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保障股東權(quán)益:如何防范濫用職權(quán)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-14 09:12:13 217 人看過(guò)

防止大股東的權(quán)利濫用的方法如下:

一、應(yīng)加強(qiáng)立法工作,盡快修改《公司法》和《證券法》,增加限制大股東相關(guān)權(quán)利和保護(hù)中小股東權(quán)益的特別條款。

二、盡快建立和完善證券市場(chǎng)侵權(quán)民事賠償訴訟機(jī)制,切實(shí)對(duì)侵權(quán)行為起到事后監(jiān)督和警示作用。

權(quán)利濫用與侵權(quán)行為的區(qū)別是什么

所謂禁止權(quán)利濫用原則,指一切民事權(quán)利之行使,不得超過(guò)其正當(dāng)界限,行使權(quán)利超過(guò)其正當(dāng)界限,則構(gòu)成權(quán)利濫用,應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任或其他法律后果。權(quán)利濫用與侵權(quán)行為的區(qū)別如下:

1、構(gòu)成權(quán)利濫用,須有正當(dāng)權(quán)利存在,且屬于權(quán)利行使或與權(quán)利行使有關(guān)的行為;而侵權(quán)行為事先并無(wú)正當(dāng)權(quán)利存在,不屬于權(quán)利行使或與權(quán)利行使無(wú)關(guān)。

2、禁止權(quán)利濫用之立法目的,在于對(duì)民事權(quán)利之行使予以一定限制,通過(guò)對(duì)權(quán)利濫用的禁止或制裁以保護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公共利益或他人利益;而侵權(quán)行為制度并無(wú)限制民事權(quán)利的目的。

3、權(quán)利濫用以當(dāng)事人有損害國(guó)家、社會(huì)公共利益或者他人利益的故意為要件,在行使權(quán)利時(shí)僅因?yàn)檫^(guò)失造成他人或社會(huì)公共利益損害的,不構(gòu)成權(quán)利濫用;而侵權(quán)行為不僅以故意為要件,僅因過(guò)失侵害他人合法權(quán)益亦可構(gòu)成侵權(quán)行為。

《公司法》第二十條,公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,依法行使股東權(quán)利,不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。

公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

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    本文主要探討了職工代表大會(huì)在企事業(yè)單位民主管理中的作用以及工會(huì)組織如何維護(hù)職工的政治、發(fā)展、基本生活和文化權(quán)利。文章呼吁職工代表大會(huì)和工會(huì)組織應(yīng)該充分發(fā)揮作用,維護(hù)職工的權(quán)益,推動(dòng)企事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。首先,我們需要明確職工代表大會(huì)的作用,它是企事業(yè)單位職工民主管理的基本形式,也是工會(huì)履行維護(hù)職能的主要渠道。因此,我們需要發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用,以維護(hù)職工的政治權(quán)利。充分利用這一渠道體現(xiàn)職工的政治權(quán)利,既是工會(huì)組織的權(quán)力也是工作組織的義務(wù)。在推行所務(wù)公開的過(guò)程中,我所不斷拓展渠道,堅(jiān)持以職代會(huì)為所務(wù)公開的基本載體,發(fā)揮職代會(huì)民主管理、所務(wù)公開民主監(jiān)督職能,充分調(diào)動(dòng)職工參與單位管理的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了我所各項(xiàng)工作的穩(wěn)定發(fā)展。2、開展職工素質(zhì)工程,維護(hù)好職工的發(fā)展權(quán)現(xiàn)代企事業(yè)單位的發(fā)展,必須建立在人的發(fā)展的基礎(chǔ)上,因?yàn)槠笫聵I(yè)單位的發(fā)展和職工素質(zhì)的提高是“雙贏”的。企事業(yè)單位的發(fā)展要靠職工素
    2024-01-01
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  • 股東權(quán)益范圍:如何明確界定股東的權(quán)利?
    股東的權(quán)利有以下幾點(diǎn):1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;2、選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);3、審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告;4、審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告;審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;5、審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案等。企業(yè)吊銷后參股股東的權(quán)利主要有哪些1、知情權(quán)。中小股東要想維護(hù)自己的合法權(quán)益,首先應(yīng)當(dāng)對(duì)公司的情況有充分的了解。根據(jù)《公司法》第33條的規(guī)定,公司股東享有查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的權(quán)利,這也是股東全面了解公司情況的首選方法。股東的這些權(quán)利是法定的,公司不能拒絕。2、依法行使召集和主持股東會(huì)會(huì)議的權(quán)利。3、依法轉(zhuǎn)讓股權(quán)的權(quán)利。根據(jù)《公司法》第71的規(guī)定,股東依法享有轉(zhuǎn)讓自己所持股權(quán)的權(quán)利,依法行使轉(zhuǎn)讓權(quán)也是股東保護(hù)自己合法權(quán)益的一種方式。4、行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。5、
    2023-07-09
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  • 如何防止職權(quán)濫用的發(fā)生
    國(guó)家行政機(jī)關(guān)濫用職權(quán)構(gòu)成犯罪的,可以按照濫用職權(quán)罪追究相應(yīng)的刑事責(zé)任,并根據(jù)犯罪的情節(jié)確定處罰。如果國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守,致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益都遭受到重大損失的,會(huì)被判處三年以下的有期徒刑或者拘役。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百九十七條:國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊,犯前款罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役。濫用職權(quán)罪如何辯護(hù)進(jìn)行濫用職權(quán)罪的辯護(hù)要從以下幾個(gè)方面去考慮:1、行為人的行為是否構(gòu)成犯罪,是否符合刑法分則關(guān)于濫用職權(quán)罪的構(gòu)成要件;2、行為人的行為是否屬于情節(jié)特別嚴(yán)重以及徇私舞弊加重情形;3、行為人是否存在法定或酌定免除和從輕情節(jié)。《中華人民共和國(guó)刑法》第三百九十七條:國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守,致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員徇
    2023-07-01
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#股東權(quán)益
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    股東權(quán)益是,股東因其股東地位所享有的權(quán)利。具體有分紅權(quán)、公司經(jīng)營(yíng)決策等事項(xiàng)的知情權(quán)、參與重大決策和選擇管理者的權(quán)利;以及自身權(quán)利受到損害的訴權(quán)。 股東權(quán)益又稱凈資產(chǎn),即所有者權(quán)益。是指公司總資產(chǎn)中扣除負(fù)債所余下的部分,是指股本、資本公積、盈... 更多>

    #股東權(quán)益
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      股東權(quán)益是一個(gè)很重要的財(cái)務(wù)指標(biāo),它反映了公司的自有資本。當(dāng)股東權(quán)益小于零時(shí),公司就陷入了資不抵債的境地,這時(shí),公司的股東權(quán)益便消失殆盡。如果實(shí)施破產(chǎn)清算,股東將一無(wú)所得。相反,股東權(quán)益金額越大,該公司的實(shí)力就越雄厚。
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