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一、老師體罰學(xué)生打什么電話舉報(bào)老師體罰學(xué)生可撥打電話12345向政務(wù)部門投訴舉報(bào)。撥打12345政務(wù)服務(wù)便民熱線（簡稱12345熱線），指各地市人民政府設(shè)立的由電話12345、市長信箱、手機(jī)短信、手機(jī)客戶端、微博、微信等方式組成的專門受理熱線事項(xiàng)的公共服務(wù)平臺(tái)，提供“7－24小時(shí)”全天候人工服務(wù)。12345熱線可以提高為民服務(wù)水平，推進(jìn)依法行政，創(chuàng)新社會(huì)治理，維護(hù)自然人、法人和其他組織的合法權(quán)益；《中華人民共和國教師法》第三十七條教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：（一）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；（二）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；（三）品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。教師有前款第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)所列情形之一，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。二、老師體罰學(xué)生怎么處分老師體罰學(xué)生按照如下方式處分：1．各級(jí)各類學(xué)校及其

針對(duì)任何教師實(shí)施體罰、非直接身體處罰或者其他形式的侮辱人身權(quán)利及除了進(jìn)行教育訓(xùn)誡外，還需要根據(jù)實(shí)際情況的嚴(yán)重程度以及所造成的后果和社會(huì)影響力，采取如下措施予以處理：首先，對(duì)于初次觸犯行為并且較為輕微的案例，可由教研組主管、教務(wù)處主任和德育部主任共同協(xié)助教育；其次，如果情節(jié)較為嚴(yán)重，但未產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性危害結(jié)果，則要求該教師向受侵害學(xué)生及其家人致以誠摯的歉意。此外，學(xué)校將扣除責(zé)任人當(dāng)月全部崗位責(zé)任獎(jiǎng)金，并在本學(xué)期或全年之內(nèi)禁止參與各類先進(jìn)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比活動(dòng)；最后，如果過錯(cuò)較為嚴(yán)重而且已經(jīng)導(dǎo)致了某種程度的人身傷害，或者由此引發(fā)了其它相關(guān)的不良后果，那么學(xué)校將扣除責(zé)任人半年的崗位責(zé)任獎(jiǎng)金，甚至責(zé)令其在全體教職員工會(huì)議上進(jìn)行公開檢討，同時(shí)可能會(huì)給予相應(yīng)的行政紀(jì)律處分。《教師法》第三十七條教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。（一）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)

老師無權(quán)打?qū)W生。教師有下列情形之一的，由學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：1、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；2、體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改；3、品行不良，侮辱學(xué)生，影響不良。教師有前款第二項(xiàng)、第三項(xiàng)所列情形之一，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。學(xué)生偽造法院判決書行騙老師老師維權(quán)找錯(cuò)人一名學(xué)生利用老師對(duì)自己的信任，竟偽造法院判決書對(duì)老師進(jìn)行詐騙，日前，長沙市首例此類案件被石峰公安分局成功偵破。2004年9月，受害人唐軍（系某中學(xué)老師）因手機(jī)發(fā)生故障送到石峰區(qū)響石嶺某通訊配件經(jīng)營部常老板店子修理，不料按約取機(jī)時(shí)，送修的手機(jī)被店家丟失，唐軍多次上門找常老板索賠未果，于是想到了通過法律途徑尋求幫助。他想起自己的學(xué)生劉某是學(xué)法律專業(yè)的，唐軍找到了以前的學(xué)生劉哲，委托劉哲就其與石峰區(qū)響石嶺某通訊配件經(jīng)營部負(fù)責(zé)人常老板手機(jī)賠償一事進(jìn)行調(diào)解。劉哲接受委托后，當(dāng)場收

學(xué)生在校摔傷了學(xué)校有責(zé)任需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行賠償，但如果學(xué)校證明自己盡到了管理、教育職責(zé)，學(xué)生自己摔傷的，則學(xué)校不用負(fù)責(zé)；或者是由于學(xué)校之外的第三人造成學(xué)生摔傷的，且學(xué)校盡到了管理職責(zé)的，學(xué)校也不用承擔(dān)責(zé)任。但如果是成年的大學(xué)生在學(xué)校受傷的，則只要不是由于學(xué)校人員或者設(shè)施不安全造成的，都有學(xué)生自己負(fù)責(zé)?！睹穹ǖ洹返谝磺Ф贄l限制民事行為能力人在學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害，學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)未盡到教育、管理職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

一、學(xué)校罰款向哪個(gè)部門舉報(bào)1．面對(duì)學(xué)校違規(guī)收取罰款的情況，受害人即學(xué)生及家長應(yīng)直接向?qū)W校所在區(qū)域的縣級(jí)人民政府教育行政部門進(jìn)行舉報(bào)。2．根據(jù)相關(guān)規(guī)定，學(xué)校違反國家規(guī)定收取費(fèi)用的，由該教育行政部門責(zé)令其退還所收費(fèi)用，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。此舉旨在確保教育收費(fèi)的合法性與透明度，保護(hù)學(xué)生及家長的合法權(quán)益不受侵害。二、學(xué)校亂收費(fèi)如何收集證據(jù)在收集學(xué)校亂收費(fèi)的證據(jù)時(shí)，家長和學(xué)生可以采取多種措施。1．保留所有與收費(fèi)相關(guān)的收據(jù)、發(fā)票或通知單，這些是直接證明學(xué)校收費(fèi)行為的物理證據(jù)。2．如果可能的話，記錄與收費(fèi)相關(guān)的對(duì)話或會(huì)議內(nèi)容，特別是當(dāng)學(xué)校工作人員明確提及非法定或不合理收費(fèi)時(shí)。3．尋求其他學(xué)生或家長的證詞，以及拍攝或保存任何可能證明亂收費(fèi)行為的照片、視頻等多媒體證據(jù)也是有效的手段。4．確保所有收集到的證據(jù)都保持原始性和完整性，以便在需要時(shí)提交給相關(guān)部門進(jìn)行審查。三、如何維

學(xué)生在校打架受傷的，學(xué)校有過錯(cuò)，未盡到教育、管理職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)學(xué)校與打人者一起承擔(dān)責(zé)任。賠償受傷同學(xué)的醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等必要費(fèi)用。如果學(xué)校盡到教育、管理職責(zé)的，不需要承擔(dān)責(zé)任，由打人的同學(xué)及其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)賠償責(zé)任。一、校園侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)原則1、過錯(cuò)推定責(zé)任。無民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，但能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)責(zé)任。2、過錯(cuò)責(zé)任。限制民事行為能力人在學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害，學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)未盡到教育、管理職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。3、補(bǔ)充責(zé)任。無民事行為能力人或者限制民事行為能力人在幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間，受到幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)以外的人員人身損害的，由侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)未盡到管理職責(zé)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。

一、學(xué)生打架受傷學(xué)校怎么懲罰老師學(xué)生打架受傷學(xué)校如下懲罰老師：學(xué)生課堂上打架受傷的，老師一般沒有責(zé)任，承擔(dān)責(zé)任的通常是學(xué)校。在這種情況下，如果學(xué)校沒有盡到相應(yīng)義務(wù)的，將承擔(dān)沒有盡到管理義務(wù)的過錯(cuò)責(zé)任，由學(xué)校予以賠償。如果老師有過錯(cuò)的，學(xué)?？梢詫?duì)老師做出相應(yīng)處分。二、學(xué)生打架怎么賠償學(xué)生打架的賠償是，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療、護(hù)理、住院期間伙食補(bǔ)助、必要的營養(yǎng)等費(fèi)用；損傷達(dá)到傷殘等級(jí)的，還需要?dú)埣操r償金、殘疾輔助器具費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)實(shí)際支出和損失確定；造成殘疾的，殘疾賠償金根據(jù)傷殘等級(jí)確定；遭受精神損傷的還可以要求精神損失費(fèi)。三、學(xué)生之間打架怎么處理最有效學(xué)生之間打架如下處理最有效：1．了解事情的嚴(yán)重性，及時(shí)治療受傷的學(xué)生，控制當(dāng)時(shí)雙方（或幾方）的穩(wěn)定情緒，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)和家長，及時(shí)報(bào)警一些嚴(yán)重情況（如刀打架造成的重大后果）。

一、發(fā)現(xiàn)老師打?qū)W生怎么辦怎么舉報(bào)?應(yīng)可以到教育行政部門舉報(bào)，教育行政部門經(jīng)調(diào)查核實(shí)，對(duì)毆打?qū)W生的老師可以給予行政處分或者直接解聘?！督處煼ā返谌邨l教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：(一)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;(二)體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;(三)品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。教師有前款第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)所列情形之一，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。二、老師打?qū)W生造成輕傷以上可以依法批捕嗎?可以，老師打?qū)W生造成輕傷以上的，涉嫌故意傷害罪，同時(shí)滿足以下條件可以依法批捕：(一)有證據(jù)證明有犯罪事實(shí);(二)可能判處徒刑以上刑罰;(三)采取取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住等方法，尚不足以防止發(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性，而有逮捕必要。三、老師在教學(xué)過程中不能有哪些違法行為?1、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;2、體罰學(xué)生

老師打?qū)W生的行為是違法的，屬于體罰行為。具體情況如下：1、老師不可以體罰學(xué)生。如果發(fā)生老師打?qū)W生的行為，可以向?qū)W?；蛘呓逃姓块T進(jìn)行投訴；2、如果老師打?qū)W生造成學(xué)生輕傷以上的傷害程度的話，則可以追究老師的刑事責(zé)任，即按照法律規(guī)定的故意傷害罪的量刑進(jìn)行處罰。一、故意傷害罪量刑標(biāo)準(zhǔn)：1、犯故意傷害罪的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、犯故意傷害罪，致人重傷的，處3年以上10年以下有期徒刑；3、故意傷害他人身體，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。二、故意傷害罪的構(gòu)成要件有：1、主體要件。凡達(dá)到刑事責(zé)任年齡并具備刑事責(zé)任能力的自然人均能構(gòu)成本罪，其中，已滿14周歲末滿16周歲的自然人有故意傷害致人重傷或死亡行為的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。不滿18周歲不能成為不承擔(dān)刑事責(zé)任的根據(jù)，只能構(gòu)成法定的從輕或者減輕處罰的一個(gè)量刑情節(jié)；2、主觀要件。在主

一、老師先打?qū)W生，學(xué)生在打老師犯法嗎教師體罰學(xué)生無疑屬于違法行為，這并不侵犯刑事法律。只有當(dāng)教師對(duì)學(xué)生造成的傷害經(jīng)過專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定已經(jīng)達(dá)到了輕微傷（包含該程度）以上級(jí)別，才能被劃歸為故意傷害罪的范疇之中。在這種情況下，學(xué)生和家長可以向教育主管部門（通常指市、縣兩級(jí)教育局或者省級(jí)教育廳）進(jìn)行投訴舉報(bào)，也可以直接與學(xué)校的教導(dǎo)處主任取得聯(lián)系，請(qǐng)求他協(xié)助制止或者進(jìn)行調(diào)節(jié)處理。需要明確指出的是，學(xué)生毆打教師也構(gòu)成了非法行為，因?yàn)樗麄冞`背了《中華人民共和國治安管理處罰法》中的有關(guān)條例，所在地的公安機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)此類事件做出以下嚴(yán)肅處置：處以五天至十天的拘留期，以及二百元到五百元的罰款金額?！吨腥A人民共和國教師法》第八條教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；（三）對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本

一、摔跤學(xué)校在哪里中國式摔跤，最有技巧性的應(yīng)該是河北保定，這是中國摔跤流派的發(fā)祥地，民間練習(xí)摔跤的很多；現(xiàn)今成就規(guī)模的應(yīng)該是內(nèi)蒙，但是，內(nèi)蒙的摔跤的注重身體自身素質(zhì)（體重、力量身材等）你應(yīng)該結(jié)合自身?xiàng)l件選擇自己的所練習(xí)的拳種二、勞動(dòng)法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。除了上述情形以外，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動(dòng)合同，要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金，即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的賠償金。三、無期限合同辭退賠償金若雙方協(xié)商一致解除或者終止勞動(dòng)合同

向教委信訪部門反映。沒設(shè)信訪的可以向教委辦公室反映。一、對(duì)法院二審不服怎么辦？對(duì)于民事案，對(duì)法院作出的二審（終審）判決不服，有以下救濟(jì)途徑：1、向上一級(jí)法院申請(qǐng)?jiān)賹?。“?dāng)事人對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，認(rèn)為有錯(cuò)誤的，可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)?jiān)賹?，但不停止判決、裁定的執(zhí)行?！睋?jù)此，你可以向作出終審判決的法院的上一級(jí)法院申請(qǐng)?jiān)賹彙?、向檢察院申請(qǐng)抗訴?！白罡呷嗣駲z察院對(duì)各級(jí)人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，上級(jí)人民檢察院對(duì)下級(jí)人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，發(fā)現(xiàn)有本法第179條規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)提出抗訴。地方各級(jí)人民檢察院對(duì)同級(jí)人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，發(fā)現(xiàn)有本法第一百七十九條規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)上級(jí)人民檢察院向同級(jí)人民法院提出抗訴?！睋?jù)此，可以向同級(jí)人民檢察院申請(qǐng)抗訴，如果同級(jí)人民檢察院不受理的話，你可以依法提出異議，并向上級(jí)人民檢察院提出申訴。3、向人大信訪

我國《未成年人保護(hù)法》第18條第2款規(guī)定：“學(xué)校應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生；對(duì)品行有缺點(diǎn)、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)耐心教育、幫助，不得歧視?！钡?1條規(guī)定：“學(xué)校、幼兒園的教職員應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)未成年學(xué)生和兒童實(shí)施體罰、變相體罰或者有其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為?！段闯赡耆吮Ｗo(hù)法》第49條規(guī)定：“未成年人的合法權(quán)益受到侵害的，被侵害人或者其監(jiān)護(hù)人有權(quán)要求有關(guān)主管部門處理，或者依法向人民法院提起訴訟?！钡?3條規(guī)定：“學(xué)校、幼兒園、托兒所的教職員對(duì)未成年學(xué)生和兒童實(shí)施體罰或者變相體罰，情節(jié)嚴(yán)重的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)給予行政處分?！比绻蠋煷?qū)W生造成學(xué)生輕傷以上的傷害程度的話，則可以追究老師的刑事責(zé)任，即按照法律規(guī)定的故意傷害罪的量刑進(jìn)行處罰。二、故意傷害罪量刑標(biāo)準(zhǔn)：犯故意傷害罪的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意傷害罪，致人重傷的，處3年以上10年以下有期徒刑。故意傷害他人身

一、學(xué)生在學(xué)校里的監(jiān)護(hù)人是誰學(xué)生在校期間的監(jiān)護(hù)人依然是父母。父母對(duì)未成年子女負(fù)有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的義務(wù)。成年子女對(duì)父母負(fù)有贍養(yǎng)、扶助和保護(hù)的義務(wù)。父母是未成年子女的監(jiān)護(hù)人。對(duì)監(jiān)護(hù)人的確定有爭議的，由被監(jiān)護(hù)人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門指定監(jiān)護(hù)人，有關(guān)當(dāng)事人對(duì)指定不服的，可以向人民法院申請(qǐng)指定監(jiān)護(hù)人；有關(guān)當(dāng)事人也可以直接向人民法院申請(qǐng)指定監(jiān)護(hù)人。居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、民政部門或者人民法院應(yīng)當(dāng)尊重被監(jiān)護(hù)人的真實(shí)意愿，按照最有利于被監(jiān)護(hù)人的原則在依法具有監(jiān)護(hù)資格的人中指定監(jiān)護(hù)人。二、監(jiān)護(hù)人職責(zé)1、保護(hù)被監(jiān)護(hù)的未成年人的人身。監(jiān)護(hù)人擔(dān)負(fù)有維護(hù)未成年人的人身健康和安全，保護(hù)他們的姓名權(quán)、榮譽(yù)權(quán)的責(zé)任，同時(shí)，還擔(dān)負(fù)有排除來自于各方面的對(duì)未成年人的人身權(quán)利實(shí)施侵害的義務(wù)。監(jiān)護(hù)人也負(fù)有對(duì)未成年人進(jìn)行德、智、體、美、勞等方面培養(yǎng)和教育的職責(zé)。2、管理被監(jiān)護(hù)的未成年人的財(cái)產(chǎn)。監(jiān)護(hù)人于監(jiān)護(hù)職責(zé)范