社保糾紛糾紛找誰
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-03 14:41:47
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投訴社保需要到當(dāng)?shù)厣绫＞?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向該社保局的本級人民政府申請行政復(fù)議，也可以向該社保局上一級主管部門申請行政復(fù)議，或者到當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。
投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和投訴請求事項(xiàng)。
《中華人民共和國行政復(fù)議法》
第二條
公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，向行政機(jī)關(guān)提出行政復(fù)議申請，行政機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請、作出行政復(fù)議決定，適用本法。
一、辦理社保要注意哪些事項(xiàng)
我們通常所說的以個(gè)人名義參保按照文件的話說，應(yīng)該是個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)。這種辦法參保的條件，按照文件規(guī)定，具有本市城鎮(zhèn)戶口，在國家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)，有勞動(dòng)能力的個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員。所稱個(gè)體勞動(dòng)者指個(gè)體工商戶雇主及受雇人員；自由職業(yè)人員指在沒有與單位建立勞動(dòng)關(guān)系期間，依靠提供勞務(wù)，并獲得合法勞動(dòng)報(bào)酬的人員。
實(shí)際上就一個(gè)前提：必須是本市城鎮(zhèn)戶口（本市城鎮(zhèn)才有檔案，能存到職介或人才；外地城鎮(zhèn)的存當(dāng)?shù)芈毥榛蛉瞬牛部梢酝ㄟ^當(dāng)?shù)芈毥榛蛉瞬呸k理自己繳費(fèi)參保；農(nóng)村戶口沒有檔案，暫不能按此辦理個(gè)人參保。）如果市民對社保的辦理還是有疑問，可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＞秩ミM(jìn)行，畢竟各位辦理社保過程中會(huì)有一些細(xì)微額差異。同時(shí)，市民要有自我保護(hù)意識，對于不給市民辦理社保的公司一定進(jìn)行舉報(bào)。
二、勞務(wù)合同需要交社保嗎
勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。簽的勞務(wù)合同，公司是不需要給員工交社保的。
1、勞務(wù)合同一般是臨時(shí)的，類似承攬性質(zhì)的，才是勞務(wù)合同，簽訂的勞務(wù)合同，雙方就不屬于勞動(dòng)關(guān)系，用人單位是可以不給員工繳納社保的。
2、如果雙方之間是勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位則必須給勞動(dòng)者購買社保，否則，用人單位的行為就屬于違法的行為，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴，舉報(bào)。
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彩禮彩禮糾紛律師找訴訟主體。一般為收彩禮方為被告。婚約彩禮糾紛案件，原則上以婚約雙方當(dāng)事人作為訴訟主體。但下列情形除外：1、訂立婚約的當(dāng)事人為未成年人的，婚約當(dāng)事人與其監(jiān)護(hù)人作為共同訴訟主體；2、給付彩禮一方的婚約當(dāng)事人雖已成年，但與其父母共同生活，并用家庭財(cái)產(chǎn)給付彩禮的，婚約當(dāng)事人與其父母可以作為共同原告；3、接受彩禮一方的婚約當(dāng)事人雖已成年，但與其父母共同生活，并將所接受的彩禮用作家庭共同生活的，可根據(jù)原告的選擇將婚約當(dāng)事人和其父母作共同被告；4、婚約當(dāng)事人的父母不得單獨(dú)作為訴訟主體。寧波市彩禮糾紛律師多少錢對于彩禮案件，律師的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般如下：1、不涉及財(cái)產(chǎn)的案件，律師費(fèi)3000元左右；2、涉及財(cái)產(chǎn)糾紛的，視案情可能按財(cái)產(chǎn)數(shù)來支付一定比例的律師費(fèi)，最終的律師費(fèi)可以與律師確定。根據(jù)不同服務(wù)內(nèi)容，律師收費(fèi)的方式一般有三種：1、計(jì)件收費(fèi)，適用于不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)；2、按標(biāo)的額比例收費(fèi)，適2023-08-04208人看過 -
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業(yè)主物業(yè)糾紛可以先由當(dāng)事人自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的找基層群眾自治組織進(jìn)行調(diào)解，對調(diào)解結(jié)果不滿意的向人民法院進(jìn)行起訴。同時(shí)，也可以直接向法院起訴。物業(yè)糾紛屬于民事訴訟，當(dāng)產(chǎn)生違約情形或侵權(quán)情形，當(dāng)事人可以直接向法院起訴提起民事訴訟。一、物業(yè)與業(yè)主的糾紛屬于什么類型物業(yè)糾紛屬于民事糾紛，所謂民事糾紛，是指平等主體之間發(fā)生的，以民事權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會(huì)糾紛（可處分性的），是處理平等主體間人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律規(guī)范的總和，所以所有違反這一概念的行為就會(huì)引起民事糾紛。而業(yè)主與物業(yè)就是平等的主體?！睹穹ǖ洹返南嚓P(guān)內(nèi)容明確規(guī)定：物業(yè)公司不可以通過停水、停電、停暖、停氣等手段來催繳物業(yè)費(fèi)。業(yè)主逾期未交物業(yè)費(fèi)，物業(yè)公司能夠催告業(yè)主，讓業(yè)主在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納物業(yè)費(fèi)。假如業(yè)主在這個(gè)時(shí)間內(nèi)依然沒有交物業(yè)費(fèi)，物業(yè)公司能夠訴訟或是申請仲裁。二、物業(yè)糾紛相關(guān)的法律法規(guī)為正確審理物業(yè)服務(wù)糾紛案件，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根2023-02-0754人看過 -
法律綜合知識一、業(yè)務(wù)員跟保險(xiǎn)公司糾紛找誰業(yè)務(wù)員與保險(xiǎn)公司之間若出現(xiàn)紛爭，通常情況下，首選的途徑是雙方內(nèi)部展開友好協(xié)商以尋求妥善解決方案。若是協(xié)商無果，業(yè)務(wù)員有權(quán)利向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交申訴，要求裁定雙方間是否存在合法勞動(dòng)關(guān)系、拖欠薪資及相關(guān)補(bǔ)償?shù)仁乱?。倘若對仲裁結(jié)果仍感不滿，業(yè)務(wù)員亦可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。在此類糾紛處理過程中，業(yè)務(wù)員務(wù)必注意搜集并保存好相關(guān)證據(jù)材料，例如勞動(dòng)合同、工資單據(jù)以及工作記錄等。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（四）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹６?、業(yè)務(wù)員退贓了就沒事了么關(guān)于主動(dòng)退贓能否獲得刑事豁免的問題，需2024-07-19116人看過 -
法律綜合知識公司遇到糾紛可以找調(diào)解機(jī)構(gòu)，也可以找勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或法院。用人單位和勞動(dòng)者之間發(fā)生勞動(dòng)爭議糾紛的，可以向進(jìn)行協(xié)商，或向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解；勞動(dòng)報(bào)酬糾紛的勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正；向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。公司和遇到糾紛找誰的法律依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》：第一章 總則 第五條 【勞動(dòng)爭議處理的基本程序】發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以2022-06-2458人看過
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法律綜合知識一、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)糾紛找誰解決問題在遭遇有關(guān)保險(xiǎn)事務(wù)上的糾紛之際，最優(yōu)之選便是立即與所投保的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)建立順暢通道，共同探討解決問題之道。然而，在這一環(huán)節(jié)行不通或者沒有達(dá)成雙方滿意方案之時(shí)，被保險(xiǎn)方享有權(quán)利向保險(xiǎn)公司的最高決策制訂中心進(jìn)行投訴。如若上述的協(xié)商方式仍然無法有效地化解矛盾，被保險(xiǎn)方同樣可以考慮向消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)組織或者保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)關(guān)尋求幫助和支持，通過正式投訴的形式來維護(hù)自己的合法權(quán)益?！侗ｋU(xiǎn)法》第三十九條保險(xiǎn)公司根據(jù)保險(xiǎn)合同的約定承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。二、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員只簽勞務(wù)合同是否合法勞務(wù)合同的合法性毋庸置疑。它容許用人單位與勞動(dòng)者構(gòu)建起勞動(dòng)關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系。勞務(wù)合同是勞動(dòng)力供需方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)簽署的協(xié)議，勞動(dòng)力供應(yīng)方為勞務(wù)輸出方，勞動(dòng)力需求方則為勞務(wù)接收方，二者通過該協(xié)議約定，勞動(dòng)力輸出方向接收方提供勞務(wù)服務(wù)，而后者則向前者支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。在勞務(wù)合同的實(shí)踐中，雇傭方通常占據(jù)主導(dǎo)地位，而受2024-07-09133人看過 -
法律綜合知識若遇到保險(xiǎn)公司不予理賠的情況時(shí)，可采取以下幾種方式來尋求解決方案：首先，您可以直接向該保險(xiǎn)公司提出申訴，表達(dá)您的權(quán)益和訴求；其次，若是未能得到滿意答復(fù)，還可嘗試向中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)（簡稱“銀保監(jiān)會(huì)”）投訴，以此維護(hù)自身合法權(quán)益；再者，您也可以選擇向所在地的人民法院提交訴訟請求，申請對保險(xiǎn)公司進(jìn)行司法審查，并要求其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。若發(fā)現(xiàn)保險(xiǎn)責(zé)任確實(shí)屬于保險(xiǎn)公司應(yīng)盡義務(wù)范疇內(nèi)，但卻遭到保險(xiǎn)公司拒絕給予賠償?shù)脑?，那么您就可以向保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)提出投訴，或者直接向法院提起訴訟，以法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益?！吨腥A人民共和國保險(xiǎn)法》第一百五十七條國務(wù)院保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與中國人民銀行、國務(wù)院其他金融監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)建立監(jiān)督管理信息共享機(jī)制。保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法履行職責(zé)，進(jìn)行監(jiān)督檢查、調(diào)查時(shí)，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以配合。2024-05-09489人看過
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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采光權(quán)糾紛找誰浙江在線咨詢 2022-03-14突然想到那首經(jīng)典的打油詩：“潛力修書只為墻，讓他三分又何妨，萬里長城今猶在，不見當(dāng)年秦始皇。”遇到鄰里關(guān)系緊張，多半就是雙方都有錯(cuò)，而依據(jù)民法對方享有的采光權(quán)，通風(fēng)權(quán)都是有保護(hù)的。建議聯(lián)系村委會(huì)或者當(dāng)?shù)氐乃痉ㄋ?，由村委或司法所對你們雙方既成事實(shí)所造成的影響給予調(diào)解，而不能私下給錢，空口無憑啊。 -
事件處理，民事糾紛該找誰，民事糾紛應(yīng)該找誰？上海在線咨詢 2021-12-16民事糾紛應(yīng)當(dāng)由人民法院或者仲裁委員會(huì)發(fā)生。當(dāng)事人依法達(dá)成仲裁協(xié)議的，可以先申請仲裁；不接受仲裁裁決的，應(yīng)當(dāng)提起民事訴訟?；蛘弋?dāng)事人也可以通過談判和調(diào)解來解決糾紛。 -
勞動(dòng)糾紛找誰有沒有人知道勞動(dòng)糾紛找誰打青海在線咨詢 2022-08-19關(guān)于勞動(dòng)糾紛找誰有以下 ；1、可找企業(yè)所在地的勞動(dòng)仲裁局或勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或法院 2、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的回饋速度比較快，程序簡單，但是執(zhí)行效力較低，一般涉及工程的勞務(wù)糾紛選擇這個(gè)比較有效。勞動(dòng)仲裁的執(zhí)行效力要高于勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，弱于法院審判，處理時(shí)間比勞動(dòng)監(jiān)察長；法院審判勞動(dòng)糾紛執(zhí)行效力最高，但程序最多時(shí)間最長 -
機(jī)構(gòu)退費(fèi)糾紛找誰(租房退房時(shí)出現(xiàn)糾紛找誰)內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-08-23消費(fèi)者協(xié)會(huì)，當(dāng)事人起訴，首先應(yīng)提交起訴書，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本。當(dāng)事人是公民的，應(yīng)寫明雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當(dāng)事人是單位的，應(yīng)寫明單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名。起訴書正文應(yīng)寫明請求事項(xiàng)和起訴事實(shí)、理由，尾部須署名或蓋公章。
