職工退休工資的組成部分
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時間： 2023-04-24 18:51:40
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在崗人員將來退休金如何計算根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，退休金是由這四部分組成：
（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金、（三）過渡性養(yǎng)老金（含調(diào)劑金）、（四）統(tǒng)籌項目內(nèi)生活物價補(bǔ)貼及統(tǒng)一調(diào)整增加的部分。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。、
二、職工退休工資新規(guī)定有哪些
職工退休工資新規(guī)定：國企職工退休工資最新標(biāo)準(zhǔn)一覽。
企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的計算基礎(chǔ)是社會平均工資，以城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度新人為例，其基本養(yǎng)老金的計算公式如下所示：
養(yǎng)老金=（當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×[繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%]+個人賬戶存額/計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。
三、國企職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)
1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。
2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。
3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。
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根據(jù)最新的退休養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0．6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越2024-03-30180人看過 -
法律綜合知識×××××單位：本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日將屆滿50歲，符合國發(fā)（1978）104號文件規(guī)定的退休年齡。根據(jù)本市有關(guān)職工退休的相關(guān)規(guī)定，申請退休。請單位依照相關(guān)規(guī)定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關(guān)手續(xù)。在正式退休前，本人將繼續(xù)按照相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險，直至正式退休。申請人：×××申請日期：××××年××月××日2023-11-26292人看過 -
標(biāo)準(zhǔn)工時的工資組成部分是怎樣的基本工資：全年（含所有節(jié)假日及法定假日）均發(fā)放基本工資；正常天數(shù)：即為本月日歷總天數(shù)減去本月內(nèi)所有周六、日天數(shù)及法定節(jié)假日天數(shù)；正常工時：即為本月正常天數(shù)*8小時/每天；平日加班工時：指本月周一至周五加班總時數(shù)之和；例假日加班時：指本月所有周六、日加班時數(shù)之和；國假日加班時：指本月遇到法定假日加班，其時數(shù)之和；合計工時：正常工時＋平日加班工時＋例假日加班工時+國假日加班工時；例假日加班費(fèi)150%；國假日加班費(fèi)200%；法定假日加班費(fèi)300%；雜項津貼：(基本工資+各項津貼)*實際上班時數(shù)代收保險：按照員工自愿的原則購買保險，依當(dāng)?shù)卣?guī)定實施（具體購買何險種/個人及公司負(fù)擔(dān)比例根據(jù)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）；代繳個人所得稅：(實發(fā)工資－代收保險)*個人所得稅比例（所得稅比例按照國家稅收政策執(zhí)行）；實發(fā)工資：實發(fā)工資=基本工資＋所有加班費(fèi)＋雜項津貼－代收保險－代繳個2022-06-23427人看過 -
退休根據(jù)勞動能力喪失的傷殘鑒定根據(jù)時間可分為暫時性勞動能力喪失和永久性勞動能力喪失。暫時性勞動能力喪失是指損傷或疾病致使機(jī)體功能障礙，經(jīng)一段時間的治療痊愈后，其勞動能力可以恢復(fù)；永久性勞動能力喪失是指損傷造成的勞動能力下降或喪失，經(jīng)過相當(dāng)長的時間治療仍不能恢復(fù)或僅能部分恢復(fù)。（一）按持續(xù)時間可分為暫時性和永久性兩種：1、暫時性勞動能力喪失：是指損傷或疾病引起的機(jī)體功能障礙，使機(jī)體完成本職工作的能力受到暫時的影響，但功能障礙恢復(fù)后仍可完成其工作；2、永久性勞動能力喪失：是指機(jī)體在損傷或疾病以后，盡管經(jīng)過長期治療，仍未能治愈，而呈頑固性與持久性，以致不能完成其本職工作或需要改變其原有工種。（二）按喪失程度分為：完全喪失和部分喪失：1、完全勞動能力喪失：是指不能繼續(xù)從事本職工作；2、部分勞動能力喪失：是指不能從事通常的本職工作，但履行其他較輕工作而無損于健康。一、完全喪失勞動能力的標(biāo)準(zhǔn)各種中樞神經(jīng)系2023-02-28270人看過
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法律綜合知識職工養(yǎng)老保險待遇水平的高低與本人繳費(fèi)時間、歷年繳費(fèi)基數(shù)高低、職工退休時上年度在崗職工平均工資、養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額直接掛鉤。職工退休后養(yǎng)老金的發(fā)放金額是綜合每個職工本人歷年實際繳費(fèi)情況，按照養(yǎng)老金計算公式具體計算得出。在上述因素的作用下，可以說企業(yè)職工退休后的養(yǎng)老待遇是“千人千面”，并沒有任何固定的檔次高低之分。職工養(yǎng)老金由以下三部分組成：1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％；2．個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)；3．過渡性養(yǎng)老金＝退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費(fèi)年限×1．3％×平均指數(shù)。2023-12-21353人看過 -
法律綜合知識一、社保退休金組成部分有哪些在我國的退休金制度中，主要由以下三個方面構(gòu)成：即基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金共同構(gòu)成了我們常說的基本養(yǎng)老金。而此項養(yǎng)老金的具體數(shù)額會受到諸多因素的影響，包括但不限于個人累計繳納社保的年限、繳納社保時的工資水平、所在地的職工平均工資水平、個人賬戶內(nèi)的資金總額以及城鎮(zhèn)人口的平均預(yù)期壽命等等?！渡鐣ｋU法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。二、社保退休手續(xù)辦理流程是什么社保退休手續(xù)辦理流程為，攜帶以下材料到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诸I(lǐng)取并填寫《XX市／縣參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休申報表》或《XX市／縣被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇申請表》后即可辦理：（一）本人原始檔案并加蓋存檔單位密封專用章；（二）本人《2024-07-12186人看過 -
法律綜合知識一、職工喪葬費(fèi)由哪幾部分組成職工喪葬費(fèi)主要由多個具體項目組成，包括運(yùn)尸費(fèi)、火化費(fèi)、骨灰盒費(fèi)及存放費(fèi)、雇請喪葬人員的勞務(wù)費(fèi)等。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條：雖然該解釋主要針對的是人身損害賠償案件中的喪葬費(fèi)計算，但通常而言，職工喪葬費(fèi)也包含了類似的項目，如運(yùn)尸費(fèi)、火化費(fèi)、購買骨灰盒的費(fèi)用、骨灰盒存放費(fèi)用，以及雇請喪葬人員所花費(fèi)的勞務(wù)費(fèi)等。二、職工喪葬費(fèi)如何計算與領(lǐng)取職工喪葬費(fèi)的計算主要依據(jù)受訴法院所在地上一年度職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，并以六個月的總額進(jìn)行計算。1．這一標(biāo)準(zhǔn)確保了喪葬費(fèi)的數(shù)額與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，體現(xiàn)了公平與合理的原則。在領(lǐng)取方面，職工家屬需要按照規(guī)定的流程進(jìn)行申請。2．一般來說，需要攜帶戶口本、死者身份證、醫(yī)保兩證一卡以及火化大廳開據(jù)的收據(jù)等相關(guān)材料到死者單位或相關(guān)部門進(jìn)行辦理。3．經(jīng)過審核確認(rèn)后，相關(guān)部門會按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算喪葬2024-07-25144人看過 -
法律綜合知識包括：1、對已做工作按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；2、實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資；3、新參加工作職工的見習(xí)工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）；4、運(yùn)動員體育津貼。計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬?！秳趧臃ā返谌鶙l國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。二、工資的組成?！蛾P(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。2024-05-04137人看過
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工資總額的組成部分的有：1．計時工資：是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。2．計件工資：是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。3．獎金：是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。4．津貼和補(bǔ)貼：是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補(bǔ)貼。5．加班加點工資：是指按規(guī)定支付的加班工資和加點工資。6．特殊情況下支付的工資：是指特殊情形下必須支付的工資，例如探親假、產(chǎn)假等期間工資。《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。2024-04-2559人看過 -
一、教師退休工資待遇怎么算教師退休工資待遇的計算應(yīng)當(dāng)為（退休前的崗位工資+薪級工資）×對應(yīng)的比例。教師屬于事業(yè)單位，事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。在此基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發(fā)。二、職工退休工資的標(biāo)準(zhǔn)職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)參照以下的內(nèi)容：退休工資要按照職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值（即兩個數(shù)之和的一半）作為計發(fā)基數(shù)計算，繳費(fèi)每滿1年（含視同繳費(fèi)年限，計算到月）發(fā)給1%?！渡鐣ｋU法》第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工2023-04-24411人看過 -
退休退休職工犯罪判刑后工資會發(fā)。退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的。服刑或勞動教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，服刑或勞動教養(yǎng)期滿后可以按服刑或勞動教養(yǎng)前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加以后的基本養(yǎng)老金淵整。退休人員在服刑或勞動教養(yǎng)期間死亡的，其個人帳戶儲存額中的個人繳費(fèi)部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應(yīng)待遇。退休職工工資規(guī)定參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)2023-07-11313人看過 -
一、工傷職工退休后工資漲工資嗎工傷退休人員會會按照退休人員正常漲工資。注意漲后如果還低于工傷津貼，你實際拿到手的還是工傷津貼的數(shù)額，退休金和工傷津貼就高不就低，只有退休金高于工傷津貼，你才能看到真正漲的錢。二、工傷認(rèn)定程序(一)時間起算點：事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起(二)時效1、用人單位應(yīng)在30日內(nèi)申請，遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未在上述時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。2、工傷職工或者其近親屬、工會組織：1年內(nèi)申請?zhí)岢龉J(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1、工傷認(rèn)定申請表;(應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及從業(yè)人員傷害程度等基本情況。)2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);4、其他材料工傷認(rèn)2023-05-04399人看過
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一、退休后判刑還有退休工資嗎：服刑期間停止發(fā)放退休金，刑期結(jié)束恢復(fù)退休金的領(lǐng)取，領(lǐng)取金額按服刑前的金額計算。犯罪后被處以拘役，或判處有期徒刑，及以上刑罰的人員，在其服刑期間，停發(fā)退休金，而且，在服刑期間，不參與退休金的調(diào)整。在服刑結(jié)束后，按照其服刑前的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取退休金，幷參加退休金的調(diào)整。如果出現(xiàn)特殊情況，比如在羈押期間停止發(fā)放退休金，而后法院判處其無罪，這種情況應(yīng)該補(bǔ)發(fā)退休金，有退休金調(diào)整的應(yīng)調(diào)整其退休金額，是判緩刑還可以領(lǐng)取退休金。二、政府官員依法判刑為什么沒有退休金不被開除公職有退休金，只是會相應(yīng)減少。中共中央組織部、人力資源和社會保障部、監(jiān)察部、國家公務(wù)員局關(guān)于公務(wù)員被采取強(qiáng)制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知：1、公務(wù)員退休后被取保候?qū)?、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)退休費(fèi)待遇，按本人原基本退休費(fèi)的75%計發(fā)生活費(fèi)。經(jīng)審查核實，公安機(jī)關(guān)撤銷案件或人民檢察院不起訴或人2023-03-07189人看過 -
工資工資指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或者勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。以下勞動收入不屬于工資范圍：1、支付給勞動者個人的社會保險福利費(fèi)用，如喪葬撫恤費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計劃生育補(bǔ)貼等;2、勞動保護(hù)方面的費(fèi)用，如工作服、解毒劑等;3、按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎等。律師提醒：用人單位應(yīng)該區(qū)分好工資和非工資收入，以便準(zhǔn)確計算加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。因為這些都需要以工資作為計算基數(shù)。知識延伸——工資工資是指雇主或者用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資：(2023-04-26291人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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工資由哪些部分組成？工資的組成部分有哪些江蘇在線咨詢 2022-05-22公司領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員應(yīng)該認(rèn)識到員工的工資與收入是有區(qū)別的，工資屬于收入的主要組成部分，但非全部。而工資往往是計算加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等的依據(jù)，其重要性不言而喻。所以，有必要掌握工資組成部分的相關(guān)知識，了解工資組成范圍，從而設(shè)計一套相對公平合理的工資制度。 -
工資的組成成分及職工福利廣西在線咨詢 2022-08-25工資的組成成份工資是指建立勞動關(guān)系的勞動者為用人單位付出正常勞動的情況下，用人單位依據(jù)的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資，以及在患病、、、婚喪假、等特殊情況下，按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。工資是勞動者獲得的勞動報酬的主要組成部分，但不是全部。我國《》第50條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付給勞動者本人。不得克扣或者 -
工資是什么組成部分臺灣在線咨詢 2022-02-22根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1989年9月30日國務(wù)院批準(zhǔn)1990年1月1日國家統(tǒng)計局令第1號發(fā)布)的規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資;新參 -
工傷本人賠償金屬于職工工資的組成部分么？上海在線咨詢 2023-06-01你的工資約定必須以勞動合同為依據(jù)，如果你未和公司簽訂勞動合同并約定具體薪金，約定無效，可按同行業(yè)平均水平要求賠償。 -
部分職工提前退休的條件河南在線咨詢 2022-04-27實際上現(xiàn)在按照《保險法》第十七條的規(guī)定，有兩種病退的方法：提早退休和病退。我不知道你問的是哪一種，因為前者就是享受國家養(yǎng)老金和醫(yī)療保險的待遇，后者只有較差的待遇了，當(dāng)然病退簡單，只要自己提出實際狀況，又滿足基本條件（僅僅是年齡不到提前退休的年齡）基本都會得到批準(zhǔn)。如果是提早退休的三個基本條件： 1、繳費(fèi)年限滿15年（360個月，包括軍齡和1992年以前的工齡）； 2、男50周歲、女45周歲； 3、
