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一、交十五年社保和交二十年有什么區(qū)別

正常情況下，滿15年后完全可以停交，因為已經(jīng)到了年限。但是呢，為了日后能夠領(lǐng)到更多的養(yǎng)老金，還是不要斷掉社保，畢竟養(yǎng)老金是和繳費年限掛鉤的。也就是說，繳納時間越長，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。

當然，養(yǎng)老保險中途有斷過，以后可以繼續(xù)繳納，而且斷繳費之前的保險費不會作廢，會與以后所繳納的保險費合并。所以，這一點不用擔心。

有人問了，社保剛交滿15年和交滿20年的有什么區(qū)別，養(yǎng)老金差多少退休后。假設(shè)都是60歲退休，兩人都在同一個公司，公司和個人加起來每月繳納500元的社保，A交了15年，B交了20年。上一年當?shù)仄骄べY為5000，兩人的個人繳費指數(shù)都為1（即5000），那兩人退休后每月能領(lǐng)到多少錢的養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休地上年度平均工資+個人繳費指數(shù)工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金=本人帳戶存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲計發(fā)月數(shù)為195，55歲為170，60歲為139）

社保交滿15年養(yǎng)老金的計算是：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000+5000）÷2×15×1%=750

個人賬戶養(yǎng)老金=500×12×15÷139=647

所以A退休后能拿到1294元每月

同理B交滿20年養(yǎng)老金計算是：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000+5000）÷2×20×1%=1000

個人賬戶養(yǎng)老金=500×12×20÷139=863

所以B退休后每月可以拿到1863元

社保交滿15年后還要繳納嗎？交15年社保和20年有什么差別？

很明顯，B退休后比A每月能多拿569元每個月，一年的話就多拿6828元。國家也是鼓勵多繳納，退休后也就能夠多拿一些。所以，按照自身情況，如果條件好些可以繼續(xù)繳納，畢竟這個是和自己老后有直接關(guān)系。

《中華人民共和國社會保障法》

第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

第十八條國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。

第十九條個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

二、社保未交滿15年如何處理

1、達到退休年齡時繳費年限滿10年不滿15年的，經(jīng)本人申請，當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/15166852584107338433.html">社會保險經(jīng)辦機構(gòu)批準，可辦理緩?fù)耸掷m(xù)，至繳費年限滿15年為止，緩?fù)似陂g要按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費。

2、未達到國家規(guī)定的退休年齡，因病或非因公負傷完全喪失勞動能力的人員，繳費不滿15年的，其個人賬戶全部儲存額一次性支付給本人，并按統(tǒng)賬結(jié)合改革前的繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年發(fā)給本人兩個月的指數(shù)化月平均繳費工資的養(yǎng)老金、改革后的繳費年限每滿一年發(fā)給所在市地上年度1個月的職工平均工資的養(yǎng)老金，一次付清。

三、社保交滿15年每年可領(lǐng)多少

一般只要勞動者社保繳納滿15年，到了退休的年齡，就可以到社保部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數(shù)高低和當?shù)厣鐣骄べY。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算?！渡鐣ｋU法》第十條職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

四、社保未交滿15年怎么辦

1、延遲退休政策還沒有出臺，所以現(xiàn)在我們的退休年齡是男性滿60周歲，女工人滿50周歲，女干部滿55周歲。

2、到了退休年齡后，發(fā)現(xiàn)自己社保未交滿15年怎么辦這個主要影響是養(yǎng)老保險，可以繼續(xù)繳費至滿15年。

3、法定退休年齡，即男性滿60周歲，女工人滿50周歲，女干部滿55周歲。

4、只有確認為從事特殊工種的人員和完全喪失勞動能力的人員可提前辦理退休。