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若教師擅自禁止個(gè)別學(xué)生進(jìn)入教室進(jìn)行課程學(xué)習(xí)，此種行為無疑構(gòu)成了違法之舉。

學(xué)生依法享有接收教學(xué)的權(quán)利和利益，教師不可擅自隨意侵犯與剝奪。

在類似情況下，建議您采取如下適當(dāng)舉措：

1．積極與教師進(jìn)行有效的交流與溝通。

首先盡量嘗試以明確事件的緣由所在并尋求合理的解決方案。

2．及時(shí)向?qū)W校相應(yīng)管理層提交申訴報(bào)告。

若經(jīng)上述溝通努力卻未能得到滿意結(jié)果，您可以優(yōu)先考慮向?qū)W校的教務(wù)處、校長辦公室等相關(guān)部門反映實(shí)際情況，尋求更加權(quán)威和有效的幫助。

3．向本地教育行政主管機(jī)構(gòu)提出投訴舉報(bào)。

在所有其他方式均已嘗試無效之后，為了維護(hù)自身權(quán)益，您可選擇向?qū)俚氐慕逃姓鞴懿块T進(jìn)行投訴舉報(bào)。

4．請(qǐng)家長參與其中協(xié)助解決問題。

若有必要，家長也可適時(shí)參與到此事中來，配合學(xué)校共同協(xié)商制定出最佳的解決策略，同時(shí)對(duì)于關(guān)鍵環(huán)節(jié)例如談話等可以進(jìn)行錄音錄像以備后續(xù)舉證之需。

值得強(qiáng)調(diào)的是，在處理此類問題過程中務(wù)必保持冷靜、理智，切勿與教師產(chǎn)生不必要的沖突與矛盾，以免引發(fā)更大的困擾而阻礙問題的圓滿解決。

《中華人民共和國教師法》第八條教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；

（三）對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng)；

（四）關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；

（五）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；

（六）不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。