久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

5級工傷賠償多少錢2023
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2022-12-08 18:50:15 136 人看過

一、5級工傷賠償多少錢

1、五級工傷鑒定,一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。。

2、由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。

3、經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為50個(gè)月×2551元=127550元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月×2551元=25510元。

一次性傷殘補(bǔ)助金40816元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為127550元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金25510元=193876元。

從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資。

保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷賠償爭議能私了嗎

工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

工傷賠償爭議可以雙方私下簽訂和解協(xié)議,此協(xié)議視為民事合同,雙方有履行協(xié)議約定的義務(wù)。若雙方經(jīng)勞動仲裁委會調(diào)解簽訂調(diào)解協(xié)議,這時(shí)的協(xié)議具有法律效力,若一方不履行則可直接申請書法院強(qiáng)制執(zhí)行。

首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。兩者的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別,導(dǎo)致的賠償金額也有差距。屬于勞動糾紛應(yīng)先申請工傷認(rèn)定,再依法申請作出勞動能力鑒定,就鑒定結(jié)論要求賠償,協(xié)商不成的提起勞動仲裁。(要有勞動關(guān)系證明才可以按照工傷處理)工傷的賠償依據(jù)是本人工資和社平工資,起訴的被告是單位。

而屬于臨時(shí)性的勞務(wù)、雇傭行為,由雇主承擔(dān)一定賠償責(zé)任,協(xié)商不成可以直接起訴要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第五章 工傷保險(xiǎn)待遇  第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:\n(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;\n(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。\n經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月19日 10:33
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識相關(guān)文章
  • 職工構(gòu)成工傷鑒定5級賠多少錢?
    一、工傷鑒定5級賠多少錢?1、一次性傷殘補(bǔ)助金因工受傷或確診為職業(yè)病,經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工,發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金;工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,不發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人受傷前十二個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資的6至24個(gè)月。一級24個(gè)月,二級22個(gè)月,三級20個(gè)月,四級18個(gè)月,五級16個(gè)月,六級14個(gè)月,七級12個(gè)月,八級10個(gè)月,九級8個(gè)月,十級6個(gè)月。2、傷殘津貼工傷職工被鑒定為一級至四級的,應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,按月領(lǐng)取傷殘津貼。傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的90%至75%。一級90%,二級85%,三級80%,四級75%。本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資高于本市上年度職工月平均工資300%以上的,以本市上年度職工月平均工資的300%作為傷殘撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù);工傷職工受傷前1
    2023-06-27
    131人看過
  • 工傷縫了5針賠償多少錢
    鑒定結(jié)論
    1、如果僅僅是縫合5針,沒有傷到骨頭的話,以我個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn),估計(jì)很難達(dá)到傷殘等級。2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,就無法申請勞動能力鑒定,進(jìn)而獲得傷殘賠償,如果單位不申請的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;3.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。一、工人傷到筋能算工傷嗎?可以申請工傷鑒定,但如果僅僅是手部肌腱拉傷,沒有斷裂以及傷到骨頭的話,很難達(dá)到傷殘等級,具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論。工作時(shí)間工作地點(diǎn)工作原因受傷的,能報(bào)工傷。是否能評上傷殘等級,看康復(fù)情況。對于工傷糾紛的處理,需要先申請工傷認(rèn)定為宜,一般經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。二、工地七級工
    2023-06-25
    359人看過
  • 工傷輕傷二級多少錢賠償
    工傷保險(xiǎn)
    一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。一、工傷一至四級如何賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條:職工因工致殘被評定為一級至四級傷殘的。保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資;二級傷殘為25個(gè)月的本人工資;三級為23個(gè)月的本人工資;四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。二、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償金額怎么計(jì)算1.傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。2.一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資,五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月
    2023-06-23
    193人看過
  • 廣東省9級工傷能賠多少錢,工傷十級賠償多少
    根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對廣東省9級工傷賠償多少錢解答如下:一、伙食費(fèi):由用人單位按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付70%,每天即21元。(《關(guān)于印發(fā)&省級國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支的規(guī)定>的通知=(粵財(cái)文〔1996〕10號)的規(guī)定,工作人員的出差伙食補(bǔ)助費(fèi),不分途中和住勤,每人每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一般地區(qū)30元,特殊地區(qū)(指經(jīng)濟(jì)特區(qū))50元,按在特殊地區(qū)的實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)發(fā)伙食補(bǔ)助費(fèi)的個(gè)人,在途期間按一般地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)伙食補(bǔ)助費(fèi)。出差期間個(gè)人沒有支付伙食費(fèi)的,不得報(bào)銷伙食補(bǔ)助費(fèi)。國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)等單位按照以上標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的出差伙食補(bǔ)助費(fèi),不計(jì)入應(yīng)繳個(gè)人所得稅的工資薪金收入。超出上述標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)并入工資薪金所得計(jì)算個(gè)人所得稅。)二、停工留薪期間工資:職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期按照醫(yī)療終結(jié)期規(guī)
    2023-02-10
    209人看過
  • 九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少,工傷九級能賠多少錢
    報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見,由勞動能力鑒定委員會確認(rèn),一般不超過12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由單位按月支付。標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資,本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資,這里要注意的是,本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。江蘇九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有多少錢根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,勞動者經(jīng)鑒定認(rèn)定為九級的,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為:1、醫(yī)療費(fèi):實(shí)報(bào)實(shí)銷,醫(yī)療費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi):住院伙食補(bǔ)助費(fèi)參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明且報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的可以要求補(bǔ)助交通費(fèi)和食宿費(fèi),具體費(fèi)用參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)3、輔助器具費(fèi):因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員
    2023-08-04
    495人看過
  • 九級工傷賠償多少錢單位賠多少
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    一、工傷九級單位需賠多少錢1、一次性傷殘補(bǔ)助金:7月×本人月工資2、工傷就業(yè)補(bǔ)助金:(本省社平工資)×2月3、醫(yī)療補(bǔ)助金:(本省社平工資)×2月4、停工留薪期工資:治療時(shí)間×本人月工資5、住院期間護(hù)理費(fèi):治療天數(shù)×120元(按當(dāng)?shù)貏趧硬块T標(biāo)準(zhǔn))6、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi):治療天數(shù)×30元(按當(dāng)?shù)貏趧硬块T標(biāo)準(zhǔn))7、醫(yī)藥費(fèi):公司支付8、交通費(fèi):按實(shí)際(協(xié)商)9、鑒定費(fèi)檢查費(fèi):按實(shí)際二、九級工傷賠償項(xiàng)目及賠償金額說明醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到
    2023-03-17
    221人看過
  • 5級傷殘賠償500萬需要賠付多少錢
    各地標(biāo)準(zhǔn)不一,以上海為例:1、一次性傷殘補(bǔ)助金18個(gè)月。2.按本人工資70%支付傷殘津貼。3.勞動合同終止的。用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷及醫(yī)療補(bǔ)助金18個(gè)月。總體應(yīng)夠80W。一、在浙江省工傷的傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的對于工傷傷殘員工,除了可以依法享受工傷保險(xiǎn)醫(yī)療之外,根據(jù)傷殘等級的不同還應(yīng)當(dāng)依法獲得傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。一級至四級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級
    2023-03-30
    407人看過
  • 工傷鑒定5級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
    一、法律規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、工傷五級鑒定標(biāo)準(zhǔn)1)癲痛中度;2)四肢癱肌力4級;3)單肢癱肌力3級;4)雙手部
    2023-03-27
    125人看過
  • 5級傷殘一次性賠償費(fèi)是多少錢
    (1)5級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為為18個(gè)月的本人工資;(2)工傷5級傷殘的勞動者保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。(3)經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。車禍八級傷殘一次性賠償費(fèi)交通事故八級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元10個(gè)月=25510元。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月2551元=38265元,一次性工傷
    2023-08-13
    78人看過
  • 一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023多少錢?
    一、一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢?一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)按照本人工資賠償27個(gè)月。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下:一級傷殘:本人工資×27;二級傷殘:本人工資×25;三級傷殘:本人工資×23;四級傷殘:本人工資×21;五級傷殘:本人工資×18;六級傷殘:本人工資×16;七級傷殘:本人工資×13;八級傷殘:本人工資×11;九級傷殘:本人工資×9;十級傷殘:本人工資×7。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)提到骨折的規(guī)定有:1、一手指除拇指外,任何
    2023-01-23
    118人看過
  • 2023成都六級工傷賠償多少
    一、成都市六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)成都市六級傷殘賠償金額=職工月均工資×16個(gè)月,具體規(guī)定如下:一級傷殘賠償金額=職工月均工資×27個(gè)月;二級傷殘賠償金額=職工月均工資×25個(gè)月;三級傷殘賠償金額=職工月均工資×23個(gè)月;四級傷殘賠償金額=職工月均工資×21個(gè)月;五級傷殘賠償金額=職工月均工資×18個(gè)月;六級傷殘賠償金額=職工月均工資×16個(gè)月;七級傷殘賠償金額=職工月均工資×13個(gè)月;八級傷殘賠償金額=職工月均工資×11個(gè)月;九級傷殘賠償金額=職工月均工資×9個(gè)月;十級傷殘賠償金額=職工月均工資×7個(gè)月。二、成都市工傷認(rèn)定的程序與手續(xù)(一)成都市工傷認(rèn)定的程序第一步:申請人持相關(guān)材料向市政務(wù)服務(wù)中心成都市人力資源和社會保障局窗口提交申請,由窗口工作人員進(jìn)行審查,符合條件后受理。對申請材料不齊全、不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或15個(gè)工作日內(nèi)書面告知申請人補(bǔ)齊全部材料后受理。第二步:對申請人材料齊全、
    2023-05-11
    71人看過
  • 臺州工傷賠償:九級賠償多少錢?
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)住院天數(shù);2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)人數(shù)天。三、輔助器具費(fèi)用1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);四、停工留薪期工資1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時(shí)間長短的確定,參看地方停工
    2023-07-04
    159人看過
  • 十級工傷賠償多少錢?怎么賠償?
    有一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為1個(gè)月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為4個(gè)月的本人工資。一、十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)的鑒定工傷傷殘十級要賠付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為1個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為4個(gè)月的本人工資。屬于工傷的,傷殘等級評定在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做;屬于其他情形的,到具有相關(guān)資質(zhì)的當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定所做。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長30日。二、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)保險(xiǎn)范圍:治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生
    2023-03-25
    124人看過
  • 交通5級傷殘能賠多少錢
    法律綜合知識
    一、交通5級傷殘能賠多少錢交通5級傷殘的賠償金額涉及多個(gè)方面,具體數(shù)額需結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算。1.一般而言,賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金以及殘疾輔助器具費(fèi)等。2.具體賠償金額則需根據(jù)受害人的傷殘等級、收入狀況、護(hù)理需求、治療費(fèi)用等因素進(jìn)行綜合考慮。3.在計(jì)算殘疾賠償金時(shí),需根據(jù)受害人傷殘等級,按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。因此,對于交通5級傷殘的賠償金額,需結(jié)合受害人的具體情況進(jìn)行詳細(xì)計(jì)算。二、傷殘賠償計(jì)算方法傷殘賠償?shù)挠?jì)算方法主要依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定。在計(jì)算各項(xiàng)賠償費(fèi)用時(shí),需充分考慮受害人的實(shí)際損失和合理需求。1.對于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用,需根據(jù)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算。
    2024-08-03
    87人看過
換一批
#法律綜合知識
北京
律師推薦
    #法律綜合知識 知識導(dǎo)航
    展開

    法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識
    相關(guān)咨詢
    • 六級工傷能賠多少錢5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
      貴州在線咨詢 2022-07-09
      享受一次性傷殘補(bǔ)助金:五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資; 保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。 難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼, 五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%, 并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條,勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)
    • 工傷賠償金額5級多少
      湖南在線咨詢 2023-02-13
      是什么地方,工資多少?根據(jù)個(gè)人工資不同、醫(yī)療情況不同、地域不同,賠償數(shù)額也不同。根據(jù)本人經(jīng)驗(yàn),以安徽肥30歲員工,每月4000元工資為例,2017年安徽()五級傷殘約賠償70至100萬元(不含醫(yī)藥費(fèi))。具體如下: 一、醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)院發(fā)票計(jì)算。 二、一次性傷殘補(bǔ)助金:計(jì)算方法:本人工資×18個(gè)月
    • 公傷5級賠償多錢
      廣東在線咨詢 2022-10-23
      一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)
    • 10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023多少錢
      云南在線咨詢 2023-03-29
      一、10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢? 1、十級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條。 二、一次性工傷
    • 5 6級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷六級賠償多少
      西藏在線咨詢 2022-04-03
      第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)