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一、聽(tīng)證會(huì)當(dāng)事人是否可以提前查看證據(jù)在此次的聽(tīng)證活動(dòng)之前，作為當(dāng)事人或代理其進(jìn)行法律事務(wù)的律師，原則上并沒(méi)有權(quán)力查閱同案的相關(guān)材料；如有特殊需求要對(duì)這些資料進(jìn)行查閱，必須經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)主管負(fù)責(zé)人的特許才行，然而，這些資料并不允許復(fù)印。所謂“聽(tīng)證會(huì)”本質(zhì)上即為立法聽(tīng)證制度的簡(jiǎn)稱，它指涉的是立法機(jī)構(gòu)通過(guò)會(huì)議的方式，將對(duì)于某個(gè)特定社會(huì)議題是否需要以法律加以規(guī)定和限定，或者在制定法案的過(guò)程中，對(duì)于各項(xiàng)條款是否合理且具備可行性這兩方面問(wèn)題，以公開(kāi)、直白及直接的方式聽(tīng)取廣大民眾的觀點(diǎn)與反饋。聽(tīng)證會(huì)具備公開(kāi)、透明、公正、客觀以及程式化程度高等特質(zhì)。在這個(gè)聽(tīng)證流程之中，可以廣泛聽(tīng)取各界人士的各抒己見(jiàn)，尤其包括了行政領(lǐng)域的當(dāng)事人的意見(jiàn)，以便讓一些固有的矛盾能夠得以充分展示出來(lái)，再據(jù)此提出相應(yīng)的解決策略措施，進(jìn)而為行政行為的順利執(zhí)行及其規(guī)范性做出積極貢獻(xiàn)并打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第八十一條在證

被告人是可以被看見(jiàn)的。當(dāng)上訴人向人民法院遞交上訴狀之后，該院應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)將上訴狀副本送達(dá)至被上訴一方。對(duì)方當(dāng)事人自接到上訴狀副本之日起，必須在十五天之內(nèi)提交答辯狀。此外，上訴狀中可以包括客觀事實(shí)的證據(jù)材料。如果在訴訟過(guò)程中有新的證據(jù)需要出示，則人民法院應(yīng)將其交付被告方，以便被告對(duì)新證據(jù)進(jìn)行質(zhì)詢和辯論。若不讓被告知悉這些情況，將會(huì)導(dǎo)致無(wú)法充分維護(hù)被告的合法權(quán)益，從而影響問(wèn)題的順利解決?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十四條原審人民法院收到上訴狀，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將上訴狀副本送達(dá)對(duì)方當(dāng)事人，對(duì)方當(dāng)事人在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀之日起五日內(nèi)將副本送達(dá)上訴人。對(duì)方當(dāng)事人不提出答辯狀的，不影響人民法院審理。原審人民法院收到上訴狀、答辯狀，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)連同全部案卷和證據(jù)，報(bào)送第二審人民法院。

律師解答：可以。原告是可以采用被告提供的證據(jù)的。原告向人民法院起訴或者被告提出反訴，應(yīng)當(dāng)附有符合起訴條件的相應(yīng)的證據(jù)材料，只要是對(duì)原告來(lái)說(shuō)能夠證明案件事實(shí)的證據(jù)，無(wú)論是原告自己提供的還是被告提供的，經(jīng)過(guò)法庭的允許，都是可以使用的。《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。

被告可以在開(kāi)庭審理前查看原告證據(jù)。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng)，人民法院可以組織當(dāng)事人在開(kāi)庭審理前交換證據(jù)。另外的，人民法院對(duì)于證據(jù)較多或者復(fù)雜疑難的案件，應(yīng)當(dāng)組織當(dāng)事人在答辯期屆滿后、開(kāi)庭審理前交換證據(jù)。被告啥時(shí)候看原告證據(jù)的法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第三十七條經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng)，人民法院可以組織當(dāng)事人在開(kāi)庭審理前交換證據(jù)。人民法院對(duì)于證據(jù)較多或者復(fù)雜疑難的案件，應(yīng)當(dāng)組織當(dāng)事人在答辯期屆滿后、開(kāi)庭審理前交換證據(jù)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第三十八條交換證據(jù)的時(shí)間可以由當(dāng)事人協(xié)商一致并經(jīng)人民法院認(rèn)可，也可以由人民法院指定。人民法院組織當(dāng)事人交換證據(jù)的，交換證據(jù)之日舉證期限屆滿。當(dāng)事人申請(qǐng)延期舉證經(jīng)人民法院準(zhǔn)許的，證據(jù)交換日相應(yīng)順延?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》：二、證據(jù)的調(diào)查收集和保全 第三十七條 人民法院收到鑒定書(shū)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將副本送交當(dāng)

原告可以復(fù)印被告的證據(jù)。原被告雙方自案件審查起訴之日起，有權(quán)查閱、摘抄和復(fù)制與案件有關(guān)的訴訟文書(shū)及案卷材料。被告提交證據(jù)的，除了應(yīng)當(dāng)提交給法庭外，還需要按照原告（及第三人）人數(shù)多交同樣數(shù)量的副本，以便法庭轉(zhuǎn)交原告等其他訴訟當(dāng)事人。如果是當(dāng)庭提交，且沒(méi)有制作副本的，法官應(yīng)要求被告復(fù)印一份給原告，或者由原告拿去復(fù)印一份。被告缺席原告憑收據(jù)可以判決嗎對(duì)于缺席判決，人民法院同樣應(yīng)當(dāng)依照法定的方式和程序，向缺席的一方當(dāng)事人宣告判決及送達(dá)判決書(shū)。如缺席的當(dāng)事人下落不明又無(wú)代收人，或用其他方式也無(wú)法送達(dá)的，則可以在法院的公告欄、受送達(dá)人原住所地張貼公告，也可以在報(bào)紙上刊登公告。公告自發(fā)出之日起，經(jīng)過(guò)60日，即視為送達(dá)。如不服本判決，當(dāng)事人可在公告期滿之日起15日內(nèi)向法院遞交上訴狀及副本，逾期判決即發(fā)生法律效力，可強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，缺席判決適用于下列情況：1、原告不出庭或中途退庭

一、什么證據(jù)可以證明被迫提前離職在勞動(dòng)法律關(guān)系中，當(dāng)員工主張被迫提前離職時(shí)，需要提供一些有效的證據(jù)來(lái)支持其主張。這些證據(jù)主要圍繞兩個(gè)方面展開(kāi)：?jiǎn)T工未主動(dòng)提出離職的事實(shí)，單位存在迫使員工離職的行為。1．員工需要證明自己沒(méi)有主動(dòng)提出離職。這通常包括沒(méi)有提交辭職申請(qǐng)、沒(méi)有在離職單據(jù)上簽名等。員工可以通過(guò)提供單位內(nèi)部的郵件記錄、通話記錄、聊天記錄等來(lái)證明這一點(diǎn)。2．員工需要證明單位存在迫使員工離職的行為。這可能包括單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況。3．員工可以通過(guò)提供工資條、社保繳納記錄、工作場(chǎng)所的照片或視頻等證據(jù)來(lái)證明這些事實(shí)。這些證據(jù)能夠揭示單位在勞動(dòng)關(guān)系管理方面的不足，從而支持員工被迫離職的主張。4．員工在收集證據(jù)時(shí)應(yīng)確保證據(jù)的真實(shí)性和合法性，避免使用非法手段獲取證據(jù)。同時(shí)，員工還應(yīng)盡可能提供完整的證據(jù)鏈，以便仲裁機(jī)構(gòu)或

被告律師可以查原告提交的證據(jù)，受委托的律師根據(jù)案情的需要，可以申請(qǐng)人民檢察院、人民法院收集、調(diào)取證據(jù)或者申請(qǐng)人民法院通知證人出庭作證。律師自行調(diào)查取證的，憑律師執(zhí)業(yè)證書(shū)和律師事務(wù)所證明，可以向有關(guān)單位或者個(gè)人調(diào)查與承辦法律事務(wù)有關(guān)的情況。被告律師拒絕出庭辯護(hù)昨日（19日）上午，安徽阜陽(yáng)市潁泉區(qū)原區(qū)委書(shū)記張治安涉嫌打擊陷害報(bào)復(fù)舉報(bào)人致死一案，在蕪湖市中級(jí)法院開(kāi)庭審理，同時(shí)被訴涉嫌報(bào)復(fù)陷害的還有阜陽(yáng)市潁泉區(qū)檢察院原檢察長(zhǎng)汪成。被告人張治安曾修建豪華辦公樓而被稱為白宮書(shū)記。因舉報(bào)人李國(guó)富多次舉報(bào)張治安經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，遭到報(bào)復(fù)陷害，后在監(jiān)獄醫(yī)院內(nèi)非正常死亡。此外，張治安還涉嫌受賄350多萬(wàn)元。上午10時(shí)許，作為受害方代理人的三名律師因法庭對(duì)他們隨身攜帶的電腦、手機(jī)等進(jìn)行了無(wú)理由的搜查，因?yàn)楦械饺松戆踩艿搅送{，退出了庭審。昨晚8時(shí)，庭審結(jié)束，未當(dāng)庭宣判。法院表示，將擇日宣判。檢方指控檢察機(jī)關(guān)訴稱，20

是可以的，勞動(dòng)合同具有特殊性，勞動(dòng)合同具有統(tǒng)一性，勞動(dòng)合同具有單一性，勞動(dòng)合同具有諾成及雙務(wù)性，勞動(dòng)合同涉及工人的物質(zhì)利益，因此，必須具有社會(huì)保險(xiǎn)條款，勞動(dòng)合同必須在工人入職一個(gè)月內(nèi)簽訂，否則就是違法的?？梢砸箅p倍工資賠償。一、公司可以不與員工簽訂勞動(dòng)合同嗎?公司不可以不與員工簽訂員工入職勞動(dòng)合同。公司應(yīng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂合同，只要建立勞動(dòng)關(guān)系，即應(yīng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。公司不與員工簽訂勞動(dòng)合同的，員工可以要求就超過(guò)一個(gè)月不足一年的所有時(shí)間部分給付雙倍工資賠償。二、餐飲員用人單位沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償？根據(jù)法律規(guī)定，公司與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后，需要一份連續(xù)一個(gè)月的書(shū)面勞動(dòng)合同。如果公司沒(méi)有與工人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，則需要向工人支付雙倍的工資。從有關(guān)規(guī)定來(lái)看，一般是從建立用工關(guān)系的第二個(gè)月開(kāi)始支付雙倍工資，但最多可以支付11個(gè)月的雙倍工資。1、我們應(yīng)該給那些沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的雇員雙倍的工資；

一、一年前被強(qiáng)奸證據(jù)不足，現(xiàn)在還可以告嗎1、強(qiáng)奸罪訴訟時(shí)效還沒(méi)過(guò)，根據(jù)《刑法》第236條規(guī)定，對(duì)于強(qiáng)奸犯罪來(lái)說(shuō)，起刑就是三年。2、但沒(méi)有證據(jù)，證據(jù)是進(jìn)行刑事訴訟活動(dòng)的依據(jù)；證據(jù)是證明犯罪事實(shí)的唯一手段；證據(jù)是司法公正的基礎(chǔ)；證據(jù)是促使犯罪人認(rèn)罪的武器，也是進(jìn)行社會(huì)主義法制教育的工具。要進(jìn)行訴訟，證據(jù)是必不可少的是衡量負(fù)有舉證責(zé)任的一方是否切實(shí)履行舉證責(zé)任的判斷標(biāo)準(zhǔn)；所以沒(méi)有足夠的證據(jù)可以證明對(duì)方有罪，侵害了自己的人身權(quán)，即使有起訴，但法院不一樣會(huì)受理。3、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十六條以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強(qiáng)奸論，從重處罰。強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑：（一）強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女情節(jié)惡劣的；（二）強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女多人的；（三）在公共場(chǎng)所當(dāng)眾強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女的

不出庭就意味著放棄辯護(hù)的權(quán)利，到時(shí)候可能采納原告方的證據(jù)。被人起訴后，作為被告是可以不出庭。但是，作為被告，如果在法院開(kāi)庭時(shí)不出庭，就放棄了答辯和對(duì)原告進(jìn)行抗辯的權(quán)利，也失去了與原告進(jìn)行調(diào)解的機(jī)會(huì)，對(duì)被告是不利的。而且，根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)法院合法傳喚，被告拒不出庭的，法院可以依法進(jìn)行缺席審理和判決。當(dāng)事人不到庭，很不利于維護(hù)自己的合法權(quán)益，法院會(huì)默認(rèn)你放棄訴訟權(quán)利，如時(shí)效抗辯、質(zhì)證權(quán)等等，并導(dǎo)致敗訴?，F(xiàn)實(shí)中，有不少案件缺席判決后，缺席的當(dāng)事人對(duì)判決結(jié)果不服，這時(shí)才意識(shí)到，由于未及時(shí)到庭參加訴訟，而給自己帶來(lái)不利的后果。一審不到庭，判決后再上訴，這也給自己及其他當(dāng)事人制造了訴累。給國(guó)家、集體或他人造成損害的未成年人的法定代理人，如其必須到庭，經(jīng)兩次傳票傳喚無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的，也可以適用拘傳。

律師享有直接探訪的權(quán)利，然而，親屬卻無(wú)法進(jìn)行探望。對(duì)于刑事案件而言，在涉嫌人員被實(shí)施刑事拘留的這段時(shí)期內(nèi)，家屬不得以任何形式進(jìn)行接觸或探視。若其想要獲取有關(guān)被告人當(dāng)前狀態(tài)的相關(guān)信息，可考慮委托律師進(jìn)行協(xié)助。由于在刑事拘留期間，律師有權(quán)直接面對(duì)嫌疑人進(jìn)行會(huì)見(jiàn)。在該過(guò)程中，涉嫌人員需與其外部世界保持隔離，但可依據(jù)相關(guān)法律程序向司法機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求與自己的指定律師進(jìn)行聯(lián)系和交流?！缎淌略V訟法》第九十六條犯罪嫌疑人在被偵查機(jī)關(guān)第一次訊問(wèn)后或者采取強(qiáng)制措施之日起，可以聘請(qǐng)律師為其提供法律咨詢、代理申訴、控告。犯罪嫌疑人被逮捕的，聘請(qǐng)的律師可以為其申請(qǐng)取保候?qū)彙?/div>

可以的。《律師法》第三十五條規(guī)定：“受委托的律師根據(jù)案情的需要，可以申請(qǐng)人民檢察院、人民法院收集、調(diào)取證據(jù)或者申請(qǐng)人民法院通知證人出庭作證；律師自行調(diào)查取證的，憑律師執(zhí)業(yè)證書(shū)和律師事務(wù)所證明，可以向有關(guān)單位或者個(gè)人調(diào)查與承辦法律事務(wù)有關(guān)的情況?！笨梢?jiàn)，律師有權(quán)利自行調(diào)查取證，只需要“兩證”就可以了，會(huì)見(jiàn)犯罪嫌疑人或被告人才要“三證”俱備(律師執(zhí)業(yè)證書(shū)、律師事務(wù)所證明以及委托書(shū)或法律援助公涵)。不過(guò)，雖法律上有明確規(guī)定，但是律師自行取證一般是比較困難的，被告方往往不愿意配合，如果涉及到刑事案件，可能律師自己還要承受人身風(fēng)險(xiǎn)。

被告有權(quán)向法院提請(qǐng)?jiān)谡介_(kāi)庭審理之前組織進(jìn)行證據(jù)交換活動(dòng)，進(jìn)而得以提前查閱對(duì)方所提供的各項(xiàng)證據(jù)跟材料。作為被告，必須嚴(yán)格遵守法庭制定的時(shí)間表和相關(guān)的場(chǎng)地指引，確保能夠準(zhǔn)時(shí)出庭參與相關(guān)審理程序；同時(shí)，針對(duì)原告提出的起訴狀，需精心準(zhǔn)備好相應(yīng)的答辯狀，以充分展示己方觀點(diǎn)立場(chǎng)；以及在法院明確規(guī)定的舉證期限范圍內(nèi)，根據(jù)自己的答辯主張，及時(shí)地向法庭提交所需的所有相關(guān)證據(jù)等資料?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十八條人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告，被告應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。答辯狀應(yīng)當(dāng)記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式；法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀之日起五日內(nèi)將答辯狀副本發(fā)送原告。被告不提出答辯狀的，不影響人民法院審理。

《解釋》第九十九條人民法院應(yīng)當(dāng)在審理前的準(zhǔn)備階段確定當(dāng)事人的舉證期限。舉證期限可以由當(dāng)事人協(xié)商，并經(jīng)人民法院準(zhǔn)許。人民法院確定舉證期限，第一審普通程序案件不得少于十五日，當(dāng)事人提供新的證據(jù)的第二審案件不得少于十日。