根據(jù)《公司法》的規(guī)定,公司因下列5種原因可以或應(yīng)當(dāng)解散:1、公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)。公司可以在章程中規(guī)定經(jīng)營(yíng)期限,從營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算,若在屆滿時(shí)沒有經(jīng)公司權(quán)力機(jī)構(gòu)修改章程延長(zhǎng),公司應(yīng)當(dāng)解散;公司也可以在章程中規(guī)定某些特定的事由作為公司解散的原因,一旦出現(xiàn)這些事由,公司也應(yīng)當(dāng)解散。2、股東會(huì)或者股東大會(huì)作出解散決議。股東會(huì)和股東大會(huì)分別是有限責(zé)任公司和股份有限公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),如果該機(jī)構(gòu)作出解散公司的決議,公司應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。有限責(zé)任公司的股東會(huì)作出公司解散決議,必須經(jīng)代表公司2/3以上表決權(quán)的股東通過;股份有限公司的股東大會(huì)作出公司解散決議,必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過。3、因公司合并或者分立需要解散。公司合并分為吸收合并和新設(shè)合并,吸收合并的,被吸收的公司解散,新設(shè)合并的,合并各方解散。公司分立分為存續(xù)分立和解散分立,存續(xù)合并的,原來的公司繼續(xù)存在,不存在公司解散的情況,解散合并的,原來的公司解散。4、依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷。在這三種情況下,公司已經(jīng)不能再進(jìn)行生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)了,應(yīng)當(dāng)解散。5、人民法院依照《公司法》第183條的規(guī)定予以解散。
控股股東需要占多少股份
控股股東需要占百分之五十一的股份??毓晒蓶|一般是絕對(duì)控股股東,對(duì)公司有控制的權(quán)利。除此之外,還有一種股東是相對(duì)控股的,在沒有股東持股超過百分之五十一的情況下,持有最多股份的股東,通常就是控股的股東。出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十,但依其出資額或者持有的股份,可以享有的表決權(quán)。
《中華人民共和國(guó)公司法》第一百八十條公司因下列原因解散:(一)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);(二)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;(五)人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散。第一百八十一條公司有本法第一百八十條第(一)項(xiàng)情形的,可以通過修改公司章程而存續(xù)。依照前款規(guī)定修改公司章程,有限責(zé)任公司須經(jīng)持有三分之二以上表決權(quán)的股東通過,股份有限公司須經(jīng)出席股東大會(huì)會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。第一百八十二條公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請(qǐng)求人民法院解散公司。第一百八十三條公司因本法第一百八十條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定而解散的,應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組,開始清算。有限責(zé)任公司的清算組由股東組成,股份有限公司的清算組由董事或者股東大會(huì)確定的人員組成。逾期不成立清算組進(jìn)行清算的,債權(quán)人可以申請(qǐng)人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。人民法院應(yīng)當(dāng)受理該申請(qǐng),并及時(shí)組織清算組進(jìn)行清算。
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公司解散是指公司經(jīng)過一定的法律程序后死亡的法律行為。公司解散的原因: 1、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照; 2、股東大會(huì)作出解散決議; 3、因公司資不抵債破產(chǎn)而解散。 公司解散時(shí),員工與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系依然存在,公司解散必然導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系提前終止。用人單位... 更多>
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