第一是“托底層”。主要是通過(guò)最低生活保障、醫(yī)療救助、農(nóng)村“五?!钡戎贫葘?duì)城鄉(xiāng)的貧困家庭和居民給予社會(huì)救助,通過(guò)社會(huì)福利制度對(duì)鰥寡孤獨(dú)等特定群體給予照顧。所需資金全部由政府支出。
第二是“主干層”。主要是通過(guò)實(shí)施權(quán)利與義務(wù)相聯(lián)系的社會(huì)保險(xiǎn)制度,為參保人員提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等基本保障。政府強(qiáng)制或引導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)制度實(shí)施,并承擔(dān)必要的財(cái)政責(zé)任。
第三是“補(bǔ)充層”。國(guó)家鼓勵(lì)和引導(dǎo)用人單位根據(jù)條件,建立企業(yè)年金、職業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度,發(fā)展商業(yè)保險(xiǎn),以滿足不同社會(huì)成員的保障需求。
一、沒(méi)交社??梢韵硎?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_ylbxian/">養(yǎng)老保險(xiǎn)
不算,社保除了醫(yī)療保險(xiǎn),還包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后,從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn),勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過(guò)程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后,由國(guó)家和社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。生育保險(xiǎn)是針對(duì)生育行為的生理特點(diǎn),在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來(lái)源時(shí),由國(guó)家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。
二、離職后個(gè)人怎么繳納社保
自己交社??梢缘缴绫>掷U納,也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)繳納。
社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。
在中國(guó),社會(huì)保險(xiǎn) 是社會(huì)保障體系的重要組成部分,其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外,社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障,資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納,政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù),并在符合法定條件的情況下,才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過(guò)籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金,并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助,社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障,只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件,即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。
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多層次社會(huì)保險(xiǎn)的概述
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社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法的形式,由社會(huì)集中建立基金,以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國(guó)家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。 社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家根據(jù)憲法所制定的基本社會(huì)政策,社會(huì)保險(xiǎn)具有法定性、保障性、互濟(jì)性... 更多>
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養(yǎng)老保險(xiǎn)層次包括哪些江蘇在線咨詢 2021-12-23養(yǎng)老保險(xiǎn)水平:養(yǎng)老保險(xiǎn)由四個(gè)層次組成。第一級(jí)是基本養(yǎng)老保險(xiǎn);第二級(jí)是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn);第三級(jí)是個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn);第四級(jí)是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(也稱(chēng)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn))是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律法規(guī)建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。(1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以確保退休人員的基本生活為原則。它具有以下特點(diǎn)。1、強(qiáng)制性:體現(xiàn)在國(guó)家立法和強(qiáng)制實(shí)施中,企業(yè)和個(gè)人必須參與,不得違反;2、互助:體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源
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社會(huì)保險(xiǎn)能不能轉(zhuǎn),可以轉(zhuǎn)幾次甘肅在線咨詢 2022-11-01社會(huì)保險(xiǎn)是全國(guó)統(tǒng)籌的,可以在中國(guó)范圍內(nèi)轉(zhuǎn)換,但最終享受養(yǎng)老金時(shí)只能在一個(gè)地區(qū)。
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請(qǐng)問(wèn)關(guān)于社保有幾個(gè)檔次香港在線咨詢 2024-09-12參保人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個(gè)檔次。 是指上年社會(huì)平工均工資繳費(fèi)基數(shù),比方去年社會(huì)平工均工資為3000元,如選80%,你如果是企業(yè)工作人員個(gè)人月應(yīng)繳納8%,即繳納192元。 檔次交得越高以后領(lǐng)得越多,這就是繳的越多領(lǐng)的越多,當(dāng)然領(lǐng)錢(qián)多少還與繳納社保年限有關(guān)。
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社保種類(lèi)還有分幾個(gè)檔次江蘇在線咨詢 2021-10-22參保人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為最低檔(40%),一檔(60%),二檔(80%),三檔(100%)四個(gè)檔次。所謂去年社會(huì)平均工資的支付基數(shù),例如去年社會(huì)平均工資為3000元,選擇80%,企業(yè)員工個(gè)人應(yīng)支付8%,即支付192元。等級(jí)越高,收入越多,收入越多,當(dāng)然收入的金額與社會(huì)保障年限有關(guān)。
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社保繳費(fèi)檔次分幾個(gè)檔次江蘇在線咨詢 2022-11-30分三個(gè)檔次,養(yǎng)老,工商,失業(yè),生育繳納比例不變,主要是醫(yī)療保險(xiǎn)來(lái)劃分,分為基本醫(yī)療一檔、基本醫(yī)療二檔和基本醫(yī)療三檔;其繳費(fèi)、待遇和適應(yīng)人群有所不同。 繳費(fèi)區(qū)別:一檔的繳費(fèi)基數(shù)為上月工資總額,繳費(fèi)比例為8.2%;二檔繳費(fèi)基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資,繳費(fèi)比例為0.8%;三檔的繳費(fèi)基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資,繳費(fèi)比例為0.55%。