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生育險是否包含在老公的社保中？

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-30 22:21:47 479 人看過

根據(jù)我國社會保險法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，凡是職工的用人單位有繳納生育保險的，職工就可以享受生育保險的待遇，不論男女。一般享受生育保險的為女性，男性要報銷生育保險需要滿足以下條件：1、生育時需要已經(jīng)繳納了十個月的生育保險金；2、女方?jīng)]有工作單位又或者是沒有繳納生育保險金。除此之外，還需要在生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)生育或者實施計劃生育手術(shù)。

生二胎用老公的社保是否可以報

可以。生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理，申辦時應(yīng)填報《職工生育待遇申領(lǐng)表》。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位的職工配偶未就業(yè)的，可以按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用。

《中華人民共和國社會保險法》第五十四條

用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

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生育保險之中都包含有什么

生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十四條

2024-05-05

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社保
社?？ㄊ欠癜谏鐣ｋU范圍內(nèi)？

不是，社?？ò酸t(yī)保等功能，而醫(yī)保卡就只有醫(yī)保功能。將逐步停用醫(yī)?？?，原來的醫(yī)保卡將逐漸過渡為社?？ā^(qū)別：第一、概念不同。社會保障卡簡稱社保卡，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發(fā)行，用于人力資源和社會保障各項業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡。第二、功能不同。社?？ú粌H具有醫(yī)保卡功能，還是辦理各項社保業(yè)務(wù)的重要憑證，例如領(lǐng)取失業(yè)金等等。但醫(yī)?？▋H限于醫(yī)保功能，只能用來享受醫(yī)保待遇。第三、發(fā)卡地方不同。醫(yī)療保險卡由當(dāng)?shù)刂付ù磴y行承辦，而社會保障卡由各地人力資源和社會保障部門面向社會發(fā)行。社?？ň褪轻t(yī)保卡嗎社?？ú皇轻t(yī)保卡。社保是社會保險的簡稱，社保的主要項目包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等，也就是我們常說的“五險一金”中的“五險”。國家建立社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。醫(yī)保是醫(yī)療保險的簡稱，是指按照國

2023-07-03

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社保
利用老公社保生育保險的規(guī)定

2．配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后，男職工持以下材料到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理一次性生育補貼申領(lǐng)手續(xù)。所需材料包括本人及配偶的居民身份證、結(jié)婚證、計生部門出具的生育狀況證明或第一胎生育證、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明、出院記錄、費用明細清單（以上材料均需原件及復(fù)印件）和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票等。男職工持上述材料到配偶戶籍所在地街道（鎮(zhèn)）出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理一次性生育補貼申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后，打印《男職工一次性生育補貼結(jié)付表》，男職工簽字確認后領(lǐng)取補貼金額。廣州社保生育保險報銷流程怎么走廣州社保生育保險報銷流程如下：首先需要當(dāng)事人先墊付自己的醫(yī)療費用，比如掛號費、門診費等等。其次當(dāng)事人需要準備相關(guān)的材料，包括醫(yī)療保險報銷的申請表、嬰兒的出生證明、身份證件信息等等，到廣州市醫(yī)保報銷機構(gòu)申請生育保險的報銷。經(jīng)過廣州市醫(yī)保報銷機構(gòu)的核查后，就可以報

2023-07-03

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學(xué)生手術(shù)費用是否包含在學(xué)校保險中？

這種情況，在現(xiàn)在的學(xué)校很普遍，好多的家長都有這種經(jīng)歷，你已經(jīng)交了費，現(xiàn)在孩子手術(shù)了，一般是可以報銷的，但是你應(yīng)該拿上你的收費票據(jù)去學(xué)校，要求提供正式的保單，或者要求學(xué)校提供幫助，幫忙報案理賠，然后向保險公司提供相關(guān)的證據(jù)材料，等待保險公司的理賠決定。大學(xué)生沒給學(xué)生放款違法嗎個人給大學(xué)生放款的行為是否違法應(yīng)根據(jù)具體情況判斷。如果個人不具有犯罪故意，是依法與大學(xué)生訂立借款合同，并且約定的借款利率不超過合同成立時一年期貸款市場報價利率的四倍的，則是合法的；如果個人違法放高利貸給大學(xué)生的則違法?！秾W(xué)生傷害事故處理辦法》第二十三條對發(fā)生學(xué)生傷害事故負有責(zé)任的組織或者個人，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。第二十四條學(xué)生傷害事故賠償?shù)姆秶c標準，按照有關(guān)行政法規(guī)、地方性法規(guī)或者最高人民法院司法解釋中的有關(guān)規(guī)定確定。教育行政部門進行調(diào)解時，認為學(xué)校有責(zé)任的，可以依照有關(guān)法律法規(guī)及國家有

2023-07-03

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個人繳納社保中含有生育險嗎

個人繳納社保中不包含生育保險，因為個人只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。生育保險由用人單位按照國家規(guī)定繳納，職工不繳納生育保險費。職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費?！渡鐣ｋU法》第53條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

2024-05-16

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五險一金
五險一金包含哪些保險，是否包含養(yǎng)老保險？

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。企業(yè)必須給職工繳足五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納百分之二十、百分之八；醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納百分之十二、百分之二；失業(yè)保險，單位和個人分別繳納百分之二、百分之一；生育保險單位繳納百分之零點六，個人不繳；工傷保險單位繳納百分之二，個人不繳；公積金單位百分之十二、百分之十二。企業(yè)職工的養(yǎng)老保險是五險一金嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。五險是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。國家通過立法，按照權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)原則，多渠道籌集資金對參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險情況下提供物質(zhì)幫助（包括現(xiàn)

2023-07-03

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計劃生育
最后一個月是否包含在生育險繳納滿12個月中？

生育險交滿12個月包含第12個月。生育保險連續(xù)繳費滿12個月以上，是指連續(xù)繳費滿12個月（包括在第12個月生育的情況）才能享受生育保險待遇。符合上述規(guī)定的職工，因故中斷生育保險關(guān)系累計不滿2個月（含2個月），繼續(xù)參加生育保險并連續(xù)繳費后生育或者實施計劃生育手術(shù)或復(fù)通手術(shù)的，可以享受生育保險待遇。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。生育險是全國通用嗎不是。五險一金包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、工商保險、失業(yè)保險和住房公積金，它們并不是全國通用的，目前社保政策還沒有全國統(tǒng)一，各地都會有自己制定的五險一金政策，參保者需以當(dāng)?shù)卣邽闇剩⒏鶕?jù)政策享受報銷福利?！吨腥A人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子

2023-07-04

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生育保險老公代辦是否可以

生育保險老公可以代辦嗎？對于這個問題，我們的理解可以分為兩個方面：丈夫是否可以代替妻子辦理生育保險？以及妻子沒有生育保險，是否可以用丈夫的生育保險報銷？生育保險老公可以代辦嗎？老婆的生育保險，應(yīng)該由單位出面辦理，個人不能辦理，老公自然也不能代辦。一般情況下，只需要提供單位以下材料，就可以辦理生育保險了。（1）生育保險待遇審批表2份；（2）生育女職工身份證、戶口簿、結(jié)婚證復(fù)印件各1份；（3）計劃生育證、獨生子女證、嬰兒出生證復(fù)印件各1份；（4）定點醫(yī)療機構(gòu)流產(chǎn)發(fā)票（原件、復(fù)印件各1份）、診斷證明原件；（5）定點醫(yī)院住院發(fā)票（原件、復(fù)印件各1份）、明細清單及出院診斷證明原件；（6）授權(quán)委托書1份（注：男職工享受生育待遇的，增加男職工身份證、戶口簿、復(fù)印件各1份，單位和社區(qū)出示女方無業(yè)無收入的證明各1份）。老公的生育保險可以給老婆用嗎？一般情況下，女性未參加生育保險的，不可以享受男性參加的生育保

2023-11-18

124人看過

生育保險
老婆有生育保險老公的生育保險有什么用?

女職工產(chǎn)假期間其丈夫有照顧責(zé)任，生育出的子女其父親也有撫養(yǎng)責(zé)任，繳納生育保險對生育女職工的津貼和醫(yī)療費用，從一定程度上也對男職工有利，所以男職工也應(yīng)該是生育保險的繳納來源。一、如果領(lǐng)取生育津貼單位還給交五險一金嗎1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受；2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補足；3、如果單位有沒有交社保，產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)發(fā)放的工資。二、產(chǎn)假怎么發(fā)休假工資如果用人單位有交生育保險，產(chǎn)假期間用人單位無需向職工支付工資，而是由用人單位憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為

2023-02-16

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企業(yè)繳納社保是否包含在工資中

應(yīng)付職工薪酬包含了員工個人承擔(dān)的社保費用，因為員工個人承擔(dān)的社保費用是從工資中扣除的，是薪酬的一部分，只是不是直接付給員工，而是代扣后付給社保機構(gòu)。公司繳納社保規(guī)定社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。1、勞動法：第七十二條用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。2、勞動合同法：十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或

2023-05-04

62人看過
法律綜合知識
老公的社保卡是否可用于生育報銷

一、老公的社?？ㄊ欠窨捎糜谏龍箐N可以報銷。男性職工正常參保狀態(tài)下并且累計繳納生育保險費用滿12個月，妻子失業(yè)辦理失業(yè)登記，所發(fā)生的生育醫(yī)療費用可以按規(guī)定申請報銷，享受生育保險50％的待遇。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。二、生育險報銷需要什么資料和手續(xù)生育險報銷需要的資料：準生證、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明或戶口簿、診斷證明）、費用憑據(jù)和本人身份證。職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。成都生育險報銷需要的手續(xù)：1．自生育之日起一年內(nèi)持報銷所需材料到參保所屬的經(jīng)辦機構(gòu)申報；2．窗口工作人員審

2024-01-17

459人看過
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公司醫(yī)?？梢圆话ｋU嗎

醫(yī)保不包含生育保險。醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險，是為了補償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度。農(nóng)村醫(yī)保對公司醫(yī)保有什么影響1、交的錢不一樣，職工醫(yī)保是由公司統(tǒng)一購買，每個月都要交錢，根據(jù)國家規(guī)定，一般公司要繳納8％左右，個人要繳納2％左右；而城鄉(xiāng)醫(yī)保相對便宜許多，按年繳費，一年只要幾百塊錢，其余的都是國家補貼。2、最重要的一點，報銷比例不同，職工醫(yī)保的住院綜合報銷比例大概是50％到60％，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的住院綜合報銷率大概是40％到50％，相當(dāng)于住院花費1萬塊錢，職工醫(yī)?？梢詧蟮?000到6000，居民醫(yī)保可以報到4000到5000。具體計算公式：報銷費用＝（總費用－超付線－自費部分）報銷比例綜合保效率＝最終能報銷的費用／總花費的費用（說明：這里的綜

2023-07-27

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男員工在生育保險中，老婆生孩子能否享受？

男員工生育保險老婆生孩子不可以用。女方滿足條件的，可以在男方報銷生育津貼保險，具體如下：1、男職工連續(xù)不間斷交滿生育保險費12個月的，女方是沒有買生育保險的非城鎮(zhèn)人口、城鎮(zhèn)無業(yè)人員或已參加生育保險但沒有交滿12個月的，享受女職工生育醫(yī)療費的百分之五十的一次性生育醫(yī)療費補貼；2、雙方都買了生育保險，女方符合享受生育保險待遇條件的由女方享受，男方不再享受生育醫(yī)療費補貼。男方享受生育醫(yī)療費補貼的，女方按其他政策規(guī)定已享受生育保險待遇；3、未達到生育醫(yī)療費補貼標準的，其差額部分由生育保險基金補足；已達到本實施細則規(guī)定補貼標準的，生育保險基金不再支付。老婆生育可以用老公的生育保險嗎夫妻中只有男方有生育險是可以報銷的，但是要滿足以下條件：1、符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定；2、用人單位為職工連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月。生育保險屬于強制性保險，由本人所在單位進行交納，而且是用人單位必須交納，個人

2023-07-11

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養(yǎng)老金是社保嗎，社保包含哪些險種？

一、養(yǎng)老金是社保嗎？事實上，社保也就是社會保險，但是養(yǎng)老金卻并非就代表社保，養(yǎng)老保險只是社保中的一個。二、社保包含哪些險種？根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》(以下簡稱《社會保險法》)第2條規(guī)定，我國的社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險種類。基本養(yǎng)老保險，是按國家法律政策規(guī)定強制實施的，依法繳納養(yǎng)老保險費用的勞動者或其他公民達到法定退休年齡時累計繳費達到法定年限的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的制度?；踞t(yī)療保險，是按國家法律政策規(guī)定強制實施的，為依法繳納基本醫(yī)療保險費的企業(yè)職工非工傷患病醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民患病醫(yī)療以及農(nóng)民患病醫(yī)療提供物質(zhì)幫助的一種社會保險。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，我國的基本醫(yī)療保險主要包括職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。工傷保險，是按國家法律政策規(guī)定強制實施的，由職工所在用人單位繳納工傷保險費建立工傷保險基金，職

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