工傷認(rèn)定在統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定。
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,一般有四種結(jié)果,主要是工傷、非工傷、視同工傷、不視同工傷。如果用人單位、職工或其近親屬對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)過不服的,可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。
【申報(bào)】
所需資料:《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、首診病歷本、身份證、勞動(dòng)合同(或暫住證、工作證、工卡)、旁證材料。
1、單位申報(bào):發(fā)生工傷(死亡)事故后,用人單位應(yīng)產(chǎn)即將傷者送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治,并于30日內(nèi)書面向工傷保險(xiǎn)部門報(bào)告?zhèn)ㄍ觯┦鹿是闆r并提交上述資料;
2、個(gè)人申報(bào):?jiǎn)挝晃丛谙奁谏陥?bào)的,個(gè)人可在傷(亡)事故確診之日起一年內(nèi)向工傷保險(xiǎn)部門提交上述資料并報(bào)告事故情況。
【受理】
1、確診之日起一年內(nèi),未提出申請(qǐng)的,將不予受理,并出具《不予受理決定書》;
2、資料不齊的,工傷保險(xiǎn)科將出具《收件回執(zhí)》和《補(bǔ)齊材料通知書》告訴申請(qǐng)人補(bǔ)齊資料;
3、資料齊全并符合相關(guān)法規(guī)的,工傷保險(xiǎn)科將受理申請(qǐng),并發(fā)出《受理回執(zhí)》給予申請(qǐng)人。
【調(diào)查】
1、工傷保險(xiǎn)部門將對(duì)工傷亡事故進(jìn)行調(diào)查,單位、員工或家屬須如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)。
2、單位有意隱瞞傷亡事故真相,提供虛假證據(jù)材料或拒絕配合調(diào)查的,工傷保險(xiǎn)部門可以拒絕支付該項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇,轉(zhuǎn)由用人單位負(fù)擔(dān)。
3、個(gè)人提出申請(qǐng)的,用人單位將收到《關(guān)于傷亡事故處理的通知》,并且可在規(guī)定期限內(nèi)提出相反證據(jù)供調(diào)查人員核實(shí),未能提供的視為事件認(rèn)可。
【認(rèn)定】
1、工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)在正式受理后60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論,開出《深圳市工傷認(rèn)定書》,并對(duì)仍需要繼續(xù)治療的工傷職工開出《深圳市工傷員工醫(yī)療期告知書》,通知用人單位、員工或其親屬。
2、對(duì)認(rèn)定為工傷并需要繼續(xù)住院治療的參保職工,同時(shí)開出《深圳市工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用記帳通知書》和《深圳市工傷保險(xiǎn)住院結(jié)帳單》,通知工傷約定醫(yī)院允許其記帳醫(yī)療(門診醫(yī)療費(fèi)由用人單位先墊付,醫(yī)療終結(jié)后到工傷保險(xiǎn)部門核銷)。
3、對(duì)認(rèn)定為工傷并需要治療的未參保職工,則有關(guān)費(fèi)用由用人單位支付、報(bào)銷。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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在我國的法律規(guī)定中員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定在哪里申請(qǐng)工傷認(rèn)定在哪里申請(qǐng)陜西在線咨詢 2022-03-04員工在工作中受傷,那么員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要在公司繳納工傷保險(xiǎn)地申請(qǐng)工傷認(rèn)定。并且勞動(dòng)能力鑒定也需要在保險(xiǎn)繳納地進(jìn)行。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)
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