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工傷沒有達到等級還有賠償嗎
來源：法律編輯整理 時間： 2023-02-14 09:20:31 491 人看過

有的。

工傷不構(gòu)成傷殘的，由工傷保險基金給予醫(yī)療費、護理費等的賠償，如果需要停工治療的，由用人單位正常支付工資。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

(二)住院伙食補助費；

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

(九)勞動能力鑒定費。

一、工傷認定和工傷鑒定有什么區(qū)別？

1、申請部門不同。

工傷認定應(yīng)當(dāng)向勞動保障行政部門提起申請；而勞動能力鑒定則是該向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ?、人事、衛(wèi)生行政部門和工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表所組成的勞動能力鑒定委員會提起申請。

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

2、審查程序不同。

在發(fā)生工傷后，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害后30天內(nèi)提出申請，勞動保障行政部門在認定工傷時會根據(jù)職工的工傷保險待遇申請、醫(yī)療工傷診斷書、企業(yè)工傷報告等資料，在自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。

而勞動能力鑒定行為則是在工傷認定決定作出以后，由勞動能力鑒定委員會請相關(guān)專家組成專家組，提出鑒定意見，勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。必要時也可委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。《工傷保險條例》中規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

3、法律效力不同。

當(dāng)事人對工傷認定結(jié)論在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議，不提起行政訴訟或申請復(fù)議、提起訴訟后被駁回的，工傷認定結(jié)論即生效，并對當(dāng)事人具有約束力和證明力；而勞動能力鑒定結(jié)論是在被司法機關(guān)采信后才產(chǎn)生法律效力，否則對當(dāng)事人無影響。

4、法律后果不同。

工傷認定結(jié)論一經(jīng)作出，如果認定職工屬因工負傷，職工就可以享受報銷掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費等待遇，工傷醫(yī)療期還可領(lǐng)取工傷津貼；而勞動能力鑒定主要是對勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，如果職工傷殘等級評定后，則應(yīng)當(dāng)停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇，領(lǐng)取傷殘撫恤金或一次性傷殘補助金。

5、救濟途徑不同。

申請工傷認定的職工或單位對工傷認定結(jié)論不服，可以通過行政復(fù)議、行政訴訟途徑解決；而申請勞動能力鑒定的單位或者個人對勞動能力鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定的申請。

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