工傷后續(xù)治療費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān):職工在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生工傷,治療中止后仍需繼續(xù)治療,勞動(dòng)關(guān)系終止后此項(xiàng)費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)。在職期間,職工因工傷或者工傷復(fù)發(fā)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診斷項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付,如果單位未為職工辦理工傷保險(xiǎn),因其過(guò)錯(cuò)給職工造成了經(jīng)濟(jì)損失,全部治療費(fèi)用依法由用人單位承擔(dān)。
工傷后遺癥有多久
勞動(dòng)者發(fā)生工傷后遺癥后,一般沒(méi)有申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的時(shí)間限制,只要是舊傷復(fù)發(fā),可享受工傷醫(yī)療待遇、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用和停工留薪期待遇。但用人單位與勞動(dòng)者已解除勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者在領(lǐng)取了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的,不再享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
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工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>
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有關(guān)工傷后遺癥處理辦法的咨詢重慶在線咨詢 2024-12-23根據(jù)工傷申報(bào)和賠償規(guī)定,工傷后遺癥屬于工傷。如果工傷復(fù)發(fā),您可以按照工傷進(jìn)行申報(bào)及處理,社保中心會(huì)處理報(bào)銷和賠償?shù)膯?wèn)題。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司予以賠償。在工傷鑒定之后,就可以按照鑒定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)賠償數(shù)額進(jìn)行計(jì)算。如果您單位已參加工傷保險(xiǎn),您可以直接由國(guó)家的工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條,工傷職工工傷復(fù)發(fā)并確認(rèn)需要治療時(shí),將享受工傷待遇中的第三十條、第
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工作中后遺癥怎么處理臺(tái)灣在線咨詢 2022-03-22員工在工作過(guò)程中以外受傷應(yīng)該及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,在認(rèn)定為工傷之后員工的權(quán)利才能夠得到保障,可享受工傷待遇。員工在工作過(guò)程中受傷,應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行。在工傷事故中,應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。員工受傷后存在后遺癥,那么是需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理:1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng),認(rèn)定為工傷。3、申請(qǐng)
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十五年合同工傷有后遺癥怎么處理福建在線咨詢 2022-10-05工傷后遺留的后遺癥也算工傷,法律中已作了明確規(guī)定。工傷復(fù)發(fā)的,依舊按工傷申報(bào)和處理,社保中心會(huì)處理賠付和報(bào)銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保的),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。企業(yè)職工工傷賠償是基于對(duì)職工人身造成傷害后應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任而
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發(fā)生工傷事故后怎么處理方式最好貴州在線咨詢 2022-06-13工傷事故應(yīng)立即安排救治傷者,排除其余安全隱患。然后用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之后的一個(gè)月內(nèi)到企業(yè)注冊(cè)地的勞動(dòng)部門辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果用人單位未在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
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最新酒駕處理方式是?湖南在線咨詢 2022-07-05飲酒駕駛: 飲酒駕駛機(jī)動(dòng)車輛,罰款1000元—2000元、記12分并暫扣駕照6個(gè)月;飲酒駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車,罰款5000元,記12分,處以15日以下拘留,并且5年內(nèi)不得重新獲得駕照。 醉酒駕駛: 醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車輛,吊銷駕照,5年內(nèi)不得重新獲取駕照,經(jīng)過(guò)判決后處以拘役,并處罰金;醉酒駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車輛,吊銷駕照,10年內(nèi)不得重新獲取駕照,終生不得駕駛營(yíng)運(yùn)車輛,經(jīng)過(guò)判決后處以拘役,并處罰金。 第九十一條,飲