一、合同終止寫哪一天
1、如果雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的,就填協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的時(shí)間;
2、如果是用人單位單方面解除合同的,為書面解除勞務(wù)合同送達(dá)的時(shí)間;
3、如果勞動(dòng)者單方面解除合同的,試用期內(nèi),提前三天,否則提前30天通知用人單位,解除勞務(wù)合同的時(shí)間依次類推;
二、合同是否終止的判斷標(biāo)準(zhǔn)是什么
1、在一般意義上,合同的是否終止往往取決于合同上約定的義務(wù)是否完成。
2、在履行合同過程中,一方當(dāng)事人有明確的證據(jù)證明另一方無法履行或者無法完全履行合同義務(wù),或?qū)Ψ疆?dāng)事人同時(shí)明確表示不用履行合同義務(wù)的,在雙方同意后可以隨時(shí)解除合同關(guān)系;合同履行過程中,因一方無意或故意行為造成合同無法繼續(xù)履行的,另一方可以解除合同關(guān)系同時(shí)要求另一方賠償;
3、因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的,可當(dāng)時(shí)終止合同。
雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)當(dāng)對合同的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行明確認(rèn)定,并就雙方的爭議情況進(jìn)行協(xié)商,最終在達(dá)成一致意見的情況下,才可以合法的簽訂合同,具體情況下,合同的有效時(shí)間也應(yīng)當(dāng)由雙方認(rèn)定,一般情況下,隨著合同義務(wù)的消失,其履行期限也屆滿。
三、合同終止日期的算法有哪些
1、債務(wù)履行完畢日即合同的終止日。
2、合意解除合同,達(dá)成解除合同協(xié)議的日期就是合同的終止日;單方解除合同,解除通知到達(dá)對方之日就是合同終止日。
3、債務(wù)抵銷,協(xié)商抵銷的協(xié)議日期就是合同的終止日,而法定抵銷則是一方的通知到達(dá)日是合同的終止日。
4、提存,債務(wù)人將標(biāo)的物提存到提存機(jī)關(guān)之日就是合同的終止日。
5、免除與混同,免除通知之日,債權(quán)債務(wù)同歸一人之時(shí),就是合同的終止日。
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合同終止是指合同當(dāng)事人消除繼續(xù)合同的未來效力。合同終止有以下幾點(diǎn): 1、債務(wù)已按約定履行; 2、解除合同; 3、債務(wù)相互抵銷; 4、債務(wù)人依法提取標(biāo)的物; 5、債權(quán)人免除債務(wù); 6、債權(quán)債務(wù)屬于一人; 7、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情... 更多>
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終止勞動(dòng)合同和辭職日期是同一天嗎安徽在線咨詢 2023-02-23終止勞動(dòng)合同日期和離職日期為同一天,員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部 ,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部 ,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定第三十六條,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 第三十七條,勞動(dòng)者提前三十
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簽合同一年期起始終止日寧夏在線咨詢 2021-12-23合同一年的起始終止日期由雙方自行約定,一般是合同簽訂之日起至次年簽訂之日的前一天。雙方也可以約定,簽訂之日生效后的另外一個(gè)履行起始時(shí)間至次年起始之日的前一天。 合同的起始終止日期的定義,包括了合同有效期和合同履行期。合同的有效期是指:當(dāng)事人在合同中設(shè)定一定的期限,作為決定合同效力的附款。
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關(guān)于合同只寫終止日期沒寫起始日期可以么澳門在線咨詢 2022-10-19用人單位與勞動(dòng)者簽訂合同,那么要明確勞動(dòng)合同期限的,不然,勞動(dòng)者先與公司協(xié)商解決,公司拒絕的,那么反映到勞動(dòng)局、仲裁委員會處理,申請賠償。
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合同沒寫終止日期有什么影響山東在線咨詢 2022-03-201,合同的成立和生效是兩個(gè)不同的法律概念,有著不同的法律后果。合同在你們簽訂后就成立了,如果在合同中沒有特別約定合同生效條件,那么你們的合同應(yīng)該是生效了,具有法律效力。 2,你說的情況屬于你要求單方解除合同,如果在合同中沒有對單方解除合同的違約金作出明確約定,對方就沒有權(quán)利要求你支付解除合同的違約金。
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