保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為24個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的90％，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。
二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為22個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的85％，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。
三級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為20個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的80％，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。
四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為18個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的75％，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。
五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資。
保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。
難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為14個月的本人工資。
保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。
難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為12個月的本人工資。
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為10個月的本人工資。
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為8個月的本人工資。
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個月的本人工資。
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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（一）一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1．一次性傷殘補助金（1）一級傷殘補助金＝本人工資27個月（2）二級傷殘補助金＝本人工資25個月（3）三級傷殘補助金＝本人工資23個月（4）四級傷殘補助金＝本人工資21個月2．按月享受傷殘津貼（按月支付）（1）一級傷殘津貼＝本人工資90％（2）二級傷殘津貼＝本人工資85％（3）三級傷殘津貼＝本人工資80％（4）四級傷殘津貼＝本人工資75％（注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額）（二）五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1．一次性傷殘補助金（1）五級傷殘補助金＝本人工資18個月（2）六級傷殘補助金＝本人工資16個月2．傷殘津貼（1）五級傷殘津貼＝本人工資70％（2）六級傷殘津貼＝本人工資60％（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額）（三）七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1．一次性傷2023-07-03440人看過 -
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一、一級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容，同時伴有表B2中二級傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積90％，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。二、二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。三、三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。四、四級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：一手全肌癱肌力2級；腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失?。幻娌恐卸葰?；全身瘢痕面積60％，四肢大關(guān)節(jié)中1個關(guān)節(jié)活動功能受限；面部瘢痕或植皮1／2并有輕度毀容；雙拇指完全缺失或無功能等更多內(nèi)容。五、五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：不2023-07-11306人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)：一級傷殘為27個月的本人工資月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：一級傷殘為本人工資的90％《工傷保險條例（2010修訂）》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四2023-08-17427人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）一次性傷殘補助金：1、七級傷殘＝本人工資×12個月（2011年1月1日后，為13個月）。2、八級傷殘＝本人工資×10個月（2011年1月1日后，為11個月）。3、九級傷殘＝本人工資×8個月（2011年1月1日后，為9個月）。4、十級傷殘＝本人工資×6個月（2011年1月1日后，為7個月）。（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金（由于《工傷保險條例》的修訂，2011年1月1日以后，工傷醫(yī)療補助金改由工傷保險基金支付）。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。工傷賠償流程：第一步，工傷認(rèn)定程序，從工傷發(fā)生之日起，一般骨折大約為3個月。第二步，工傷受理的行政訴訟程序。第三步，工傷認(rèn)定程序。第四步，確認(rèn)勞動關(guān)系的仲裁程序。第五步，確認(rèn)勞動關(guān)系的訴訟程序。一、工傷死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的1、2023-03-02303人看過
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工人工傷賠償：醫(yī)療花費：根據(jù)醫(yī)療組織的發(fā)票確定。停工留薪期薪水：期間按原薪水福利支付，原薪水指的是受傷前12個月的平均薪水。住院期間護(hù)理費和伙食補貼費：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)販?zhǔn)則確定。勞動本領(lǐng)判定花費：根據(jù)判定發(fā)票確定。構(gòu)成六級傷殘：一次性傷殘補貼金：16個月本人薪水。（1）若是保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，準(zhǔn)則：本人薪水的60％。（2）若工傷本人提議解除或終止勞動關(guān)系，則可得到一次性工傷醫(yī)療補貼金和一次性傷殘就業(yè)補貼金，具體準(zhǔn)則由省、自治區(qū)、直轄市人民政府限定。若用人單位有交納工傷保險的，其中符合準(zhǔn)則的醫(yī)療花費、住院期間伙食補貼費、勞動本領(lǐng)判定花費、一次性傷殘補貼金、一次性工傷醫(yī)療補貼金由工傷保險基金支付；停工留薪期薪水、住院期間護(hù)理費、不符合準(zhǔn)則的醫(yī)療花費、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補貼金由用人單位支付。若用人單位未交納工傷保2023-07-04320人看過 -
法律綜合知識職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼在扣除職工個人應(yīng)繳納的各項社會保險費后，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。（三）用人單位和職工個人應(yīng)繼續(xù)繳納基本醫(yī)療社會保險費。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。2023-12-12434人看過 -
工傷評殘標(biāo)準(zhǔn)1－10級的明細(xì)：1、一級：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。2、二級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。3、三級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙。4、四級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙。5、五級：器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。6、六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。7、七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。8、八級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。9、九級：2023-08-0279人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)湘潭市工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護(hù)理費用、一次性傷殘補助金，十級傷殘的補助金為七個月的本人工資、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。具體的賠償金額由湘潭市人民政府根據(jù)實際情況規(guī)定。工傷十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)無錫工傷十級由工傷保險基金對個人支付傷殘金額為七個月本人每月工資。用人單位勞動和個人關(guān)系解除或者終止時，個人補償由工傷保險基金支付工傷醫(yī)療補助金三萬元。用人單位對個人補償金額為一次性補助金四萬五千元。生活不能自理的傷者在停工留薪期需要聘請護(hù)理的，由公司全權(quán)負(fù)責(zé)。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資2023-07-01474人看過
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一、1到10級傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)賠償是多少？一次性傷殘補助金一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。五級至十級傷殘，勞動關(guān)系終止或解除的，還有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一至十級傷殘，至少有一般的人身損害和工傷兩種傷殘標(biāo)準(zhǔn)，兩個標(biāo)準(zhǔn)的賠償金計算方式不同。簡而言之：對一般的人身損害的，按《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少2024-04-20315人看過 -
關(guān)于處理交通事故傷情鑒定異議事宜的相關(guān)規(guī)定包括以下幾個方面：首先，當(dāng)當(dāng)事人對于權(quán)威機構(gòu)所提供的送檢報告以及鑒定結(jié)論持有不同觀點，并希望申請進(jìn)一步進(jìn)行檢驗和鑒定時，該項申請必須在公安機關(guān)交通管理部門送達(dá)之日起的三個工作日內(nèi)以書面形式提交至相關(guān)部門；其次，經(jīng)過縣級及以上公安機關(guān)交通管理部門主要負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，原有負(fù)責(zé)此案件的辦案單位才能重新委托有資格的鑒定單位來進(jìn)行檢驗鑒定工作；至于第三點，如果經(jīng)縣級及以上公安機關(guān)交通管理部門主要負(fù)責(zé)人準(zhǔn)許，原辦案單位有義務(wù)在作出不準(zhǔn)予再次進(jìn)行檢驗鑒定的決定后，于三個工作日內(nèi)向申請人以書面形式做出明確通知；最后，我們需要注意的是，同一個交通事故中的同一檢驗、鑒定事項，重新檢查、鑒定的次數(shù)僅限于一次?！兜缆方煌ㄊ鹿侍幚沓绦蛞?guī)定》第五十六條當(dāng)事人對檢驗報告、鑒定意見有異議，申請重新檢驗、鑒定的，應(yīng)當(dāng)自公安機關(guān)交通管理部門送達(dá)之日起三日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)縣級以上公安機2024-05-1653人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)符合評殘標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。1、一級：器官缺失或完全喪失功能其它器官不能代替存在特殊醫(yī)療依賴生活完全或大部分不能自理者；2、二級：器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴或生活大部分不能自理者；3、三級：器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴或生活部分不能自理者；4、四級：器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴生活可以自理者；5、五級：器官大部分缺損或明顯畸形有較重功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理；6、六級：器官大部缺損或明顯畸形有中等功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理者；7、七級：器官大部分缺損或畸形有輕度功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理者；8、八級：器官部分缺損形態(tài)異常輕度功能障礙有醫(yī)療依賴生活能自理者；9、九級：器官部分缺損形態(tài)2023-03-16492人看過 -
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)勞動法1-10級工傷鑒定等級分級原則：一級器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。二級官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理。三級器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理。四級器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者。五級器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。六級器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。七級器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。八級器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者。九級器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。十級器官部分缺損，形態(tài)異常，無功2023-06-1473人看過
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黃南一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X27個月；2、傷殘津貼為本人工資的90％；3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級工傷的，可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位，同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的話，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費，具體按照黃南上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，需要由工傷保險基金補足差額。1級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)以及計算方法一級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1．一次性傷殘補助金（1）一級傷殘補助金＝本人工資27個月2．按月享受傷殘津貼（按月支付）（1）一級傷殘津貼＝本人工資90％（注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足2023-07-0193人看過 -
據(jù)法律規(guī)定，工傷鑒定10級賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定。勞動法1－10級工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)：《工傷保險條例》第三十五條：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)2023-07-01335人看過
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。 工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。 若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔(dān)。 對勞動者來說，無論用人單位是否購買工傷保險，只要能夠認(rèn)定為工傷，均能享... 更多>
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簡述工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償標(biāo)準(zhǔn)安徽在線咨詢 2023-10-11一級：極重度智能損傷;二級：重度智能損傷;三級：精神病性癥狀表現(xiàn)為危險或沖動行為者；四級：中度智能損傷;一級為24個月的本人工資，二級為22個月的本人工資，三級為20個月的本人工資，四級為18個月的本人工資;一級為本人工資的90%，二級為85%，三級為80%，四級為75%。 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023：10級賠償標(biāo)準(zhǔn)黑龍江在線咨詢 2024-12-101、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 3、《工傷保險條例》（2010修訂）：第五章 工傷保險待遇 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的 -
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)1-10級西藏在線咨詢 2022-02-23一、一級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容，同時伴有表b2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。二、二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。三、三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)三 -
簡述打架后輕傷賠償標(biāo)準(zhǔn)浙江在線咨詢 2022-04-12致人輕傷，應(yīng)當(dāng)賠償治療費、誤工費、護(hù)理費、交通費等經(jīng)濟損失，多人所打，應(yīng)當(dāng)由造成傷害的當(dāng)事人賠償，如果不能區(qū)分，應(yīng)當(dāng)共同承擔(dān)。 說故意傷害致人輕傷，如果主觀惡意不是很嚴(yán)重的，在公安機關(guān)偵查階段都可以請求辦案單位調(diào)解，給被害人相應(yīng)賠償，調(diào)節(jié)達(dá)成一致后，公安機關(guān)可以撤銷案件。 如果被害人不接受調(diào)解要訴至法院，那么你就只能奉陪到底打官司咯。輕傷是3年以下有期徒刑、拘役或管制。 故意傷害是指故意傷害他人身 -
簡述車禍傷殘分級和殘疾賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)海南在線咨詢 2022-04-18《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。 受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金
