一、牡丹江工傷保險待遇變更需要什么材料
無
二、牡丹江工傷保險待遇變更辦理條件
正在享受工傷待遇的職工
三、牡丹江工傷保險待遇變更辦理依據(jù)
1.《中華人民共和國社會保險法》第四十三條:工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:(一)喪失享受待遇條件的;(二)拒不接受勞動能力鑒定的;(三)拒絕治療的。
2.《工傷保險條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第586號)第四十二條:工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:(一)喪失享受待遇條件的;(二)拒不接受勞動能力鑒定的;(三)拒絕治療的。
四、牡丹江工傷保險待遇變更辦理地址
黑龍江省牡丹江市東安區(qū)牡丹江市東安區(qū)八面通街蓮花湖路585號民生大廈二樓201室民生大廈二樓行政辦公服務(wù)區(qū)工傷保險窗口
五、牡丹江工傷保險待遇變更辦理時間
周一至周五:上午8:30-11:30,下午13:30-16:30(法定節(jié)假日除外)
六、牡丹江工傷保險待遇變更辦理機構(gòu)
牡丹江市人力資源和社會保障局
-
牡丹江市工傷待遇核定程序
351人看過
-
牡丹江工傷賠償傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
401人看過
-
牡丹江各類工傷保險待遇申領(lǐng)條件詳情
122人看過
-
牡丹江醫(yī)保報銷需要哪些材料
264人看過
-
工傷待遇核定流程概述——牡丹江市
307人看過
-
牡丹江更新采伐護路林審批需要什么材料
377人看過
工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險補助。 工傷保險的認(rèn)定:勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時,... 更多>
-
牡丹江工傷待遇怎么算的?河北在線咨詢 2022-12-29工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算主要是: 1、醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額。(依據(jù)工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))。 2、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、天)×70%×人數(shù)×天數(shù)。 3、交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費。 4、輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數(shù)量。 5、護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(
-
申請工傷認(rèn)定需要什么材料,工傷保險待遇能否代替工傷保險待遇申請內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-02-11申請工傷認(rèn)定的材料: 1、填《工傷認(rèn)定申請表》(勞動保障部統(tǒng)一印制的,勞動保障部門備有); 2、提交一些有關(guān)材料:勞動合同書(復(fù)?。?、本人身份證(復(fù)?。?、工資支付憑證、“工作證”、“服務(wù)證”、考勤記錄、其他勞動者的證言、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明等。人身傷害保險(保險公司)賠償不能代替工傷保險待遇。享受工傷待遇,要經(jīng)過: 1、向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定; 2、向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級
-
牡丹江失業(yè)保險待遇糾紛律師怎么收費云南在線咨詢 2023-06-181、按件收費收取 (1)無財產(chǎn)爭議:6000元-20000元之間; (2)法律文書:600元-2000元之間; (3)律師見證:2000元-10000元之間; (4)代辦公證:1500元-3000元之間。 2、民事案件收費 (1)一審爭議標(biāo)的在10萬元以下:部份7%,但不少于5000元; (2)一審爭議標(biāo)的在10萬元以上但在100萬元以下:部分6%; (3)一審爭議標(biāo)的在100萬元以上但在500萬
-
牡丹江工傷保險條例怎么寫?上海在線咨詢 2022-06-27一、第二條修改為:“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。 “中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工
-
2013工傷賠償牡丹江鶴崗八級待遇怎么樣北京在線咨詢 2023-07-03職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一