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襄城縣教師漲工資襄城縣退休教師漲工資

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-25 18:00:43 443 人看過

襄城縣退休教師漲工資詳見湖北省養(yǎng)老金調(diào)整方案：湖北省人社廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（以下簡稱《通知》），從2016年1月1日起，對2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（退職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金水平。具體政策為：

一、定額調(diào)整。根據(jù)退休時間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元；2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元；1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元；2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。

二、掛鉤調(diào)整。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月按本人繳費年限，每滿1年增加3元。參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月以本人2015年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3．6％。

三、適當傾斜。定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對部分人員再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

（1）建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；

（2）建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；

（3）1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；

（4）符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元；同時符合上述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

（5）2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員（即1936年1月1日至1945年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2015年12月31日年滿80周歲的退休人員（即1935年12月31日前出生），每人每月增加60元。

（6）符合國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員，每人每月增加10元。（國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)，在我省是恩施州的恩施市、利川、建始、巴東、宣恩、咸豐、來鳳、鶴峰，十堰市的鄖縣、鄖西、房縣、竹山、竹溪，宜昌市的興山、秭歸、長陽、五峰，神農(nóng)架林區(qū)）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市（州）基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平。此次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧了企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點，并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜照顧。目前，全省各級人社、財政部門已經(jīng)開始積極行動，在全省范圍內(nèi)組織實施，今年前9個月調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，將在9月底前發(fā)放到位。據(jù)統(tǒng)計，全省有近490萬退休人員參加此次調(diào)整，調(diào)整到位后人均月增長6．7％。

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教師教齡29年退休工資

退休金對于我們國家廣大的勞動者來說異常重要，因為畢竟在退休之后，他們的收入來源都會大大減少，擁有退休金的話，可以保證他們最基本的生活狀況，那么，29年工齡退休金的法律規(guī)定是怎么樣的？退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定的按月所進行的一種支付方式。一、29年工齡退休金的法律規(guī)定是怎么樣的？退休金多少和工齡有較大關(guān)系，現(xiàn)在退休的大多數(shù)企業(yè)職工工齡一般就是繳納養(yǎng)老保險的年限，繳費年限越長，得到的退休金也就越高。1、退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2、養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制

2023-03-10

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土地拍賣
【襄城縣土地拍賣公告】襄城法院拍賣公告

河南房產(chǎn)拍賣公告河南房產(chǎn)拍賣公告受襄城縣人民法院委托，我公司將于2007年11月30日上午10時在鄭州市金水路7號今河賓館5樓會議室舉行拍賣會，公開拍賣如下標的：位于襄城縣城關(guān)鎮(zhèn)西環(huán)路口雙龍家居裝飾公司房產(chǎn)及占用土地(一層、二層及地下室)一處;房產(chǎn)證號為：襄房字第7399號;建筑面積為：3288.64平方米;土地證號分別為：襄土國土1994字第017、011號，土地面積為：7580.125平方米。有意競買者，請于2007年11月29日前攜帶有效證件到鄭州市金水路6號1號樓403室，辦理競買登記手續(xù)，競買保證金交至人民法院指定帳戶(競買不中，保證金全額無息退還)。展示地點：2007年11月15日至2007年11月29日展示地點：標的物所在地咨詢電話：0371-6596070065931016傳真：0371-65801792網(wǎng)址：www.cnccpm.com(與投資其他資產(chǎn)請登陸)工商局監(jiān)督電

2023-06-08

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工資
縣教師績效工資實施方案

一、農(nóng)村學校教師津貼實施績效工資時，在城區(qū)學校(見附注)以外的學校分二類設立農(nóng)村學校教師津貼。偏遠農(nóng)村山區(qū)學校30元/人月;一般農(nóng)村學校10元/人月。農(nóng)村教師補貼的發(fā)放對象為農(nóng)村學校(不含教育局確定的城區(qū)學校)的正式工作人員，包括教師、管理人員和工勤人員，但不包括校長。具體分類為：偏遠農(nóng)村山區(qū)學校：奉家鎮(zhèn)、天門鄉(xiāng)、金鳳鄉(xiāng)、古臺山林嘗大熊山林場五個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場的學校。一般農(nóng)村學校：除城區(qū)學校和偏遠農(nóng)村山區(qū)學校以外的其它農(nóng)村學校。上述偏遠農(nóng)村山區(qū)學校教師和一般農(nóng)村學校教師津貼先從全縣績效(jixiao)工資總量中提出，再加入到教師個人的基礎(chǔ)性績效工資中按月發(fā)放。工作人員調(diào)離農(nóng)村學校后按新學校所在區(qū)域的標準執(zhí)行。二、校長的績效工資。享受校長績效工資的對象是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、初級中學、中心小學校長。縣屬學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校校長的績效工資在縣人事、財政核定的全縣義務教育學?？冃ЧべY總量中按人均1.2倍提取，

2023-06-05

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退休
2021年教師離退休金漲幅情況

一、退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。1、繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿一年，每月增加3．5元2、繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設用地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加35元3、繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52．5元。二、按本規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元／月的退休人員（不包括高級專業(yè)技術(shù)人員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者），在按繳費年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：1、繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元2、繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元3、繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元4、繳費年限不滿10年的（不含建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元5、繳費年限不滿10年的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加35元教

2023-07-06

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事業(yè)單位調(diào)薪，鄉(xiāng)村教師將漲工資

漲工資機關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)薪【背景】近年來，養(yǎng)老金“雙軌制”引發(fā)諸多爭議，今年這一制度終于被終結(jié)。1月14日，《國務院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》公布，近四千萬機關(guān)事業(yè)單位人員將告別“免繳費”時代，開始繳納基本養(yǎng)老保險。而基于降低改革難度等考慮，機關(guān)事業(yè)單位人員的工資也同步進行調(diào)整。對于大部分機關(guān)事業(yè)單位人員來說，每個月的工資條雖然會增加養(yǎng)老保險、職業(yè)年金的繳費，但由于基本工資的上漲，最終實發(fā)工資的數(shù)字則一般會變多?！菊摺拷衲瓿酰松绮孔C實，國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了三個實施方案，一是公務員基本工資的調(diào)整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整，三是機關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。此次工資制度調(diào)整重在優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，并向基層傾斜。從5月上旬到6月初，國務院總理李克強先后兩次要求各地盡快落實機關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整。人社部近日通報，截至6月下旬，機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本工資標準準備工作全

2023-11-21

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退休
退休工資何時漲工資？

5月份。退休人員基本養(yǎng)老金，要兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當提高調(diào)整水平。2022北京幾月份補發(fā)退休工資2022北京一月份補發(fā)退休工資，按照國家要求，自2022年1月1日起，北京市繼續(xù)為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。本次調(diào)整面向2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員，從今年1月份起補發(fā)養(yǎng)老金，其中企業(yè)退休人員當月和補發(fā)的養(yǎng)老金7月15日發(fā)放到位。退休金的支付方式：退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在職工退休后一次支付退休金。企業(yè)支付退休金后對職工退休退聯(lián)無任何給

2023-07-03

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工改后退休教師工資政策

一、退休金退休金，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益均有益處。二、工改后退休教師工資政策經(jīng)批準辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機關(guān)、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人)，自2017年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿一年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設用地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括

2023-05-30

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退休
退休教師工資與教齡有關(guān)系嗎

退休工資與職稱無關(guān)。按照現(xiàn)行的政策，退休養(yǎng)老金領(lǐng)取的差異，有職稱無關(guān)，主要是和個人繳費賬戶累計額有關(guān)。工作時候給個人賬戶繳費多，退休以后，肯定就領(lǐng)養(yǎng)老金多。個人繳費額，與個人繳費基數(shù)掛鉤，基數(shù)就是每個人的月工資，基數(shù)乘繳費比例，就是繳費額。繳費比例大家都是一樣的，所以差異體現(xiàn)在個人的工資上。不同單位工資體系也不盡相同，但總的來說，個人月工資越高，繳費基數(shù)越高，繳費額就越高，退休領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。一、職工養(yǎng)老和靈活就業(yè)養(yǎng)老退休差別職工養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的區(qū)別：1、承擔的費用上：個人繳比企業(yè)繳，費用負擔要重一些。職工養(yǎng)老保險由單位繳，個人只要承擔8%的比例，而靈活就業(yè)人員則需承擔20%的比例。2、影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短等，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。與哪種方式繳費（個人繳或企業(yè)繳）沒有影響。3、有

2023-02-21

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退休
退休教師2023年補發(fā)工資

退休教師2023年補發(fā)工資：1、退休教師的工資2006年7月1日后離休的，離休費按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發(fā)；2、工資按本人退休前崗位工資和薪級工資之和參照的；3、工作年限滿35年的，按90％計發(fā)；4、年限不滿35年的，按85％計發(fā)；5、不滿30年的，按80％計發(fā)；6、在養(yǎng)老保險制度建立前，在職教師的工資標準要適當增加退休費，退休教師也當適當增加退休費。退休教師工資補發(fā)政策是什么各地退休工資的具體補退標準不同，最好關(guān)注當?shù)卣?，下面是《中華人民共和國教師法》的相關(guān)規(guī)定，可供參考。《中華人民共和國教師法》第三十條教師退休或者退職后，享受國家規(guī)定的退休或者退職待遇?？h級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師教的退休金比例。相關(guān)知識：教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體

2023-08-15

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退休教師工資怎樣領(lǐng)取

一、退休教師工資事業(yè)單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計發(fā);滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。在此基礎(chǔ)上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發(fā)。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發(fā)，這個你要去咨詢當?shù)氐慕逃?因此，你媽媽的退休工資=(退休前的崗位工資+薪級工資)x對應的比例。二、相關(guān)法律規(guī)定根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于妥善解決國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇問題的通知》的文件精神，現(xiàn)將國有企業(yè)辦中小學移交地方管理過程中有關(guān)所得稅政策通知如下：1、對已經(jīng)移交地方政府管理的企業(yè)所辦中小學，其退休教師仍留在企業(yè)的，由企業(yè)按照《教師法》的有關(guān)規(guī)定，對退休教師基本養(yǎng)老金加統(tǒng)籌外項目補助低于政府辦中小學同類人員退休金標準的，其差額部分由所在

2023-05-30

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教師提前退休工資待遇

一、2019年教師提前退休新政策國家沒有教師提前退休的政策，但是可以病退。提前退休是指員工在沒有達到國家或企業(yè)規(guī)定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業(yè)提出來的，以提高企業(yè)的運營效率。這是當今許多企業(yè)在面臨市場激烈競爭時，使自身重現(xiàn)活力而采取的用于管理員工流出的一種很流行的方法。下崗人員提前退休只能是特殊工種和因病不能勞動人員，其他人員只能達到女50周歲、男60周歲才能退休?，F(xiàn)在國家實行的是退休年齡和退休金雙軌制,公務員可以,工人不行,下崗的也不行。二、退休教師工資的計算方法二、教師提前退休工資待遇退休工資=工資x(工齡/法定工齡)x((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))總退休工資=退休工資x12x(75-退休年齡)注：75是指75歲，因為我國的百姓大多75歲左右去逝。取75歲為平均年齡這種退休金計算法可以有效的防止那些不到退休年齡就開后門爭著要退休的人爭著退休.也可

2023-05-09

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退休教師工資從哪里發(fā)

教師的工資是有當?shù)馗骷壵l(fā)放，屬于區(qū)縣管理的，由區(qū)縣發(fā)放，屬于市級管理的，由內(nèi)市容級政府發(fā)放。一、教師調(diào)動工作流程1.調(diào)動教師拿著調(diào)動目的地區(qū)縣出具的工作調(diào)動商調(diào)函，去所在縣區(qū)人社局辦理相關(guān)手續(xù)。2.教師所在縣區(qū)的人社局接到商調(diào)函函件后，為教師出具人事調(diào)動公函，要求教師拿著人事調(diào)動公函去教師所屬教育局人事股提取工資待遇標準證明和人事檔案。3.有些地域教育局會直接為調(diào)動教師開具教師工資待遇標準證明，有些地方教育局會再次為教師開具公函，要求教師拿著公函去所在學校開具需要具體的工資待遇標準證明，開好之后由教師拿著工資待遇證明交到教育局人事股，由人事股核準，在證明上加蓋公章。4.教師拿到由所在教育局開具的工資待遇標準證明和人事檔案回到所在人社局，由人社局更加教育局開具的教師工資待遇標準證明（包括職稱、執(zhí)行工資標準、各類津貼以及補貼標準等），重新向教師調(diào)動目的地人社局出具政府人事調(diào)動公函，寫明教師

2023-04-05

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退休漲4．5個工資要漲多少

根據(jù)2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案，養(yǎng)老金的調(diào)整方式是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整。定額調(diào)整就是統(tǒng)一增加一樣的錢。掛鉤調(diào)整就是跟你的繳費年限和養(yǎng)老金水平掛鉤。傾斜調(diào)整就是對于高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員進行照顧，可以額外多漲錢。所以你的養(yǎng)老金能漲多少錢，不只是跟你的養(yǎng)老金水平有關(guān)系，還跟你的繳費年限，所在地區(qū)是否是艱苦邊遠地區(qū)，現(xiàn)在的年齡是否屬于高齡退休人員有關(guān)系。今年退休工資漲多少經(jīng)國務院批準，從2015年1月1日起，為2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。總體調(diào)整水平按照2014年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10％確定。此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平，掛鉤調(diào)整與退休人員本人繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，進一步體現(xiàn)鼓勵參保繳費的激勵機制。對企業(yè)高齡退休

2023-07-21

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教師工資漲幅的最新動態(tài)2022年有什么？

2022年教師漲工資最新消息如下：事業(yè)單位人員基本工資調(diào)整方案。事業(yè)單位人員基本工資普遍提高，重點向基層傾斜，基本工資提高到1320元。事業(yè)單位最低層次職工、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的基本工資標準分別提高到1280元、1320元和6940元，教師的工資應該逐步提高。《分類推進事業(yè)單位改革實施指導意見》規(guī)定，建立工資正常機制是整個事業(yè)單位改革的一個重要部分。教師病休條件是什么職工（含教師）申請病退鑒定現(xiàn)行的政策規(guī)定為：養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；一般類疾病住院出院后滿1年；惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿；精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。如何申請：職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費報銷憑證以及市、縣兩級醫(yī)保中心醫(yī)療保險費支付單

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