同等責(zé)任公司工傷十級(jí)傷殘如何賠償?shù)?/div>
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2024-01-18 07:14:05
144 人看過(guò)
一、同等責(zé)任公司工傷十級(jí)傷殘如何賠償?shù)?/p>
依據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償，一次性發(fā)給本人7個(gè)月工資的賠償。這個(gè)賠償標(biāo)準(zhǔn)在所有的工傷等級(jí)賠償中也是最低的。比如本人的工資為每月5000元，那么所獲得的十級(jí)傷殘賠償就是35000元，如果本人的工資是每月1萬(wàn)元，那么就可以獲得7萬(wàn)元的賠償。決定賠償金額的高低，還是看本人的工資高低來(lái)確定。
勞動(dòng)者和用人單位在合作是一般是會(huì)簽訂勞動(dòng)合同的，當(dāng)勞動(dòng)者因工受傷時(shí)，用人單位不僅需要支付工資還應(yīng)該需要給予一定的賠償。一般來(lái)說(shuō)，十級(jí)工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這個(gè)是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的，一次性工傷傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，停工留薪期間的工資，一般是按照受傷前的月平均工資發(fā)放的，住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)還有護(hù)理費(fèi)。要是用人單位沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社保的，所有的賠償均由用人單位承擔(dān)。
二、工傷賠償?shù)牧鞒逃惺裁?/p>
1、向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。
2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。
3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
4、如果沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
認(rèn)定為十級(jí)工傷，需要支付本人7個(gè)月的工資作為賠償。支付工傷賠償之前，要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，要確定勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)和勞動(dòng)能力，再按照相應(yīng)的等級(jí)支付賠償款，若是存在單位不給員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情況，勞動(dòng)者可以自己向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交申請(qǐng)書(shū)。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
等同責(zé)任，傷殘鑒定是十級(jí)傷殘，十級(jí)傷殘?jiān)趺促r
395人看過(guò)
-
如何賠償工傷十級(jí)公司
462人看過(guò)
-
工傷賠償如何劃分責(zé)任等級(jí)
365人看過(guò)
-
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，傷殘等級(jí)怎么算？工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)？
392人看過(guò)
-
十級(jí)傷殘的醫(yī)療事故責(zé)任如何賠償
333人看過(guò)
-
依照工傷等級(jí)劃分，工傷十級(jí)的傷殘賠償數(shù)額
419人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門(mén)律師推薦
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
-
工傷十級(jí)單位的賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、用人單位依法為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付以下賠償項(xiàng)目，工傷醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼、交通住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼、殘疾輔助器具費(fèi)，統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)7個(gè)月的工資作為一次性殘疾補(bǔ)助金；2、用人單位還需要支付工傷職工停工留薪期工資和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。這里需要特別說(shuō)明的是，如果用人單位不依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，上述所有賠償項(xiàng)目均由用人單位承擔(dān)，一次性殘疾醫(yī)療補(bǔ)貼和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼的支付標(biāo)準(zhǔn)和金額由各省、自治區(qū)、直轄市自行決定。拆除違建大棚要怎樣賠償違章建筑是沒(méi)有賠償?shù)?，大棚房?wèn)題是指一些地方的工商企業(yè)和個(gè)人借建農(nóng)業(yè)大棚之名，占用耕地建設(shè)私家莊園、別墅、休閑度假設(shè)施、商品住宅等非農(nóng)設(shè)施的違法違規(guī)行為。其本質(zhì)是改變土地性質(zhì)和用途，改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)功能，觸碰“農(nóng)地姓農(nóng)”這條底線，直接影響國(guó)家糧食安全。對(duì)違法違規(guī)占用耕地建設(shè)的“大棚房”等非農(nóng)設(shè)施，清理整治后，2023-07-15139人看過(guò) -
工傷五級(jí)至六級(jí)傷殘應(yīng)怎么賠償職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。傷殘等級(jí)怎么確定對(duì)傷殘復(fù)雜如何辦，復(fù)合傷如何處理的問(wèn)題國(guó)家評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)已有規(guī)定。世界本身是復(fù)雜的，職業(yè)傷害也多種多樣，工傷職工的殘情的復(fù)雜程度是不能一概而論的。顯然，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)不2023-02-22323人看過(guò) -
第十七條制度：贍養(yǎng)人之間可以就履行贍養(yǎng)義務(wù)簽訂協(xié)議，并征得老年人同意。居民委會(huì)、村民委員會(huì)或者贍養(yǎng)人所在組織監(jiān)督協(xié)議的履行。第十八條制度：老年人的婚姻自由受法律保護(hù)。子女或者其他親屬不得干涉老年人離婚、再婚及婚后的生活，贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)義務(wù)不因老年人的婚姻關(guān)系變化而消除。第十九條制度：老年人有權(quán)依法處分個(gè)人的財(cái)產(chǎn)，子女或者其他親屬不得干涉，不得強(qiáng)行索取老年人的財(cái)物，老年人有依法繼承父母、配偶、子女或者其他親屬遺產(chǎn)的權(quán)利，有接受贈(zèng)予的權(quán)利。66歲交通事故十級(jí)傷殘賠償多《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條，受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。第二十五條，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人2023-07-03421人看過(guò) -
（一）一級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：極重度智能損傷；四肢癱肌力3級(jí)或三肢癱肌力2級(jí)；重度非肢體癱運(yùn)動(dòng)障礙；全身重度瘢痕形成，占體表面積90％，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資；2、按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90％。（二）二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；2、按月享受傷殘津貼：二級(jí)傷殘為本人工資的85％。（三）三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：三級(jí)傷殘為23個(gè)月的2023-08-15492人看過(guò)
-
保險(xiǎn)費(fèi)我們都知道員工受了工傷公司是需要賠償?shù)?，十?jí)工傷應(yīng)該算是工傷等級(jí)里面最輕的一種了，但是因?yàn)橐彩窃u(píng)了級(jí)的，所有對(duì)于十級(jí)工傷也是有相應(yīng)賠償?shù)?，指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。工傷十級(jí)傷殘1）符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者；2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2cm2；3）全身瘢痕面積4）外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；5）椎間盤(pán)突出癥未做手術(shù)者；6）一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；7）指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1cm2以上）；8）手背植皮面積＞50cm2，并有明顯瘢痕；9）手掌、足掌植皮面積＞30％者；10）除拇趾外，余3～4指末節(jié)缺失；11）除拇趾外，任何2023-07-05498人看過(guò) -
工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補(bǔ)助金，即十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一、10級(jí)傷殘的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助2023-06-22135人看過(guò) -
一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)法律規(guī)定,如果職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘,將享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。同時(shí),用人單位還需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，如果職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘，那么他/她將享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。例如山東省的規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)4個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)8個(gè)月。 十 級(jí) 工 傷 如 何 獲 得 賠 償 ？工傷是2023-09-12345人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1.醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定；2.誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；3.交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算；4.殘疾賠償金等于傷殘等級(jí)系數(shù)乘以二十乘以上一年度平均收入。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。二、十級(jí)傷殘和十級(jí)工傷的區(qū)別十級(jí)工傷和十級(jí)傷殘是一樣的。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條2023-06-19342人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)；2、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)；3、停工留薪期工資；4、一次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是7個(gè)月的本人工資；5、傷殘津貼；6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等?！吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。2024-04-16493人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、同等責(zé)任如何認(rèn)定工傷賠償如果出了車禍，你和對(duì)方各有50％責(zé)任，那也算工傷哦。不過(guò)，要注意這幾種情況不算：自己故意去撞車的；喝得爛醉或吸毒后受傷的；自己割腕或跳樓自殺的。只要不屬于這種情況，在上下班路上遭遇到其他車或其他公共交通工具的事故，都是能夠申報(bào)工傷的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、同時(shí)多處工傷如何賠償在員工遭受多種工傷并存2024-07-12244人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)員工工傷九級(jí)傷殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。如果公司沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納社保的還需要支付，一次性傷殘補(bǔ)助金為為9個(gè)月本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。一、九級(jí)工傷能賠幾萬(wàn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照職工工資進(jìn)行計(jì)算的，九級(jí)工傷能否賠償20萬(wàn)，要依照職工工資進(jìn)行計(jì)算而得知。工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，還可以享受以下待遇：1.由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資；2.勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位指定一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。二、工地8級(jí)傷殘賠償價(jià)格表(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本2023-06-21280人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷達(dá)不到十級(jí)傷殘，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇；職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。那么二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)之鑒定標(biāo)準(zhǔn)：以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級(jí)工傷或職業(yè)病。（1）重度智能減退；（2）精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者；（3）一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力＜＝0．02，或視野＜＝8％（半徑＜＝5（）；（4）雙側(cè)上頜骨完全性缺損；（5）雙側(cè)2023-07-15401人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)一、車禍同等責(zé)任傷殘10級(jí)怎么賠償1．若當(dāng)事人雙方均為機(jī)動(dòng)車駕駛員，其損害賠償方式將以各自所繳納之強(qiáng)制保險(xiǎn)為限，當(dāng)無(wú)法在強(qiáng)制保險(xiǎn)范圍內(nèi)完全賠付時(shí)，則需依據(jù)超出部分的比例劃分責(zé)任，即機(jī)動(dòng)車方向?qū)Ψ劫r償50％，自身承擔(dān)余下的50％；如若責(zé)任方中有任何一方擁有保險(xiǎn)，那么便可由保單承保的公司進(jìn)行賠付。2．若其中一位司機(jī)為機(jī)動(dòng)車輛駕駛者，而另一方為非機(jī)動(dòng)車輛駕駛員或行人，針對(duì)機(jī)動(dòng)車輛損失的50％，應(yīng)由對(duì)方承擔(dān)賠償責(zé)任，至于另50％則由自身負(fù)責(zé)。倘若責(zé)任方中有人持有保險(xiǎn)憑證，則賠償事宜應(yīng)首先由保單承保的保險(xiǎn)公司關(guān)注，針對(duì)事故超出強(qiáng)制保險(xiǎn)范圍之處，責(zé)任雙方各承擔(dān)50％的賠償責(zé)任。3．然而并非所有交通事故責(zé)任均只由一方承擔(dān)，例如當(dāng)事故源于雙方皆有違規(guī)操作時(shí)，便需由雙方共同承擔(dān)賠償責(zé)任。此情況下，賠償工作通常分兩步執(zhí)行：第一步，由保險(xiǎn)公司首先承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；第二步，在核實(shí)各方損失后進(jìn)行等價(jià)折算，最終2024-03-27283人看過(guò) -
扶養(yǎng)一、老人十級(jí)傷殘如何賠償老人十級(jí)傷殘的賠償如下：1.醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定；2.誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；3.交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算；4.殘疾賠償金等于傷殘等級(jí)系數(shù)乘以二十乘以上一年度平均收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。受害人因傷致殘的賠償項(xiàng)目除第1項(xiàng)外還包括：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。二、十級(jí)傷殘嚴(yán)重嗎十級(jí)傷殘不嚴(yán)重。傷殘等級(jí)是從小數(shù)往大數(shù)上數(shù)，以一級(jí)最高，十級(jí)最低。傷殘等級(jí)是指一個(gè)人的傷殘程度，是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定的，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。一級(jí)最重。當(dāng)事人對(duì)傷殘?jiān)u定不服的，可以在接到評(píng)定書(shū)后十五日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)部門(mén)申2023-06-28219人看過(guò)
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
#法律綜合知識(shí)
知識(shí)導(dǎo)航
法律綜合知識(shí)頻道
展開(kāi)
#法律綜合知識(shí)
詞條
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
#法律綜合知識(shí)
最新文章
-
2025-03-11 -
2025-02-10 -
2024-12-26 -
2024-08-27 -
2024-08-27
#法律綜合知識(shí)
相關(guān)咨詢
-
工傷同等責(zé)任如何賠償河北在線咨詢 2024-09-03只要是工傷，不管你是無(wú)責(zé)任，次要責(zé)任，同等責(zé)任，工傷保險(xiǎn)待遇都是一樣的。交通事故處理中，對(duì)于對(duì)方已經(jīng)賠付的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等項(xiàng)目，工傷保險(xiǎn)待遇就不賠了。但是工傷三金你還是能夠獲得賠償?shù)摹?交通事故導(dǎo)致的工傷可以獲得雙重賠償，但是雙重賠償并不是兩類賠償相加，如何賠償，法律沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，而要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，很多地方是差額賠償，就是說(shuō)先按交通事故賠償處理，賠償金額低于工傷 -
車禍同等責(zé)任傷殘十級(jí)，肇事方一個(gè)強(qiáng)險(xiǎn)，傷殘的錢(qián)如何賠償四川在線咨詢 2023-06-13一、受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。 -
正常如何鑒定十級(jí)傷殘和等同責(zé)任甘肅在線咨詢 2022-10-22可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)，誤工費(fèi)，殘疾賠償金，精神損害撫慰金等，在交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額內(nèi)不分責(zé)任，超出交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額的賠償，按雙方責(zé)任分擔(dān)。 -
工傷評(píng)殘等級(jí)如何計(jì)算？十級(jí)賠償嗎？黑龍江在線咨詢 2023-11-05賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)： 1、醫(yī)療待遇：憑醫(yī)院出具的收費(fèi)單據(jù)主張 2、工傷人員住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：工傷人員住院治療工傷，單位按本單位因工出差伙食標(biāo)準(zhǔn)70%發(fā)放伙食補(bǔ)費(fèi); 3、陪護(hù)人員伙食費(fèi)、交通食宿、費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：伙食費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷，交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，陪同人員最多2名； 4、停工留薪待遇：出外就醫(yī)的，所說(shuō)上述按本單位因工出差標(biāo)準(zhǔn)定，職工因工傷在停工留薪期內(nèi)，原有工資福利待遇不變，留薪期不超過(guò)12個(gè)月，延期也不得超過(guò)12 -
同等責(zé)任十級(jí)傷殘，對(duì)方有保險(xiǎn)，傷殘賠償只賠償一半嗎？寧夏在線咨詢 2022-10-21溫州交通事故工傷事故雙賠律師A為您解答：根據(jù)您的描述，如果同時(shí)構(gòu)成工傷、交通事故的，你方責(zé)任肯定在次要責(zé)任以下，享受工傷待遇，但因?yàn)楣雠c交通事故賠償待遇項(xiàng)目有部分重合，你的誤工工資、醫(yī)藥費(fèi)以后可以直接向交通事故肇事者索賠，一次性傷殘賠償金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金可以直接向老板和社保要；本律師全程代理鑒定、保險(xiǎn)索賠、工傷索賠、調(diào)解、訴訟等法律服務(wù)。在交警處調(diào)解，保險(xiǎn)公司對(duì)誤工費(fèi)和護(hù)
