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工傷的勞動鑒定機(jī)構(gòu)知識
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-20 11:01:19 378 人看過

勞動鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”,在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”。到目前為止,全國所有的市縣基本上都建立了勞動鑒定委員會,有20多個(gè)省、自治區(qū)、直轄市建立了省級勞動鑒定委員會??h以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價(jià)、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或由市、縣的政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任。省、市、縣三個(gè)層次的勞動鑒定委員的職責(zé)范圍各有不同,大體劃分如下:

1、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)級勞動鑒定委員會職責(zé)范圍:

(1)貫徹落實(shí)國家有關(guān)勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章;

(2)制定本地區(qū)勞動鑒定工作的規(guī)章制度;

(3)對全省各級勞動鑒定組織的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

(4)處理全省各地、市呈報(bào)的勞動鑒定的疑難、爭議案件。

2、地(市)級勞動鑒定委員會的職責(zé)范圍:

(1)貫徹落實(shí)上級有關(guān)勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章;

(2)制定本級勞動鑒定的工作制度;

(3)對下級勞動鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

(4)實(shí)行地(市)退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌的,對于因工因病致殘退休的職工,進(jìn)行完全喪失勞動能力鑒定和審批;

(5)處理各縣(縣級市)或企業(yè)勞動鑒定委員會呈報(bào)的勞動鑒定的疑難、爭議案件。

3、縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責(zé)范圍:

(1)貫徹落實(shí)上級有關(guān)勞動鑒定的政策、法規(guī)和規(guī)章;

(2)制定本級勞動鑒定的工作制度;

(3)對于縣所屬單位的勞動鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

(4)按有關(guān)規(guī)定對需要進(jìn)行勞動鑒定的本縣所屬單位的職工進(jìn)行勞動鑒定。

4、企業(yè)勞動鑒定委員會(小組)職責(zé):

(1)貫徹執(zhí)行上級勞動鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章;

(2)收集、整理、保存職工傷亡事故、職業(yè)病的有關(guān)資料,建立健全職工健康檔案和工傷檔案;

(3)準(zhǔn)備上報(bào)所需材料,做好勞動鑒定案件的上報(bào)工作;

(4)協(xié)助企業(yè)做好傷、病、殘職工的管理工作。

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    一、勞動者再次工傷鑒定誰來通知?工傷鑒定結(jié)果出來后,由設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會通知。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,傷情嚴(yán)重復(fù)雜的,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日,勞動能力鑒定結(jié)論出具后,由勞動能力鑒定委員會將結(jié)論送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。對該結(jié)論不服的,可以在收到該結(jié)論之日起15日內(nèi)提出再次鑒定。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。二、工傷定殘后如何賠償?用人單位給職工參加工傷保險(xiǎn)的,職工發(fā)生工傷后,由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目,法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻?xiàng)目,由用人單位賠償;用人單位沒
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    2023-07-22
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  • 濮陽縣工傷鑒定機(jī)構(gòu)
    工傷鑒定機(jī)構(gòu)
    目前在合肥市,作出工傷鑒定具有法律效力的機(jī)構(gòu)只有合肥市勞動能力鑒定委員會,位于廬江路和金寨路交叉口。其他的司法鑒定機(jī)構(gòu)作出的工傷鑒定只能作為調(diào)解的參考,沒有法律效力。因此工傷職工要防止用人單位以司法鑒定為借口拖延時(shí)間。一、貴陽市司法鑒定機(jī)構(gòu)如何做傷殘鑒定傷殘等級的鑒定分為多種,包括工傷、交通事故、人身傷害等,工傷的傷殘等級由勞動能力鑒定委員會鑒定;交通事故的由社會司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定;人身傷害由法醫(yī)先做鑒定,后由司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定,一般是這樣處理的。工傷傷殘鑒定在市級勞動能力鑒定委員會申請,有勞動能力鑒定委員會安排鑒定時(shí)間和地點(diǎn),一般在市政服務(wù)中心是否服務(wù)窗口的。如果進(jìn)行省級鑒定就需要向省級勞動能力鑒定委員會申請。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十四條省、自治區(qū)、直轄
    2023-03-13
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  • 深圳前海擬設(shè)知識產(chǎn)權(quán)司法鑒定機(jī)構(gòu)
    深圳市司法局?jǐn)M在廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)深圳前海蛇口片區(qū)設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)司法鑒定機(jī)構(gòu),全球行業(yè)領(lǐng)先的深圳華大基因也加入到司法鑒定行業(yè)中。17日,深圳市司法局局長、市依法治市辦主任蔣溪林在新聞通氣會上公布,2016年深圳市司法局十大改革創(chuàng)新工作全面啟動,十項(xiàng)工作涵蓋法律服務(wù)、司法行政工作、監(jiān)管矯正等多方面,部分創(chuàng)新工作更屬全國首創(chuàng)。蔣溪林介紹,一直以來,因?yàn)樯钲谌狈χR產(chǎn)權(quán)司法鑒定機(jī)構(gòu),深圳的知識產(chǎn)權(quán)司法鑒定都需要到北京、上海進(jìn)行。深圳是知識產(chǎn)權(quán)的原創(chuàng)大戶,如果在深圳能夠設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)司法鑒定機(jī)構(gòu),將有利于深圳知識產(chǎn)權(quán)訴訟及權(quán)利保護(hù),為深圳產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新中心服務(wù)。市司法局在廣東省司法廳支持下,擬在廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)深圳前海蛇口片區(qū)設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)司法鑒定機(jī)構(gòu)。在十大改革創(chuàng)新工作中,有一部分將著重于推動法律服務(wù)業(yè)與先進(jìn)產(chǎn)業(yè)的有機(jī)融合。據(jù)悉,在全球行業(yè)領(lǐng)先的深圳華大基因也于近日加入到司法鑒定行業(yè),這也將使得深圳司法鑒定
    2023-06-05
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    工傷鑒定機(jī)構(gòu)
    我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,蘇州市的職工可以向市級勞動能力鑒定委員會提出工傷申請。在事故發(fā)生日起一年內(nèi),讓單位或人力資源和社會保障局認(rèn)定工傷。作出工傷認(rèn)定后,可申請勞動能力傷殘等級鑒定,再按結(jié)果確定賠償金額。第一次勞動能力鑒定是由單位、職工或其直系親屬,在職工傷情相對穩(wěn)定或已經(jīng)痊愈時(shí),向市級勞動能力鑒定委員會提出申請的。蘇州工傷鑒定七至十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資:2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第37條。4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工
    2023-07-01
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  • 傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識
    傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度,綜合考慮各門類的平衡,將殘情級別分為一至十級。最重為第一級,最輕為第十級。對未列出的個(gè)別傷殘情況,參照各門診中相應(yīng)定級原則,判斷其殘疾、勞動能力的級別。傷殘鑒定流程鑒定機(jī)構(gòu)受理案件后,應(yīng)當(dāng)指派具有社會專業(yè)司法鑒定資格的人員承擔(dān)鑒定工作,同一鑒定事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由兩名具有社會專業(yè)司法鑒定資格的人員進(jìn)行。司法鑒定機(jī)構(gòu)接受委托進(jìn)行補(bǔ)充鑒定,應(yīng)當(dāng)對委托人請求的事項(xiàng)進(jìn)行審查,不屬《司法鑒定程序通則》第三十條規(guī)定的情形,社會專業(yè)司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向委托人說明情況,并退回委托書。專業(yè)司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)要求委托人提供與原鑒定材料相同的材料。重新鑒定仍在原社會專業(yè)司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行的,不能由原鑒定人承辦重新鑒定的事項(xiàng)。有下列情形之一的,司法鑒定機(jī)構(gòu)可以接受委托,進(jìn)行重新鑒定:(一)司法鑒定機(jī)構(gòu)、司法鑒定人超越司法鑒定業(yè)務(wù)范圍或者執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行鑒定的;(二)送鑒的材料虛假或
    2023-07-06
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  • 勞動工傷法律知識有哪些內(nèi)容
    1.什么是工傷工傷即“工作傷害”的簡稱,又稱為職業(yè)傷害、工作事故傷害,是指職工在“工作時(shí)間”和“工作場所”,因“工作原因”受到事故傷害或者患職業(yè)病。(1)工傷事故是發(fā)生在各類企業(yè)、個(gè)體工商戶等用人單位中的事故。個(gè)人雇傭關(guān)系和承攬關(guān)系發(fā)生的事故不屬于工傷事故。(2)工傷事故是用人單位雇用的職工遭受的人身傷亡(致傷、致殘和死亡)事故,財(cái)產(chǎn)損害和精神損害不屬于工傷事故。職工是指與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。(3)工傷事故是職工在執(zhí)行工作職責(zé)中(因工作原因)發(fā)生的事故。因個(gè)人原因發(fā)生的傷害不屬于工傷事故。(4)工傷事故必須與職工受到的損害之間存在因果關(guān)系。(5)工傷事故在用人單位與受害職工之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系法律事實(shí)。【提示】①我國工傷事故既包括突發(fā)性傷害事故,又包括患職業(yè)病。②工傷認(rèn)定前提條件必須存在勞動關(guān)系,包括事實(shí)勞動關(guān)系。③工傷事故排除職工
    2022-11-09
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  • 勞動仲裁工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)是怎樣設(shè)定的
    一、兩種程序的效力優(yōu)先作為民事糾紛的救濟(jì)途徑,仲裁當(dāng)然應(yīng)具有更高的效力,但又不能一概否定工傷認(rèn)定部門對勞動關(guān)系事實(shí)的認(rèn)定。如果工傷認(rèn)定之前已經(jīng)勞動仲裁,或在工傷認(rèn)定程序中申請勞動仲裁,仲裁委員會作出勞動關(guān)系的仲裁裁決應(yīng)作為工傷認(rèn)定的依據(jù)。但如果在工傷認(rèn)定作出后,相對人對其中的勞動關(guān)系事實(shí)認(rèn)定不服,又不提起行政訴訟,而是申請勞動仲裁,仲裁裁決恰好又作相反認(rèn)定的,該裁決是否影響工傷認(rèn)定決定的效力?筆者認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)承認(rèn)勞動仲裁裁決的權(quán)威性。但在工傷行政認(rèn)定行為生效后再申請對勞動關(guān)系仲裁的,不利于行政穩(wěn)定及效率。這涉及行政效率與民事權(quán)利保護(hù)的權(quán)衡,為了更好地平衡,在工傷認(rèn)定程序中應(yīng)注意釋明,告知相對人可對勞動關(guān)系申請仲裁,征求是否申請,若放棄申請或認(rèn)定程序結(jié)束前仍未申請的,可認(rèn)為相對人放棄申請仲裁權(quán)利,可由工傷認(rèn)定部門進(jìn)行事實(shí)認(rèn)定或由工傷認(rèn)定部門委托勞動仲裁機(jī)構(gòu)出具意見書。對該工傷認(rèn)定中的事實(shí)認(rèn)定,
    2023-03-31
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  • 工傷鑒定機(jī)構(gòu)廈門去哪里鑒定?
    一、工傷鑒定機(jī)構(gòu)廈門的機(jī)構(gòu)廈門市工傷鑒定去廈門市勞動能力鑒定委員會去做傷殘鑒定,需要帶的資料有身份證、企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、工傷認(rèn)定書、病歷資料、醫(yī)院的住院證明等;法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁A腥雽<規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;(二)掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識;(三)具有良好的職業(yè)品德二、在廈門工傷鑒定的程序發(fā)生工傷后首次就診需要在廈門市級以上醫(yī)院,工傷鑒定必須在醫(yī)療終結(jié)后,攜帶資料到廈門社保機(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定。鑒定時(shí)要攜帶首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料
    2023-04-10
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#勞動關(guān)系
北京
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    職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 診斷為法定職業(yè)病的,需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報(bào)告;職業(yè)病患者在治療休息期間,以及確定為傷殘或治療無效而死... 更多>

    #職業(yè)病
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      天津在線咨詢 2021-03-23
      摘要:工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)作為工傷認(rèn)定中較為重要的部分,一直都受到很多人的關(guān)注。那么,什么是工傷鑒定呢?工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些呢?工傷鑒定需要經(jīng)歷那些程序呢?或許還有很多人并不是清楚吧,下面由小編為您詳細(xì)介紹,請看下文。 網(wǎng)友提問: 各位老大,我父親在今年7月30日去北京出差,于7月31日早上8點(diǎn)多因心臟病去世!(他自己一個(gè)屋,早上6點(diǎn)43我母親給其打電話時(shí)還很好,但是7點(diǎn)30同去的人打電話一直未接,到8點(diǎn)1
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      勞動能力鑒定和傷殘鑒定不一樣,兩者區(qū)別在于:1、提出鑒定的時(shí)間和機(jī)關(guān)不同。勞動者或者家屬或者單位向勞動部門提出勞動能力鑒定;交通事故傷殘?jiān)u定一般由公安機(jī)關(guān)或者當(dāng)事人向法院或者第三方有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)申請。2、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)不同。勞動能力鑒定不僅用于工傷的《勞動能力鑒定——員工工傷和職業(yè)病殘疾等級分級》,還用于非工傷的《員工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》;在道路交通事故中,殘疾評估的依據(jù)是《道路交通
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      澳門在線咨詢 2022-06-27
      對技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同標(biāo)的是否成熟、實(shí)用,是否符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定; 對技術(shù)開發(fā)合同履行失敗是否屬于風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定;對技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)以及其他各種技術(shù)合同履行結(jié)果是否符合合同約定,或者有關(guān)法定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定; 對技術(shù)秘密是否構(gòu)成法定技術(shù)條件進(jìn)行認(rèn)定; 對其他知識產(chǎn)權(quán)訴訟中的技術(shù)爭議進(jìn)行鑒定并提供鑒定結(jié)論的活動。
    • 工傷鑒定的法律法規(guī)知識
      新疆在線咨詢 2022-11-07
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    • 經(jīng)勞動鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后還有工傷待遇嗎
      山西在線咨詢 2022-10-26
      有啊,工傷待遇正是在工傷等級鑒定后才更明確啊。