一、同等責(zé)任公司工傷十級(jí)傷殘如何賠償?shù)?/p>
依據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償,一次性發(fā)給本人7個(gè)月工資的賠償。這個(gè)賠償標(biāo)準(zhǔn)在所有的工傷等級(jí)賠償中也是最低的。比如本人的工資為每月5000元,那么所獲得的十級(jí)傷殘賠償就是35000元,如果本人的工資是每月1萬(wàn)元,那么就可以獲得7萬(wàn)元的賠償。決定賠償金額的高低,還是看本人的工資高低來(lái)確定。
勞動(dòng)者和用人單位在合作是一般是會(huì)簽訂勞動(dòng)合同的,當(dāng)勞動(dòng)者因工受傷時(shí),用人單位不僅需要支付工資還應(yīng)該需要給予一定的賠償。一般來(lái)說(shuō),十級(jí)工傷可以獲得以下賠償:一次性傷殘補(bǔ)助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人單位支付,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,這個(gè)是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的,一次性工傷傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,停工留薪期間的工資,一般是按照受傷前的月平均工資發(fā)放的,住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)還有護(hù)理費(fèi)。要是用人單位沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社保的,所有的賠償均由用人單位承擔(dān)。
二、工傷賠償?shù)牧鞒逃惺裁?/p>
1、向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。
2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。
3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
4、如果沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
認(rèn)定為十級(jí)工傷,需要支付本人7個(gè)月的工資作為賠償。支付工傷賠償之前,要先進(jìn)行工傷認(rèn)定,要確定勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)和勞動(dòng)能力,再按照相應(yīng)的等級(jí)支付賠償款,若是存在單位不給員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情況,勞動(dòng)者可以自己向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交申請(qǐng)書(shū)。
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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工傷同等責(zé)任如何賠償河北在線咨詢 2024-09-03只要是工傷,不管你是無(wú)責(zé)任,次要責(zé)任,同等責(zé)任,工傷保險(xiǎn)待遇都是一樣的。交通事故處理中,對(duì)于對(duì)方已經(jīng)賠付的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等項(xiàng)目,工傷保險(xiǎn)待遇就不賠了。但是工傷三金你還是能夠獲得賠償?shù)摹?交通事故導(dǎo)致的工傷可以獲得雙重賠償,但是雙重賠償并不是兩類賠償相加,如何賠償,法律沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定,而要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定,很多地方是差額賠償,就是說(shuō)先按交通事故賠償處理,賠償金額低于工傷
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車禍同等責(zé)任傷殘十級(jí),肇事方一個(gè)強(qiáng)險(xiǎn),傷殘的錢(qián)如何賠償四川在線咨詢 2023-06-13一、受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
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正常如何鑒定十級(jí)傷殘和等同責(zé)任甘肅在線咨詢 2022-10-22可以要求賠償醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),護(hù)理費(fèi),交通費(fèi),誤工費(fèi),殘疾賠償金,精神損害撫慰金等,在交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額內(nèi)不分責(zé)任,超出交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額的賠償,按雙方責(zé)任分擔(dān)。
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工傷評(píng)殘等級(jí)如何計(jì)算?十級(jí)賠償嗎?黑龍江在線咨詢 2023-11-05賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn): 1、醫(yī)療待遇:憑醫(yī)院出具的收費(fèi)單據(jù)主張 2、工傷人員住院伙食補(bǔ)助費(fèi):工傷人員住院治療工傷,單位按本單位因工出差伙食標(biāo)準(zhǔn)70%發(fā)放伙食補(bǔ)費(fèi); 3、陪護(hù)人員伙食費(fèi)、交通食宿、費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):伙食費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷,交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,陪同人員最多2名; 4、停工留薪待遇:出外就醫(yī)的,所說(shuō)上述按本單位因工出差標(biāo)準(zhǔn)定,職工因工傷在停工留薪期內(nèi),原有工資福利待遇不變,留薪期不超過(guò)12個(gè)月,延期也不得超過(guò)12
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同等責(zé)任十級(jí)傷殘,對(duì)方有保險(xiǎn),傷殘賠償只賠償一半嗎?寧夏在線咨詢 2022-10-21溫州交通事故工傷事故雙賠律師A為您解答:根據(jù)您的描述,如果同時(shí)構(gòu)成工傷、交通事故的,你方責(zé)任肯定在次要責(zé)任以下,享受工傷待遇,但因?yàn)楣雠c交通事故賠償待遇項(xiàng)目有部分重合,你的誤工工資、醫(yī)藥費(fèi)以后可以直接向交通事故肇事者索賠,一次性傷殘賠償金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金可以直接向老板和社保要;本律師全程代理鑒定、保險(xiǎn)索賠、工傷索賠、調(diào)解、訴訟等法律服務(wù)。在交警處調(diào)解,保險(xiǎn)公司對(duì)誤工費(fèi)和護(hù)