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一、股東資格罷免是如何的

根據(jù)我國法律的規(guī)定，股東的資格是法定的，不能通過罷免取消股東的資格，股東的資格只能通過股東大會解除。

最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的解釋(三)

第十八條有限責(zé)任公司的股東未履行出資義務(wù)或者抽逃全部出資，經(jīng)公司催告繳納或者返還，其在合理期間內(nèi)仍未繳納或者返還出資，公司以股東會決議解除該股東的股東資格，該股東請求確認該解除行為無效的，人民法院不予支持。

在前款規(guī)定的情形下，人民法院在判決時應(yīng)當釋明，公司應(yīng)當及時辦理法定減資程序或者由其他股東或者第三人繳納相應(yīng)的出資。在辦理法定減資程序或者其他股東或者第三人繳納相應(yīng)的出資之前，公司債權(quán)人依照本規(guī)定第十三條或者第十四條請求相關(guān)當事人承擔相應(yīng)責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

二、取得股東資格的方式

(一)、原始取得指通過向公司出資或者認購股份而取得股東資格。原始取得又可分為兩種情形：

1.設(shè)立時的原始取得。即基于公司的設(shè)立而向公司投資，從而取得股東資格。通過這種方式取得股東資格的人包括有限公司設(shè)立時的全部發(fā)起人，股份公司設(shè)立時的發(fā)起人和認股人。

2.設(shè)立后的原始取得。即在公司成立后，增資時，通過向公司出資或者認購股份的方式而取得股東資格。

(二)、繼受取得,也稱為傳來取得或派生取得，即通過受讓、受贈、繼承、公司合并等途徑而取得股東資格，取得股份的受讓人、受贈人、繼承人、繼受人就成為公司的新股東。

(三)、善意取得,善意取得是指股份的受讓人，依據(jù)公司法所規(guī)定的轉(zhuǎn)讓方法，善意地從無權(quán)利人處取得股票，從而獲得股東資格。由于善意取得不用依賴于轉(zhuǎn)讓人的意志就可直接取得股權(quán)，因此它是一種特殊的原始取得方式。一般來講，股東資格的善意取得需同時滿足以下條件：

(1)股票本身有效;

(2)股份具有可處分性，法律所禁止處分的股份不能構(gòu)成善意取得;

(3)須從無權(quán)利人處取得，如果轉(zhuǎn)讓人為正當權(quán)利人，則無需啟動善意取得制度;

(4)取得時主觀上善意，無惡意或重大過失，若明知或怠于注意讓與人無權(quán)利之事實而取得股票，不能取得股權(quán);

(5)依法律規(guī)定的股票轉(zhuǎn)讓方法取得股票，記名股票以背書方式取得，無記名股票交付即可。