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一、生育津貼以參保職工本人終止妊娠之月所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。生育津貼即為產(chǎn)假工資，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。二、參保職工分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，其生育津貼由用人單位支付；分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，分娩之月后（含分娩月）連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月的，職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)支。補(bǔ)支辦法按照本通知第一條規(guī)定執(zhí)行。廣東省生育津貼2022年新規(guī)定廣東省的生育津貼按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。生育津貼是指職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，由法律規(guī)定給予給予的生活費(fèi)用，申請(qǐng)領(lǐng)取生育津貼的條件應(yīng)當(dāng)包括：1、在職人員必須按規(guī)定參加社保，生育時(shí)累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月以上；2、是在符合國(guó)家規(guī)定設(shè)置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)分娩、流產(chǎn)、實(shí)

參加本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)的女職工生育或者流產(chǎn)的，其生育生活津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)，所需資金由本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)基金支付。(1)從業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)，為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位上年度職工月平均工資。從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%的，按300%計(jì)發(fā);低于本市上年度全市職工月平均工資60%的，按60%計(jì)發(fā);但低于人力資源社會(huì)保障局規(guī)定的生育生活津貼最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

新通過(guò)的《柳州市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法(2018)》自2018年7月1日起開(kāi)始實(shí)施，與柳州市原來(lái)的居民醫(yī)保政策相比，保險(xiǎn)待遇全面提高。政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高1.成年居民繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每人每年240元提高到320元：屬于低保對(duì)象的居民、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭60周歲以上(含60周歲)的老年人，個(gè)人不繳費(fèi)，政府給予全額補(bǔ)助，每人每年320元;其他成年參保居民，每人每年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)120元不變，政府每人每年補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由120元增加到200元。2.將未成年居民和高校生繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每人每年145元增加到225元：屬于低保對(duì)象的居民、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人員、低收入家庭的未成年人，個(gè)人不繳費(fèi)，政府給予全額補(bǔ)助，每人每年225元;其他未成年居民和高校學(xué)生，個(gè)人繳費(fèi)25元不變，政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由120元增加到200元。統(tǒng)籌基金支付比例提高按照新政策，參保人員在醫(yī)院門診或住院的起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下的醫(yī)療費(fèi)

生育津貼的計(jì)算公式為當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資除以30天乘以假期天數(shù)。假期天數(shù)包括產(chǎn)假、獨(dú)生子女假、晚育假、難產(chǎn)假、多胞胎生育假、流產(chǎn)假等。男職工可享受10天獨(dú)生子女假,其配偶可享受與子女相同的假期。生育津貼的計(jì)算公式為：（當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資除以30天乘以假期天數(shù)）。假期天數(shù)包括：正常產(chǎn)假90天（其中產(chǎn)前檢查15天）；獨(dú)生子女假增加35天；晚育假增加15天；難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、會(huì)陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天；流產(chǎn)假：懷孕不滿2個(gè)月15天；懷孕不滿4個(gè)月30天；滿4個(gè)月以上（含4個(gè)月）至7個(gè)月以下42天；7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天；2、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)正常產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資25％；難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資50％。男職工領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期，以孩子出生當(dāng)月本

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳：你廳報(bào)送的《關(guān)于湖北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的請(qǐng)示》（鄂人社文〔2010〕76號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：一、同意你省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的700元、600元、520元、450元調(diào)整為900元、750元、670元、600元。二、同意你省非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的7元、6.5元、6元、5.5元調(diào)整為9元、8元、7元、6.5元。三、請(qǐng)你廳在新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)，將發(fā)布的文件報(bào)我部備案。請(qǐng)你廳進(jìn)一步做好最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳工作，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行《最低工資規(guī)定》的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

各區(qū)縣、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門，市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心，駐市各有關(guān)單位：為保障工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，按照陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見(jiàn)(陜?nèi)松绨l(fā)[2015]20號(hào))要求，結(jié)合我市實(shí)際，決定對(duì)我市工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、待遇調(diào)整范圍和對(duì)象2014年12月31日前(含31日)經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及按月享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。不包含2014年12月31日前(含31日)已經(jīng)死亡以及按有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇終止了工傷保險(xiǎn)關(guān)系的工傷人員。二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和原則(一)傷殘津貼：等級(jí)為1至4級(jí)的工傷職工，每人每月增加321元;等級(jí)為5至6級(jí)傷殘的工傷職工，每人每月增加257元。傷殘津貼調(diào)整后，等級(jí)為1至4級(jí)傷殘職工，月傷殘津貼不足2692元的，增加到2

各街道辦事處：為進(jìn)一步完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，落實(shí)對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育弱勢(shì)家庭的優(yōu)惠、扶助政策，引導(dǎo)廣大群眾自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育，適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育工作“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，就增加計(jì)劃生育低保戶最低生活保障金的事項(xiàng)通知如下：1、扶助對(duì)象：享受最低生活保障且滿足下列條件之一：①生育一個(gè)子女并領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證（原稱獨(dú)生子女證）的家庭；②實(shí)行農(nóng)村生育政策，生育兩個(gè)女孩并落實(shí)絕育措施的家庭。2、扶助標(biāo)準(zhǔn)：自2004年1月起在享受最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每戶每月增加30元。3、發(fā)放方式：扶助對(duì)象由街道計(jì)生辦協(xié)同民政部門進(jìn)行審核公示后，每半年發(fā)放一次。4、資金渠道：從各街道“人口與計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金”列支。廈門市思明區(qū)人民政府二OO四年十一月三日

滬人社福發(fā)（2008）6號(hào)各委、辦、局，控股（集團(tuán)）公司，各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心，各區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心：為保障工傷人員的合法權(quán)益，提高工傷人員的生活質(zhì)量，根據(jù)《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的規(guī)定，經(jīng)專家論證核定，決定對(duì)《關(guān)于實(shí)施﹤上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法﹥?nèi)舾蓡?wèn)題的通知》（滬勞保福發(fā)[2004]38號(hào)）附件三《輔助器具項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行調(diào)整，具體通知如下：一、輔助器具的配置項(xiàng)目在原來(lái)設(shè)立的23項(xiàng)的基礎(chǔ)上，增加假發(fā)、假鼻、假耳、長(zhǎng)下肢矯形器、膝關(guān)節(jié)矯形器和足踝矯形器等6項(xiàng)，合并頸胸矯形器、中胸矯形器和腰胸矯形器3項(xiàng)為脊柱矯形器，調(diào)整后輔助器具項(xiàng)目為27項(xiàng)。二、根據(jù)輔助器具的輔助功能和原材料價(jià)格調(diào)整，相應(yīng)調(diào)整20項(xiàng)輔助器具的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表。三、本通知自2009年1月1日施行。本通知實(shí)施前發(fā)生工傷，本通知實(shí)施后尚未完成輔助器具配置的；或原配置的輔助器具

女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付；其它疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。生育津貼2020最新政策2020年法定生育保險(xiǎn)新政策1、生育保險(xiǎn)符合報(bào)銷的條件（1）符合國(guó)家、自治區(qū)、市計(jì)劃生育政策規(guī)定；（2）至分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿180天以上；（3）繳費(fèi)比率為繳費(fèi)基數(shù)乘以1％的人員；2、生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)（1）參保女職工懷孕不滿四個(gè)月自然流產(chǎn)或因醫(yī)學(xué)需要終止妊娠的一次性補(bǔ)貼三百元，懷孕滿四個(gè)月以上的自然流產(chǎn)或因醫(yī)學(xué)需要終止妊娠的一次性補(bǔ)貼一千元；（2）參保職工難產(chǎn)的可賠付四千元；自然分娩

北京生育津貼工資標(biāo)準(zhǔn)是職工每月繳費(fèi)的平均工資處以三十乘以產(chǎn)假天數(shù)的總和。生育津貼和產(chǎn)假工資的區(qū)別概念不同，發(fā)放主體不同，享受條件不同和實(shí)行的范圍不同。一、北京生育津貼工資標(biāo)準(zhǔn)北京生育津貼工資標(biāo)準(zhǔn)：職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。（職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算；低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算；高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算；本人上一年月平均工資無(wú)法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。）二、生育津貼和產(chǎn)假工資的區(qū)別生育津貼和產(chǎn)假工資的區(qū)別具體如下：1.兩者概念不同。生育津貼是女職工享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假，由國(guó)家給予的生活費(fèi)用。而產(chǎn)假工資是用人單位發(fā)放給休產(chǎn)假職工的工資。2.兩者發(fā)放主體不同。生育津貼由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放給用人單位，再有用人單位支付給生育職員。產(chǎn)假

[導(dǎo)讀]：男性的陪休假是否應(yīng)該延長(zhǎng)為30天?是否應(yīng)該把生育生活津貼納入生育保險(xiǎn)支付范圍?近日市婦聯(lián)召開(kāi)深圳市生育保險(xiǎn)研討會(huì)，就生育保險(xiǎn)制度存在的問(wèn)題進(jìn)行探討。11月16日下午，市婦聯(lián)召開(kāi)深圳市生育保險(xiǎn)和家政從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題研討會(huì)，來(lái)自市人保局、市保監(jiān)局等單位的15位專家學(xué)者參加了會(huì)議，對(duì)生育保險(xiǎn)制度存在的問(wèn)題和如何建立家政從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行了初步探索。今年深圳市政協(xié)委員所遞交的一份提案曾建議，將生育津貼納入生育保險(xiǎn)基金支付范圍。據(jù)了解，目前深圳的生育保險(xiǎn)制度主要保障了生育醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用部分，收入補(bǔ)償部分即生育期間的工資(生育津貼)仍然是由企業(yè)承擔(dān)。這種半自保型的生育保險(xiǎn)管理辦法存在一些弊端，生育問(wèn)題已成為影響女性就業(yè)的第一大障礙。會(huì)議一致認(rèn)為：將生育生活津貼納入生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌統(tǒng)發(fā)，擴(kuò)大生育保險(xiǎn)支付范圍，不僅僅是貫徹落實(shí)今年10月28日新頒布的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

根據(jù)“保障基本生活與共享改革發(fā)展成果相結(jié)合，差異性設(shè)置與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相結(jié)合，適度性提標(biāo)與促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合，保障標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整與物價(jià)上漲聯(lián)動(dòng)機(jī)制相結(jié)合”等原則，昆明此次調(diào)整方案將以“去年全省城市低保平均保障標(biāo)準(zhǔn)357元”為基數(shù)，平均增幅超過(guò)15％。據(jù)估計(jì)，昆明市今年城市低保標(biāo)準(zhǔn)綜合增加55元。具體來(lái)說(shuō)，五華、盤龍、西山、官渡、貢獻(xiàn)、宜良、晉寧、石林、富民和高新技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、度假、陽(yáng)宗海四個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)從原475元／人／月上升到530元／人／月的東川、尋甸、祿勸、甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)和轎車山旅游開(kāi)發(fā)區(qū)從原420元／人／月上升到475元／人／月。農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)綜合增加25元和30元。具體來(lái)說(shuō)，宜良、晉寧、石林、富民、陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)從原來(lái)的270元／人／月上升到295元／人／月的東川、尋甸、祿勸、甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)和轎子山旅游開(kāi)發(fā)區(qū)從原來(lái)的185元／人／月上升到215元／人／月。農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)綜合增加80

繳納了生育保險(xiǎn)的在職職工在生育期離開(kāi)工作崗位期間，國(guó)家給予一定的生活費(fèi)用，有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。長(zhǎng)沙生育津貼計(jì)算方法是女職工生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)：上年度用人單位職工生育保險(xiǎn)月人平繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)支付；男職工配偶一次性補(bǔ)助金，按本統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均生育醫(yī)療費(fèi)用（2565元）的50％支付。長(zhǎng)沙生育津貼怎么算？女職工生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)：上年度用人單位職工生育保險(xiǎn)月人平繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)支付；女職工產(chǎn)假期滿后3個(gè)月之內(nèi)，即最長(zhǎng)申領(lǐng)期限為分娩后8個(gè)半月。男職工配偶一次性補(bǔ)助金，按本統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均生育醫(yī)療費(fèi)用（2565元）的50％支付。一、長(zhǎng)沙領(lǐng)取生育津貼所需材料：1、生育津貼申領(lǐng)表；2、醫(yī)保手冊(cè)；3、夫妻雙方身份證；4、其它相關(guān)資料。視情況提供相關(guān)資料：正常生育：準(zhǔn)生證、嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明、獨(dú)生子女證。終止妊娠：結(jié)婚證、診斷證明、妊娠B超單。男職工配偶：準(zhǔn)生證、嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明、獨(dú)

從2015年1月1日起，因妊娠期合并癥、并發(fā)癥住院的參保職工，住院醫(yī)療費(fèi)用按職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定核報(bào)，難產(chǎn)享受的待遇有提高，加發(fā)天數(shù)由原來(lái)的15天變成了30天。而具體的女職工生育津貼享受假期天數(shù)則為：1、順產(chǎn)的98天；2、難產(chǎn)的增加30天；3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天；4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的15天；5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的42天。