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職業(yè)病鑒定費用應(yīng)當(dāng)由誰支付
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-25 16:12:40 205 人看過

職業(yè)病鑒定的費用,一般由用人單位來支付。法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查;用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

一、單位不能單方面解除勞動合同的情形是什么

用人單位不能單方面解除勞動合同的情形如下:

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、用人單位不能與哪些人單方解除勞動合同

從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)且未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工,或者在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的疑似職業(yè)病人,患職業(yè)病或受工傷且至少部分喪失勞動能力的職工,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的患病或非因公負傷的職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工等用人單位均不可單方解除勞動合同。

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    一、怎樣做職業(yè)病鑒定?(1)當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括:鑒定申請書,職業(yè)病診斷病歷記錄,診斷證明書,鑒定委員會要求提供的其他材料.(2)審核.職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請后,要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進行審核,看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核,對材料齊全的發(fā)給受理通知書;對材料不全的,通知當(dāng)事人進行補充.必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場證據(jù).當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會的要求,予以配合.(3)組織鑒定.參加職業(yè)病診斷鑒定的專家,由申請鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)的主持下,從專家?guī)熘幸噪S機抽取的方式確定,當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)抽取專家,組成職業(yè)病鑒定委員會,鑒定委員會通過審閱鑒定資料,綜合分析,作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時
    2023-04-10
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#勞動關(guān)系
北京
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    職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 診斷為法定職業(yè)病的,需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報告;職業(yè)病患者在治療休息期間,以及確定為傷殘或治療無效而死... 更多>

    #職業(yè)病
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      安徽在線咨詢 2022-11-13
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