一般是去哪里做工傷認定
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-14 15:27:13
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工傷認定應(yīng)當由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。
在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級別設(shè)置的，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工傷保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌；其他地區(qū)，如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次，由各省、自治區(qū)確定。需說明的是，直轄市實行的是省級統(tǒng)籌，但其不承擔工傷認定的具體事項。為此，《工傷保險條例》第17條第3款規(guī)定，應(yīng)由省級勞動保障行政部門進行的工傷認定，按照屬地原則由設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門進行。
工傷認定的時效是多久
勞動者受到事故傷害后或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，需要及時申請工傷認定，認定為工傷或者視同工傷的，才能夠享受工傷待遇。工傷認定有一定的時限限制。《工傷保險條例》的法律法規(guī)根據(jù)不同的申請主體，對申請時限也作了不同的規(guī)定?！豆ｋU條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
根據(jù)上述規(guī)定，工傷認定的申請時限分為兩種情形，一種是30日，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，勞動者所在的用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請，當然，特殊情況下申請時限延長的除外；第二種情形是1年，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)直接提起。
對于事故發(fā)生后用人單位和勞動者均未在法定期限內(nèi)向勞動行政部門提出工傷認定申請，勞動者能否享受工傷待遇這一問題，一般認為，既然現(xiàn)行勞動法律法規(guī)對工傷認定的時限作了詳細的規(guī)定，那么在法定期限內(nèi)不申請工傷，是對自身權(quán)利的懈怠，因而也就失去了享受工傷待遇的機會。
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法律綜合知識傷殘等級鑒定去當?shù)厣绫２块T的鑒定中心，投保公司要求的鑒定部門或者是地市級公安局鑒定部門鑒定。鑒定傷殘等級需要的費用一般是一千元左右，具體的收費標準由鑒定機構(gòu)決定。一、傷殘等級鑒定去哪里鑒定傷殘等級鑒定根據(jù)具體的情況去鑒定：工傷的去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心；保險的去投保公司要求的鑒定部門；涉及司法訴訟的在地市級公安局。1．被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書。2．攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT，×片及診斷報告。3．從治療醫(yī)院借閱復印有關(guān)的手術(shù)病歷和檢查記錄。4．對被撫養(yǎng)人的勞動能力進行評定時，還應(yīng)攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說明。5．評定時應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準，對治療尚未終結(jié)，因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的，在申請書中說明。6．評定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評定費用。二、做傷殘鑒定一般要多少2022-06-28290人看過 -
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做工傷認定應(yīng)當向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出申請。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。（四）患職業(yè)病的。根據(jù)《工傷保險條例》第十八條第一款規(guī)定，提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定書下來后應(yīng)該做些什么勞動者的工傷認定書下來以后，勞動者應(yīng)當?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例2023-08-07445人看過 -
扶養(yǎng)根據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。一、工地手指骨折賠償標準工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：（一）造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償：醫(yī)2023-03-03193人看過 -
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嘉興去哪里工傷認定到哪里去做？河北在線咨詢 2023-08-20工傷受害者要到勞動行政部門，由相關(guān)的勞動行政部門進行指定相關(guān)的合法鑒定部門進行相關(guān)的鑒定，出具合法的鑒定結(jié)果后，拉動著就可以根據(jù)工傷鑒定書進行相應(yīng)的賠償，來擬補工傷對自己帶來的傷害和補償。 -
工傷認定一般多久去做寧夏在線咨詢 2022-07-201.一般來說，是自受理之日起15天--60天之內(nèi)做出認定結(jié)論； 2.根據(jù)《工傷保險條例》第二十條之規(guī)定，社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)做出工傷認定的決定。 3.因為各個地區(qū)在提交申請材料及鑒定程序上存在些許差異，建議申請前 -
如何做工傷認定？工傷鑒定該去哪里辦？青海在線咨詢 2023-07-181、工傷傷殘鑒定在勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務(wù)鑒定機構(gòu)進行鑒定，用人單位應(yīng)當為受傷職工及時申請傷殘鑒定。 2、如果職工發(fā)生工傷，經(jīng)傷情相對穩(wěn)定后，發(fā)現(xiàn)存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。同時應(yīng)當提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 -
昆明盤龍區(qū)做工傷認定去哪里？海南在線咨詢 2022-06-251.我國的工傷保險條例規(guī)定，昆明的工傷鑒定要在市級勞動能力鑒定委員會做。要先在事故發(fā)生日起一年內(nèi)，讓單位或人力資源和社會保障局認定工傷。 2.作出工傷認定后，可申請勞動能力傷殘等級鑒定，再按結(jié)果確定賠償金額。第一次勞動能力鑒定是由單位、職工或其直系親屬，在職工傷情相對穩(wěn)定或已經(jīng)痊愈時，向市級勞動能力鑒定委員會提出申請的。 -
我要怎樣去做一個工傷鑒定？要去哪里做？江西在線咨詢 2022-08-25流程1、申報材料經(jīng)市勞動能力鑒定委員會辦公室審核，申請人所報材料符合進行勞動能力鑒定（確認）條件的，發(fā)給《職工勞動能力鑒定、確認受理通知書》，申請人提供材料不完整的，應(yīng)當場或在10個工作日內(nèi)簽發(fā)《勞動能力鑒定、確認補正材料通知書》。2、自出具受理通知書之日起，60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，因傷情復雜，涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作時限可以適當延長，但延長時限不得超過30日。3、《工傷職工勞動能力
