在合同中設(shè)有條款規(guī)定在合同解除時如果存在一方違約行為,則應(yīng)由該方負起違約所產(chǎn)生的法律責(zé)任,其主要內(nèi)容如下:
首先是對已經(jīng)生效的合同需繼續(xù)進行履行,其次是要針對已發(fā)生的違約事實采取適當(dāng)?shù)难a救策略,最后就是要對因其違約給另一方所導(dǎo)致的損失予以賠償。
其中,賠償金額必須合理地相當(dāng)于合約違約帶來的實際損害,并且還應(yīng)該囊括合同執(zhí)行完畢后原應(yīng)獲得的潛在利益。
《民法典》第五百七十七條
當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
第五百八十四條
當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,造成對方損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益;但是,不得超過違約一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。
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勞動合同中約定違約金的條款, 合同解除時, 違約金是否需要承擔(dān)責(zé)任青海在線咨詢 2022-03-25按實際情況,用人單位可與勞動者就勞動合同內(nèi)容約定違約責(zé)任。但對于違約金的約定,由于勞動合同法已經(jīng)進行限制適用,如果對不可適用違約金的事項約定違約金的,約定無效。 相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動合同法》 第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供
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是否需要承擔(dān)違約責(zé)任,即使合同被解除?河北在線咨詢 2024-11-10我們可以得知合同解除后可以追究違約責(zé)任。依據(jù)法律規(guī)定,合同因違約解除的,解除權(quán)人可以要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。然而,如果合同不是因為違約解除的,則不能追究違約責(zé)任。 違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括繼續(xù)履行、支付違約金、賠償違約損失以及采取補救措施等。根據(jù)《民法典》第五百六十六條,合同解除后,當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補救措施,并有權(quán)請求賠償損失,除非當(dāng)事人另有約定。 另外,如果主合同解除,擔(dān)保人
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違約責(zé)任違約合同是否需要強制解除廣東在線咨詢 2023-08-30違約責(zé)任不一定要解除合同。如果對方違約的話,這種情況并不是說一定要解除合同,要解除合同是需要達到一定的條件的。雙方在簽訂合同時,對解除事由的約定一定要慎重,不要將一般違約事項規(guī)定為解除事由,更不能將法律、法規(guī)禁止的事項規(guī)定為解除事由。
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違約責(zé)任和解除合同能同時要求責(zé)任人承擔(dān)嗎?吉林省在線咨詢 2023-07-05因?qū)Ψ竭`約而依法解除合同的,可要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)《民法典》,有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù); (三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行; (四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的; (五)法律規(guī)定的其他情形。
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在合同中未明確約定違約責(zé)任承擔(dān)方式時,當(dāng)事人應(yīng)如何承擔(dān)違約責(zé)任?內(nèi)蒙古在線咨詢 2025-01-11根據(jù)雙方簽署的合同是否合法有效,該合同將受到法律保護。若合同中未約定違約條款,一方違約時,他仍需承擔(dān)違約責(zé)任。當(dāng)事人一方未能履行合同義務(wù)或履行不符合約定時,有責(zé)任采取繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等違約責(zé)任。這是法律對違約方采取的強制制裁措施。 根據(jù)《民法典》第五百七十七條,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。