董事是指公司股東(大)會(huì)和員工民主選舉產(chǎn)生的實(shí)際權(quán)力和權(quán)威管理公司事務(wù)的人,是公司內(nèi)部管理的主要力量,對(duì)內(nèi)部管理公司事務(wù)、對(duì)外代表公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。一般來(lái)說(shuō),如果要更改董事,需要根據(jù)一定的流程進(jìn)行操作。1、即將交替的董事會(huì)提交新的董事會(huì)成員候選人名單,提交股東大會(huì)表決通過(guò)2、如果有股東認(rèn)為需要增加候選人,可以規(guī)定股東比例和人數(shù)提交的候選人有效,然后增加的候選人一起提交股東大會(huì)表決通過(guò)。例如,10名股東聯(lián)名提出的候選人是有效的。3、對(duì)候選人進(jìn)行一定比例的差額選舉,體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)性?!豆痉ā返谒氖鍡l規(guī)定,有限責(zé)任公司設(shè)立董事會(huì),其成員為三至十三人,但本法第五十一條除外另有規(guī)定。
S*ST北亞小股東改選董事會(huì)
小股東挑戰(zhàn)董事會(huì)
——S*ST北亞小股東改選董事會(huì)
事件回放:2008年2月3日,S*ST北亞經(jīng)債權(quán)人申請(qǐng)被哈爾濱市中級(jí)人民法院裁定進(jìn)入破產(chǎn)重整程序,公司遂同步進(jìn)行資產(chǎn)重組、股改事宜。為實(shí)現(xiàn)重整,S*ST北亞按先送股再縮股的方案進(jìn)行出資人權(quán)益調(diào)整,方案執(zhí)行后,流通股股東每10股縮為3.584股。重整期間,小股東頂住重重壓力,兩次否決股改方案。2010年12月8日,公司發(fā)布一則公告,稱公司所持有的新華保險(xiǎn)公開掛牌競(jìng)價(jià)轉(zhuǎn)讓,最終成交款項(xiàng)在扣除相關(guān)稅費(fèi)后可實(shí)現(xiàn)對(duì)公司全部債務(wù)的全額清償,并會(huì)給公司帶來(lái)重大的資產(chǎn)處置收益。這對(duì)公司來(lái)說(shuō)是一重大好消息,但同時(shí)也證實(shí)了中小股東一直以來(lái)對(duì)公司富得流油而虛假破產(chǎn)的懷疑,并引發(fā)了中小股東的一系列維權(quán)行動(dòng)。中小股東一是要求撤銷縮股,二是認(rèn)為大股東隱匿資產(chǎn)、廉價(jià)轉(zhuǎn)讓資產(chǎn),侵占小股東利益?,F(xiàn)在,小股東又開始展開征集股權(quán)行動(dòng),準(zhǔn)備提請(qǐng)召開臨時(shí)股東大會(huì),改選董事會(huì),減弱大股東對(duì)公司的控制,奪回話語(yǔ)權(quán)。
律師觀點(diǎn):S*ST北亞的股權(quán)結(jié)構(gòu)比較分散,流通股股東集中權(quán)利在法律上具備提議改選董事會(huì)的可行性。投資者需要注意風(fēng)險(xiǎn),如果公司重組失敗、退市、資不抵債,就有可能出現(xiàn)打贏官司不能獲賠的后果。
點(diǎn)評(píng):小股東主動(dòng)征集股權(quán)提出股東會(huì)議案與以往被動(dòng)參與表決的維權(quán)方式更具有積極性。
《中華人民共和國(guó)公司法》第四十五條董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過(guò)三年。董事任期屆滿,連選可以連任。
董事任期屆滿未及時(shí)改選,或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。
《中華人民共和國(guó)公司法》第五十一條有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會(huì)。
監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人,由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。
董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。
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公司重組是指公司為了獲得長(zhǎng)期的發(fā)展及未來(lái)的融資能力而進(jìn)行的重組活動(dòng),具體包括公司的改制上市、兼并、合并、買殼、借殼、企業(yè)資產(chǎn)重組、債務(wù)重組、人員重組、企業(yè)重整及公司的破產(chǎn)等各項(xiàng)活動(dòng)。 公司重組的目的是從企業(yè)的自身戰(zhàn)略出發(fā),謀求對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展... 更多>
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董事任期未到能要求改選董事會(huì)嗎澳門在線咨詢 2022-03-10依照《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定,董事會(huì)任期未到,沒(méi)有出現(xiàn)法定情形時(shí)不能要求改選董事會(huì)?!吨腥A人民共和國(guó)公司法》第四十五條董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過(guò)三年。董事任期屆滿,連選可以連任。董事任期屆滿未及時(shí)改選,或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。第四十三條規(guī)定,股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)
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參與改選董事變更職務(wù)有什么要求?陜西在線咨詢 2023-02-17改選董事要求董事任期屆滿或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)才能改選。董事任期三年,任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿前,股東會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)。
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改選董事名單有哪些要求臺(tái)灣在線咨詢 2022-12-291、董事任職屆滿或者董事在任職內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的,可以改選董事。依照《公司法》規(guī)定,董事會(huì)任職未到,沒(méi)有出現(xiàn)法定情形時(shí)不能要求改選董事會(huì)。 2、董事會(huì)是由董事組成的、對(duì)內(nèi)掌管公司事務(wù)、對(duì)外代表公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)。公司設(shè)董事會(huì),由股東會(huì)選出。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人,副董事長(zhǎng)一人,董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)由董事會(huì)選出。董事任職三年,任職屆滿,可連選連任。董事在任職屆滿前,股東會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)。
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改選董事會(huì)需要超過(guò)三分之二的表決權(quán)嗎江蘇在線咨詢 2022-10-26不需要。改選董事會(huì)緝窢光喝叱估癸臺(tái)含郡是由股東大會(huì)決議通過(guò),只需要過(guò)半數(shù)即可。2/3屬于特別決議事項(xiàng),這個(gè)公司法里面有規(guī)定:股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。
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公司董事長(zhǎng)期不改選怎么辦?澳門在線咨詢 2022-10-02根據(jù)《中華人民共和國(guó)(2013修正)》第條,董事任期由規(guī)定,但每屆任期不得超過(guò)三年。董事任期屆滿,連選可以連任。雖然我國(guó)公司法中明確規(guī)定了董事的任期期間長(zhǎng)短由章程規(guī)定且每屆不得超過(guò)三年,但是在一些特殊情況下,還是有可能出現(xiàn)同一位連續(xù)長(zhǎng)時(shí)間擔(dān)任董事職位的情況。比如,該股東多次連選連任成為董事。由于貴公司公司章程關(guān)于董事任職期間的規(guī)定是完全合法的,所以建議您先查清您丈夫公司董事長(zhǎng)時(shí)間不更換的原因是什么