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上海市退休金計算方法是什么？養(yǎng)老金并軌后退休金一樣嗎？

來源：法律編輯整理時間： 2023-12-10 02:29:17 176 人看過

一、上海市退休金計算方法是什么？

達(dá)到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。

退休金計算方法：

1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費工資）／2×本人繳費年限）×1％。

2．個人賬戶養(yǎng)老金＝退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。有獨生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5％。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。

二、影響?zhàn)B老金多少的3個因素

1．退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養(yǎng)老金越多）；

2．本人繳費年限（包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養(yǎng)老金越多）；

3．個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養(yǎng)老金越多）。

注意：各地規(guī)定會不同，應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。

屬于法定特殊工種的職工提前退休的，養(yǎng)老金正常發(fā)放不減發(fā)。屬于企業(yè)因病或非因工致殘退休和按111個“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點城市國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定提前退休的人員，每提前一年減發(fā)2％（不含個人賬戶養(yǎng)老金）。減發(fā)基本養(yǎng)老金的計算公式為：基本養(yǎng)老金＝（基礎(chǔ)養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金調(diào)節(jié)金及各種補貼）＊（1－提前退休年限＊2％）個人賬戶養(yǎng)老金。提前退休人員達(dá)到法定退休年齡后，基本養(yǎng)老金不再重新計算。

在我們的日常生活中，一般的職工都是在達(dá)到了法定的退休年齡，并且滿足其他條件下退休，然后每個月領(lǐng)取相應(yīng)的退休工資，但是有些特殊工種的職工，可能會出現(xiàn)提前退休的情況，此時對其退休工資的計算就有所不同，此時我們是要及時的注意相關(guān)的退休金政策的變化的。

三、養(yǎng)老金并軌后退休金一樣嗎？

養(yǎng)老金并軌后退休金是不一樣的，養(yǎng)老金并軌是指事業(yè)單位和公務(wù)員退休后養(yǎng)老金的計算辦法和企業(yè)一樣，注意只是計算辦法一樣，不是計算出來的結(jié)果一樣，企業(yè)每個人的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)也不同。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當(dāng)人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

四、退休金計算標(biāo)準(zhǔn)

退休金計算標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金而得的，具體情況如下：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1％。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資）／2×繳費年限×1％；

指數(shù)化月平均工資＝平均繳費指數(shù)×退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

平均繳費指數(shù)＝各年度繳費指數(shù)／繳費年限；

繳費工資指數(shù)＝當(dāng)年繳費工資／統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額計算出來的養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)不是指某個退休人員實際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)（因為在退休時無法預(yù)計），而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測算出來的一個假定的指標(biāo)。

個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存余額／計發(fā)月數(shù)；

3、過渡性養(yǎng)老金

退休的參保人員以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金發(fā)放辦法按所在省、直轄市、自治區(qū)具體制定的辦法執(zhí)行。

對于養(yǎng)老金并軌的施行，主要是對企事業(yè)單位的有關(guān)人員一并納入養(yǎng)老金系統(tǒng)，所以在計算方式是一樣的，但個人因繳納年限，以及不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平的不同，最終計算出來的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)是不同的，

具體情況結(jié)合實際而定。

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退休
養(yǎng)老金并軌后公務(wù)員退休待遇怎么樣

改革后，這4000萬人退休后的待遇咋樣？決定明確，對改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實行過渡性措施，保持待遇水平不降低?？偟脑瓌t實際就是“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”。老中新三類人區(qū)別對待保持待遇水平不降低—“老人”是指改革前已退休的人員，他們原待遇維持不變，并參加今后的待遇調(diào)整?！靶氯恕笔侵父母锖笮聟⒓庸ぷ鞯娜藛T，他們將來退休時，基本養(yǎng)老金為基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金兩部分之和。這與參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基本一致?！爸腥恕笔侵父母锴皡⒓庸ぷ?、改革后退休的人員。人力資源和社會保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人說，“逐步過渡”政策主要是兩條：一是他們在改革前的沒有實行個人繳費的工作年限確定為“視同繳費年限”，將來退休時在發(fā)給基本養(yǎng)老金的同時，再依據(jù)視同繳費年限長短等因素發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。二是設(shè)定一定期限的過渡期，在過渡期內(nèi)實行養(yǎng)老待遇的新老計發(fā)辦法對比，“保低限高”，這樣，基本可以保證原有的

2023-05-29

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法律綜合知識
廣東養(yǎng)老金并軌后教師退休金有變化嗎？

一、廣東養(yǎng)老金并軌后教師退休金有變化嗎？廣東養(yǎng)老金并軌后教師退休金有變化，就是更多的平衡了退休金高低不均的情況。但是同樣的道理，繳納的時間越長，個人賬戶的積累也會越多，將來的退休金也會更高一些。1、新規(guī)僅實現(xiàn)了制度上的并軌，機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)間的養(yǎng)老待遇差距還將存在較長一段時間。但新規(guī)保障了機關(guān)事業(yè)單位中“老人”“中人”養(yǎng)老待遇將不會降低，而“新人”養(yǎng)老待遇或?qū)⑽⒔怠?、養(yǎng)老保險并軌后教師退休工資：按照決定，決定實施后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；3、在此決定實施前參加工作、實施后退休且繳費年限累計滿15年的，發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。二、事業(yè)編的人員退休金的計算方式1、公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90％計發(fā)；工作年限滿30年不滿3

2024-01-29

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法律綜合知識
養(yǎng)老退休金怎么算出來的，養(yǎng)老金和退休金能一起領(lǐng)嗎

一、養(yǎng)老退休金怎么算出來的養(yǎng)老退休金是按以下公式算出來的：1．養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金2．個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）3．基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1％4．大家，公式中的本人指數(shù)化月平均繳費工資的算法是：全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。二、養(yǎng)老金和退休金能一起領(lǐng)嗎？養(yǎng)老金和退休金不能一起領(lǐng)，退休金其實就是養(yǎng)老金。在養(yǎng)老金并軌以前，機關(guān)事業(yè)單位給退休人員發(fā)放的通常叫退休金，企業(yè)為退休職工發(fā)放的叫養(yǎng)老金，雖然叫法不同，其實是同一概念，所以自然不可能一個人既領(lǐng)

2023-07-03

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