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如何申請工傷認定及所需材料

來源：法律編輯整理時間： 2023-09-17 12:19:33 482 人看過

一、工傷如何申請認定需要哪些材料

工傷認定申請：事故發(fā)生后，公司向人力資源和社會保障局申請工傷認定，并且公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

工傷認定申請的材料有：

1．工傷認定申請表；

2．與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

3．醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

二、針對工傷認定不滿意的有哪些解決途徑

對工傷認定結(jié)果不服的，可以申請行政復議或者是提起行政訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

三、工傷認定期間工資應怎么樣計算出來

1．發(fā)生工傷前在用人單位工作已滿12個月的，以月平均工資為基數(shù)計算其原工資標準；

2．未滿12個月，則應按工傷前實際工作月數(shù)所發(fā)工資總額的月平均工資計算其原工資標準；

3．未滿1個月，按照勞動合同約定的月工資計算其原工資標準。

《中華人民共和國社會保險法》第三十九條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

《中華人民共和國社會保險法》：第四章工傷保險第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：\n（一）治療工傷期間的工資福利；\n（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；\n（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

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工傷認定所需的材料應該如何準備

一、工傷認定所需的材料應該如何準備工傷認定所需的材料應該如下準備：1．工傷認定申請表。2．事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同，或單位有效工作證、單位簽章工資表、單位簽章的從事本職工作證明等（原件并復印件）。3．事故人的身份證或暫住證（原件并復印件）。4．首次就醫(yī)有關(guān)材料（原件并復印件）。5．物證、書證、證人證言、照片等有關(guān)證據(jù)。6．單位、企業(yè)法人注冊登記資料。二、工傷認定的情形工傷認定的情形：1．在單位上班期間，因工受傷的；2．在單位上班前后，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作而受傷的；3．在單位上班期間，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4．患職業(yè)病的；因工外出期間，因工受傷的；5．或者上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的等。三、工傷認定做筆錄本人實在去不了怎么辦工傷認定做筆錄本人實在去不了的，解決辦法如下：工傷認定并不需要員工本人去，可以委托代理人去?？梢灾苯酉蛴萌藛挝凰?/div>

2023-11-12

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交通事故責任認定
準備工傷申請所需材料的規(guī)定

需要下列材料：1．工傷認定申請表；2．與用人單位存在勞動關(guān)系，包括事實勞動關(guān)系的證明材料；3．醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申報工傷需要準備什么材料呢用人單位員工發(fā)生傷（亡）事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：（1）員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明；（2）《職工工傷認定申請書》；（3）員工本人身份證和工作證（或工卡）；（4）員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過）；（5）有關(guān)旁證材料（如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等）；（6）道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等（屬交通事故

2023-07-10

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醫(yī)療機構(gòu)
工傷鑒定所需材料及手續(xù)

工傷鑒定的手續(xù)具體為：1、其本人或者家屬需要在發(fā)生工傷事故的30天內(nèi)向當?shù)氐娜肆Y源或者是社保局提出申請工傷認定；2、準備好工傷鑒定的材料，包括填寫工傷認定申請表，并準備勞動者和用人單位的勞動合同和勞動者在醫(yī)院就醫(yī)的診斷證明等材料；3、到當?shù)氐墓b定機構(gòu)做相應的鑒定。工傷鑒定需要哪些材料工傷鑒定需要勞動合同的復印件、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書，并應當填寫工傷認定申請表。提交的申請材料符合要求的，社會保險行政部門應當受理。工傷申報是用人單位的法定義務，用人單位為了逃避責任不為勞動者申報工傷的，勞動者或者其近親屬、工會組織應在受傷之日起一年內(nèi)向用人單位所在地勞動保障部門申報工傷，避免超過申請工傷認定的時效。申報工傷時應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》，提供的材料主要有：1、存在勞動關(guān)系的證明，如勞動合同、聘書、工作證、出門證、工資

2023-06-30

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工傷保險
工傷評殘所需的申請材料

我國的工傷保險條例規(guī)定，通常情況下，在進行工傷評殘的時候，工傷的勞動者需要提交以下五種材料：第一、勞動能力鑒定申請表；第二、工傷認定決定書的原件以及復印件；第三、工傷勞動者住院治療時的完整的醫(yī)療材料；第四、工傷勞動者自己的身份證；第五、工傷勞動者的社會保障卡原件復印件。交通事故工傷評殘賠償標準一級傷殘劃分依據(jù)a．日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持；b．意識消失；c．各種活動均受到限制而臥床；d．社會交往完全喪失。二級傷殘劃分依據(jù)a．日常生活需要隨時有人幫助；b．各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動；c．不能工作；d．社會交往極度困難。三級傷殘劃分依據(jù)a．不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護；b．各種活動受限，僅限于室內(nèi)的活動；c．明顯職業(yè)受限；d．社會交往困難。四級傷殘劃分依據(jù)a．日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助；b．各種活動受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動；c．

2023-07-01

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勞務關(guān)系如何申報工傷，個人申請工傷認定需要的材料

一、勞務關(guān)系如何申報工傷勞務關(guān)系是合同關(guān)系，不是勞動關(guān)系，所以勞務人員在工作中受傷的，不能申請工傷認定，由接受勞務一方賠償?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百九十二條【個人勞務關(guān)系中的侵權(quán)責任】個人之間形成勞務關(guān)系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權(quán)責任。接受勞務一方承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權(quán)請求第三人承擔侵權(quán)責任，也有權(quán)請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》

2024-02-08

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舉證責任
工傷認定申請材料不充足，如何解決？

工傷認定申請材料有：提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。如何準備理賠申請材料1．申請人應提交保單相對應條款約定的理賠申請材料。受理人員有責任定時通知并主動協(xié)助理賠申請人盡快備齊理賠申請材料。2．理賠時應提供單證：除提交保單正本外，還應根據(jù)責任類型分別提交以下原始單證及證明材料：（1）死亡保險金給付申請a．國家衛(wèi)生部門所屬的縣級以上（含縣級）醫(yī)院出具的被保險人死亡證明書和病歷材料；b．被保險人戶籍注銷證明；c．如為意外

2023-07-24

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工傷未按時申報如何處理，申請工傷認定需要什么材料

一、工傷未按時申報如何處理工傷未按時申報的，如果造成社會保險行政機構(gòu)不予受理，勞動者可以主張人身損害賠償，由用人單位承擔賠償責任?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)

2024-01-20

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工傷認定申請流程及材料準備指南

一、工傷認定申請流程是什么1．自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定；2．認定為工傷后，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定；3．持鑒定結(jié)論、住院結(jié)算單及費用明細表等材料向社保部門申請報銷?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。二、工傷認定申請材料是什么工傷認定申請都需要下列材料：1．《職工工傷事故備案表》。2．用人單位事故調(diào)查報告書。3．《職工工傷認定申請表

2023-09-16

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工傷申報的程序以及工傷申報所需材料

一、工傷申報的程序工傷申報的程序如下：1．用人單位根據(jù)屬地規(guī)定，自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi)，向單位所在地社會保障行政管理部門提交《工傷認定申請書》及相關(guān)證據(jù)材料；2．社保部門對用人單位提交的申請材料進行審查，材料不齊的，經(jīng)辦人員當場或15個工作日內(nèi)出具《工傷認定提交材料通知書》通知申請人補正；3．工傷認定申請材料齊全，符合受理條件的，社保部門對工傷認定申請進行受理，開展工傷認定調(diào)查，并根據(jù)情況決定是否進行現(xiàn)場調(diào)查；4．社保部門在正式受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認定結(jié)論，并于20個工作日內(nèi)送達單位和受傷職工。二、工傷申報所需材料工傷申報所需材料包括：1．工傷認定申請表；2．與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；3．醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本

2022-06-14

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結(jié)婚證
工傷死亡認定申請的具體流程和所需材料

1、工傷認定申請表2、與用人單位存在勞動關(guān)系包括事實勞動關(guān)系的證明材料：勞動合同或者工作證或者工資單不能提供上述資料的，須提供能夠作出有效證明的兩人以上證人證詞，并根據(jù)最高院證據(jù)規(guī)則，證人證詞必須分別作出，證人簽字確認并附證人身份證復印件3、首次就醫(yī)病歷等醫(yī)療資料或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書4、受傷害職工的居民身份證5、用人單位蓋章的營業(yè)執(zhí)照復印件或工商局蓋章的工商登記證明材料；6、近親屬代為申請的，需提供能證明與傷害職工為近親屬的有效證明材料戶口簿、身份證、結(jié)婚證，授權(quán)委托書。工傷死亡認定流程死亡工傷認定的流程是：1、用人單位應當在自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認定申請；2、人社局收到工傷認定申請后，應當在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理決定，應當出具工傷認定申請受理決定書；3、受理工傷認定申請后，可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)

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自己報工傷需要什么材料以及如何申請

在工傷發(fā)生的那天算起，工傷申報手續(xù)要在30天內(nèi)辦好。其中要交的材料有以下幾種：第一個需要的是工傷申情表，第二個是要證明你和相關(guān)的用人單位存在著勞動關(guān)系的相關(guān)證明材料，第三個就是要以能夠證明你存在工傷的相關(guān)的醫(yī)療診斷證明或者是職業(yè)病診斷證明書也可以。其中工傷認定申請表要包括職工傷害程度以及事故發(fā)生的時間地點原因等基本情況才可以。如果當事人申請的材料不是完整的，那會有勞動行政部門將要補齊的全部資料一次的以書面報告告知申請人。然后申請人就可以按照書面告知的要求去補齊相關(guān)的材料，最后勞動保障行政部門進行相關(guān)的處理。在準備好材料后，就要知道如何去申請1，工傷認定申請主體只有當當事者被認定為工傷，或者是被認定為與該職業(yè)有關(guān)的職業(yè)病才能被算作工傷范疇。這時受傷工廠或者其家屬以及直系親屬，有時工會組織依法申請工傷認定而且，用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請是此種申請必須滿足的一個條件。而不是，只要受

2023-04-28

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工傷認定所需的證明材料及注意事項

一、工傷認定所需的證明材料及注意事項工傷認定所需的證明材料：1．工傷認定申請表；2．與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；3．醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定所需的注意事項：1．用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；2．用人單位和勞動者需要有勞動關(guān)系；3．注意保留相關(guān)證據(jù)。二、工傷認定流程需要多久工傷認定流程需要60天，這是最長的作出決定的期限。而對于受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，社會保險行政部門則會在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，自受理工傷認定申請之日起，社會保險行政部門應當在60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并以書面形式通知職工或其近親屬和該職工所屬單位。若工傷認定申請的權(quán)利義務明確、事實清楚，則作出工傷認定決定的時間應依法縮短至受理該申請后的15天內(nèi)。三、工傷認定不成

2023-08-01

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工傷申請勞動能力鑒定所需材料？

一、工傷申請勞動能力鑒定所需材料？工傷勞動能力鑒定需要的資料包括勞動能力鑒定申請表、有效的醫(yī)療診斷證明或者診斷證明書、身份證。做勞動能力鑒定應當由職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。二、工傷鑒定標準1．一級工傷鑒定標準一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表b2中二級傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90％，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。2．二級工傷鑒定標準二級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。3．三級工傷鑒定標準三級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。4．四級工傷鑒定標準三級工傷鑒定標準包括：一手全肌癱肌

2023-10-01

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工傷認定怎么申請材料

單位申報一般應提交以下證明材料：（1）《職工工傷認定申請表》(一般一式四份)；（2）職工與單位簽訂的勞動(聘用)合同或者事實勞動關(guān)系，人事關(guān)系證明材料；（3）搶救醫(yī)院或定點醫(yī)療機構(gòu)初次(當天及連續(xù)治療)診斷證明，當?shù)匦l(wèi)生行政部門批準具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明；（4）受傷人員的身份證、單位證明；（5）交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門的責任裁定書和相關(guān)處理證明，下落不明的，提交司法部門裁定書；（6）復轉(zhuǎn)軍人舊傷復發(fā)的，提交本人的《革命傷殘軍人證》；（7）見義勇為的，提交民政部門的證明材料；（8）工傷證明材料；（9）社會保險行政部門要求提供的其他證明材料書面告知；（10）營業(yè)執(zhí)照的復印件。個人申報一般應提交以下證明材料：（1）《職工工傷認定申請表》；（2）職工與單位簽訂的勞動(聘用)合同，或者事實勞動關(guān)系、人事關(guān)系的證明材料；（3）搶救醫(yī)院或者定點醫(yī)療機構(gòu)初次(當天及

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