修正）：第一章　總則　　第二條　【適用范圍】中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。\n國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法

正規(guī)企業(yè)辦理職工離職大概需要一周左右的時(shí)間，先要由本人寫好離職申請(qǐng)，提交到本人所在部門，再由所在部門提交人力資源部門（有時(shí)候也可以直接把申請(qǐng)交到人力資源部門），人力資源部門進(jìn)行情況核實(shí)后，再提交公司辦公會(huì)議審定。跳槽離職手續(xù)要辦多久跳槽離職手續(xù)辦理時(shí)間不得超過十五天。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。應(yīng)當(dāng)在解除合同之時(shí)辦理解除合同手續(xù)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

一、入職當(dāng)天辦理入職手續(xù)入職當(dāng)天辦理入職手續(xù)：1.入職前告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；2.簽訂勞動(dòng)合同；3.安排勞動(dòng)者到崗位工作?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八條用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。二、入職簽合同一般簽幾年入職合同簽幾年用人單位可以與勞動(dòng)者協(xié)商確定，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限可以分為三類：1.有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾年、十幾年，短到一年或者幾個(gè)月。2.無固定期限，即勞動(dòng)合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動(dòng)合同可以依法約定終止勞動(dòng)合同條件，在履行中

一、畢業(yè)證補(bǔ)辦手續(xù)流程畢業(yè)證補(bǔ)辦手續(xù)流程如下：1．了解補(bǔ)辦要求：大學(xué)畢業(yè)證丟失無法補(bǔ)辦原件，只能補(bǔ)辦畢業(yè)證明。畢業(yè)證明與原件具有相同的法律效力。2．準(zhǔn)備補(bǔ)辦資料：準(zhǔn)備相關(guān)的復(fù)印件，如大學(xué)畢業(yè)證相關(guān)復(fù)印件、身份證正反面復(fù)印件，以及近期的2寸藍(lán)底照片（電子版和紙質(zhì)版）。3．報(bào)紙刊登作廢聲明：在市級(jí)以上的報(bào)紙上刊登畢業(yè)證書遺失聲明，并注明畢業(yè)證書的編號(hào)、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間及學(xué)籍號(hào)碼。這是為了防止畢業(yè)證書被他人利用。4．填寫申請(qǐng)表：登錄畢業(yè)學(xué)校的網(wǎng)站，下載并打印畢業(yè)證明書補(bǔ)辦申請(qǐng)表，然后根據(jù)實(shí)際情況填寫。5．提交材料并等待審核：將報(bào)紙上刊登的作廢聲明、身份證復(fù)印件、照片以及其他相關(guān)材料，一同提交到學(xué)校的教務(wù)處或檔案館。然后等待學(xué)校的審核。6．獲取畢業(yè)證明書：審核通過后，學(xué)校會(huì)開具畢業(yè)證明書。這個(gè)證明書與原來的畢業(yè)證具有相同的法律效力。二、畢業(yè)證明補(bǔ)辦申請(qǐng)書怎么寫畢業(yè)證明補(bǔ)辦申請(qǐng)書的內(nèi)容一般應(yīng)包含以

1、離職需要辦理的手續(xù)(1)寫辭職信這是必須也是最基本的一步，辭職信和應(yīng)聘信一樣，都應(yīng)有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語(yǔ)。也可以再加上一些個(gè)人的意見和建議，推薦合適的接班人等內(nèi)容。(2)和主管詳談這是離職過程中最重要的一步，離職請(qǐng)求是否能夠得到批準(zhǔn)和支持，關(guān)鍵還得看這一步。在和主管詳談之前，必須準(zhǔn)備好離職的充分理由。如果即將離職者平時(shí)的工作表現(xiàn)還不錯(cuò)，或者是公司的骨干力量，那么在談話中主管很可能會(huì)挽留離職者，而即將離職者必須用得體的語(yǔ)言去應(yīng)對(duì)，想方設(shè)法表明自己的立場(chǎng)，并堅(jiān)持自己的初衷。切忌不辭而別，那是極其不負(fù)責(zé)任的行為，會(huì)造成非常不良的影響。(3)交接工作在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之后，就應(yīng)該開始著手交接工作。在公司還沒找到合適的接替者的時(shí)候，即將離職者應(yīng)該一如既往地努力做好本職工作，站好最后一班崗。而

不能。假的畢業(yè)證違法。持有使用假畢業(yè)證，若沒有進(jìn)行非法活動(dòng)，則沒有觸犯刑法；但是使用行為觸犯了行政法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，屬于廣義上的犯法?！吨伟蔡幜P法》第五十二條有下列行為之一的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：（一）偽造、變?cè)旎蛘哔I賣國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位或者其他組織的公文、證件、證明文件、印章的；（二）買賣或者使用偽造、變?cè)斓膰?guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位或者其他組織的公文、證件、證明文件的；但是，使用假冒的畢業(yè)證進(jìn)行詐騙活動(dòng)_，移交司法機(jī)關(guān)處理。所以，若使用假畢業(yè)證進(jìn)行非法活動(dòng)，會(huì)觸犯刑法，涉嫌犯罪。

1、大學(xué)畢業(yè)后，一般情況下，如果是待就業(yè)的，檔案一般會(huì)被打到生源所在地的人事局，但戶口遷移證一般都發(fā)給學(xué)生本人(還有報(bào)到證也是給學(xué)生本人)，學(xué)校會(huì)叫學(xué)生拿到報(bào)到單位的派出所或回老家去落戶口，并告訴你有一定的時(shí)效性，要早點(diǎn)落戶口，所以你的戶口可能并沒有在人事局。如果你畢業(yè)后都沒有落戶，把原來學(xué)校所在派出所開出的戶口遷移證給你家的派出所就可以了。2、如果你的戶口真的在人事局的話，那也是個(gè)集體戶口。第一，到你老家的派出所開準(zhǔn)遷證，拿著準(zhǔn)遷證到你現(xiàn)在戶口所在地的派出所，派出所會(huì)根據(jù)準(zhǔn)遷證開據(jù)戶口遷移證，第二，去人事局把集體戶口單頁(yè)借出來，第三，你拿著新開的戶口遷移證和戶口單頁(yè)到你家所在的派出所辦理就可以了。

需要的。第一步：個(gè)人填寫申請(qǐng)表。新生本人持高校錄取通知書和身份證(戶口簿)、高中階段教育畢業(yè)證，到入伍地縣級(jí)征兵辦領(lǐng)取并填寫《保留入學(xué)資格申請(qǐng)表》一式兩份。新生也可委托其他人辦理。第二步：征兵辦蓋章確認(rèn)并寄表給學(xué)校?？h級(jí)征兵辦原則上在本轄區(qū)所有新兵交接完畢后5日內(nèi)，匯總?cè)胛楦咝Ｐ律侗Ａ羧雽W(xué)資格申請(qǐng)表》，加蓋縣級(jí)征兵辦公章，連同入伍通知書復(fù)印件以公函形式發(fā)送至相關(guān)高校招生部門。第三步：學(xué)校注冊(cè)保留學(xué)籍。高校接到入伍高校新生《保留入學(xué)資格申請(qǐng)表》和入伍通知書復(fù)印件后，審核錄取資格，辦理保留入學(xué)資格手續(xù)，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)生個(gè)人信息中標(biāo)注“參軍入伍”，在《保留入學(xué)資格申請(qǐng)表》上加蓋公章，并出具《保留入學(xué)資格通知書》。第四步：復(fù)學(xué)。入伍高校新生在退役后2年內(nèi)，可在退役當(dāng)年或者第二年高校新生入學(xué)期間，持《保留入學(xué)資格通知書》和高校錄取通知書，到錄取高校辦理入學(xué)手續(xù)。

一、初中入學(xué)需要小學(xué)畢業(yè)證嗎不需要。小學(xué)升初中,要攜帶戶口簿和學(xué)籍號(hào)，為的是方便錄入學(xué)籍;。同時(shí),學(xué)校為了和家長(zhǎng)保持聯(lián)系,需要家長(zhǎng)留下父母的電話號(hào)碼。二、畢業(yè)證是什么畢業(yè)證是學(xué)生通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，修完學(xué)校所安排的全部課程并成績(jī)合格，達(dá)到畢業(yè)條件，由辦學(xué)單位頒發(fā)的用于證明學(xué)習(xí)經(jīng)歷的書面憑證。是學(xué)生在學(xué)制規(guī)定的年限內(nèi)通過學(xué)習(xí)，修完教學(xué)計(jì)劃所安排的全部課程并成績(jī)合格，準(zhǔn)予畢業(yè)，由辦學(xué)單位頒發(fā)的用于證明學(xué)習(xí)經(jīng)歷的書面憑證。畢業(yè)證書基本記載項(xiàng)一般有姓名、性別、出生日期、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)制、畢業(yè)專業(yè)、發(fā)證時(shí)間、證書編號(hào)、學(xué)校公章、學(xué)校鋼印、校長(zhǎng)名章等。

入職三天辭職需要辦理離職手續(xù)嗎入職一天也是這家單位或企業(yè)的一名員工，所以也需要辦理離職手續(xù)的。一般的單位或企業(yè)都有試用期。而且在試用期間雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。每一家單位或企業(yè)的規(guī)章制度都不一樣，所以根據(jù)單位的規(guī)定進(jìn)行辦理離職手續(xù)。員工入職即與單位建立勞動(dòng)關(guān)系，享受勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，工作一天也要辦正常的離職手續(xù)，留存好員工的辭職信。否則一旦員工過數(shù)月回來要求上班，并主張期間工資社保待遇，單位將極為被動(dòng)，風(fēng)險(xiǎn)極大。相關(guān)知識(shí)：入職三天自離的后果(一)入職三天就離職合法嗎辭職從書面的角度來講是指辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。辭職總體上可以分為兩種情況，第一種是依法立即解除勞動(dòng)合同，這種情況多數(shù)由于用人單位用暴力或者威脅行為強(qiáng)迫勞動(dòng)者為其勞動(dòng)。第二種情形是職工自己的選擇，此種情況一般是當(dāng)事人提前30日向單位提起書面申請(qǐng)。員工提前一個(gè)月(試用期提起三天)書面向單位申請(qǐng)離職

一、入職要結(jié)婚證應(yīng)該怎么辦理手續(xù)1、符合結(jié)婚的條件。2、結(jié)婚辦理應(yīng)提交的材料：本人的戶口簿、身份證、二寸合影照片3張；本人無配偶以及與對(duì)方當(dāng)事人沒有直系血親和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的簽字聲明。3、結(jié)婚證辦理程序流程手續(xù)：民政局婚姻登記處，初審、受理、審查、登記、發(fā)證。4、領(lǐng)結(jié)婚證需要的證件申請(qǐng)結(jié)婚登記的男女雙方，必須符合《民法典》規(guī)定的法定條件，到婚姻登記機(jī)關(guān)(區(qū)、縣人民政府民政部門)申請(qǐng)結(jié)婚登記，領(lǐng)取結(jié)婚證，合法的婚姻關(guān)系才能成立。申請(qǐng)結(jié)婚登記，必須是申請(qǐng)結(jié)婚的男女雙方自愿提出書面申請(qǐng)，同時(shí)要求申請(qǐng)結(jié)婚的男女雙方親自到結(jié)婚登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)結(jié)婚登記，不準(zhǔn)許委托親友、父母、兄妹、律師和其他人代理進(jìn)行申請(qǐng)結(jié)婚登記。二、擴(kuò)展資料結(jié)婚證是有效證明男女雙方之間存在合法婚姻關(guān)系的法律憑證，一般在申請(qǐng)辦理結(jié)婚登記的時(shí)候，如果雙方都同時(shí)滿足了《民法典》中規(guī)定的結(jié)婚條件，自然提供的材料也比較齊全的情況下，那么就能

無離職證明是可以辦理入職的,具體要根據(jù)用人單位的規(guī)定。用人單位要求離職證明是為了避免新入職人員因無離職證明證明其與原工作單位已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系,而導(dǎo)致的其他問題需要進(jìn)行賠償。一、解除勞動(dòng)合同能作為離職證明嗎解除勞動(dòng)合同協(xié)議不能作為離職證明。解除勞動(dòng)合同證明，是指勞動(dòng)合同訂立后，在合同期限內(nèi)，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方提出或雙方提前解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位所出具的相關(guān)文本。離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。二、申請(qǐng)離職失業(yè)保險(xiǎn)怎么辦開離職證明是用人單位法定的義務(wù)。可以與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成，如用人單位拒絕，可以仲裁要求履行義務(wù)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)