公積金是可以補(bǔ)交的。住房公積金補(bǔ)繳是指單位繳納緩繳、應(yīng)繳未繳的住房公積金及職工漏繳的住房公積金。單位集體補(bǔ)繳當(dāng)前住房公積金年度前幾個(gè)月住房公積金的單位及管理部按匯繳業(yè)務(wù)程序辦理。集體補(bǔ)繳以前住房公積金年度的公積金、職工個(gè)人漏繳的公積金等。
一、住房公積金斷交多久會(huì)作廢
住房公積金斷交不會(huì)作廢。
住房公積金停交的會(huì)封存。如果有了新的工作及新的單位那么可以由新單位啟封公積金帳戶(hù)之后繼續(xù)繳納待職工符合轉(zhuǎn)移或是提取條件時(shí)方可提取。
住房公積金,是指國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工,對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄,建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無(wú)房職工的機(jī)制和渠道,而住房公積金在資金方面為無(wú)房職工提供了幫助,體現(xiàn)了職工住房公積金的互助性;長(zhǎng)期性每一個(gè)城鎮(zhèn)在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動(dòng)關(guān)系的這一段時(shí)間內(nèi),都必須繳納個(gè)人住房公積金職工所在單位也應(yīng)按規(guī)定為職工補(bǔ)助繳存住房公積金。
二、公積金可不可以補(bǔ)繳
公積金可以補(bǔ)繳具體如下:?jiǎn)挝粦?yīng)按時(shí)或因員工工資調(diào)整不完成而影響員工工資發(fā)放,不得逾期或少繳。如果單位因特殊情況影響全體員工的工資發(fā)放,住房公積金全額繳納,單位每月從工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)自每月支付職工工資之日起5日內(nèi),將單位繳納的住房公積金和職工繳納的住房公積金匯入住房公積金專(zhuān)戶(hù)。
三、用人單位不繳住房公積金,勞動(dòng)者該如何維權(quán)
勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)單位補(bǔ)繳公積金的違法行為時(shí),可以這樣維權(quán):職工應(yīng)該到市公積金管理中心及各區(qū)縣管理部投訴舉報(bào),而不是到勞動(dòng)仲裁委提起勞動(dòng)仲裁。單位逾期不繳或者漏繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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強(qiáng)制執(zhí)行是指人民法院的執(zhí)行組織依照法律規(guī)定的程序和方式,運(yùn)用國(guó)家的強(qiáng)制力量,在負(fù)有義務(wù)的一方當(dāng)事人拒不履行義務(wù)時(shí),強(qiáng)制其履行義務(wù),從而實(shí)現(xiàn)生效法律文書(shū)內(nèi)容。... 更多>
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上海公積金交了5個(gè)月住房公積金個(gè)人交多少西藏在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-22個(gè)人繳納277元,單位也是繳納277元,5個(gè)月一共有2770元。職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶(hù)內(nèi)的存儲(chǔ)余額: (一)購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的; (二)離休、退休的; (三)完全喪失勞動(dòng)能力,并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的; (四)出境定居的; (五)償還購(gòu)房貸款本息的; (六)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的; (七)與單位終止勞動(dòng)關(guān)系,且戶(hù)口遷出本市的; (八)非本市戶(hù)籍職工與
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公積金公司交了, 如果單位交不上, 補(bǔ)交一個(gè)月的, 到時(shí)候還能用嗎?貴州在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-14公積金,如果單位其他人交了,你可以要求補(bǔ)交。如果都沒(méi)交,單位可以不補(bǔ)償,現(xiàn)在沒(méi)法律規(guī)定必須交年假,如果單位原因不安排休假,每天按300%支付工資合同到期單位不續(xù)簽,每工作滿(mǎn)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,以離職前十二個(gè)月平均工資做補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合