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非因勞動(dòng)者本人意愿解除勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年并且已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；因?yàn)閯趧?dòng)者達(dá)到法定退休年齡終止勞動(dòng)合同的，累計(jì)繳費(fèi)滿十五年則按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；其他社保一般不需要賠償。

勞動(dòng)仲裁社保補(bǔ)償怎么算

一、勞動(dòng)仲裁社保補(bǔ)償怎么算

1、在進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的過(guò)程中，社保按下列繳費(fèi)比例來(lái)計(jì)算：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)一般是單位繳19％，個(gè)人繳8％；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)是單位繳6％，個(gè)人繳2％；

（3）工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，勞動(dòng)者不繳納；

（4）失業(yè)保險(xiǎn)單位繳0．6％，個(gè)人繳0．4％。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

二、臨時(shí)工需要交納社保嗎

臨時(shí)工不需要交納社保。目前勞動(dòng)法沒(méi)有臨時(shí)工的概念，臨時(shí)工一般是屬于非全日制用工，關(guān)于非全日制用工購(gòu)買保險(xiǎn)的規(guī)定如下：

1、關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)，從事非全日制工作的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，原則上參照個(gè)體工商戶的參保辦法執(zhí)行；

2、而在醫(yī)療保險(xiǎn)上，從事非全日制工作的勞動(dòng)者可以以個(gè)人身份參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并按照待遇水平與繳費(fèi)水平相掛鉤的原則，享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。對(duì)于非全日制用工，單位只須繳納工傷保險(xiǎn)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。