頭戴白色帽子,身著上海職工志愿者的橙色馬甲,昨天是“五一”國際勞動節(jié),本市70余位勞模、職工志愿者主動放棄休息,加入了世博志愿服務(wù)的行列。世博軸是園區(qū)人流最密集的區(qū)域之一。曾有人統(tǒng)計,試運行高峰期間,這里的志愿者幾乎每10秒鐘就要回答一次問詢。于是,約千米長的世博軸成為昨日勞模們志愿服務(wù)的首選場所。手持厚厚一疊園區(qū)游覽圖,全國勞動模范吳爾愉早早融入志愿者的角色?!敖裉炜粗袊^可能來不及了,能幫我介紹一下其他場館嗎?”一位游客上前問道。“當然可以?!眳菭栍湟贿吽旎卮穑贿厰傞_一份園區(qū)游覽圖詳細指點?!拔易≡谀闲卵棚埖辏垎柣厝ピ撛趺醋??”這位游客繼續(xù)問道?!澳梢郧巴鶊@區(qū)6號門,乘坐地鐵8號線,到人民廣場站下車?!眳菭栍淠托幕卮?。“南新雅飯店離人民廣場站不遠。出了地鐵站,您可以沿著南京路一路慢慢逛回去?!闭驹趨菭栍渖砼缘娜珖鴦谀L找兰沃鲃友a充道。聽了兩位勞模志愿者的介紹,這位游客十分滿意。為了能當上一名稱職的志愿者,許多勞模都提前做足了“功課”。雖然志愿服務(wù)的時間從下午1點才正式開始,可是早上不到9點,就有許多勞模陸續(xù)來到世博園區(qū),熟悉現(xiàn)場地形。而除了回答游客問題外,許多勞模還主動攬下不少“份外事”。一位老伯推著坐在輪椅上的老伴,在女廁所前停下腳步。見狀,吳爾愉快步走上前:“我來扶老媽媽上廁所吧。”夫婦倆連聲道謝。從昨天下午1點到晚上7點,雖然腿站酸了,嗓子有些啞了,但勞模們依舊熱情高漲。大家說:這身志愿者的“行頭”穿上就舍不得脫!
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勞動者如果加班春節(jié)哪天給加班費
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勞動者休息日加班能否被安排?
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勞動節(jié)加班費幾天,勞動節(jié)加班違法嗎
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勞動者在節(jié)假日加班未得到加班費,勞動者怎樣維權(quán)
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加點工資、休息日與節(jié)假日加班工資計算
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加班是指除法定或者國家規(guī)定的工作時間以外,正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間。 勞動法規(guī)定加班需要支付加班費,平時加班,如晚上需要支付勞動者1.5倍工資,周末加班需支付勞動者雙倍工資,法定節(jié)假日需支付三倍工資。... 更多>
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勞動者可以無休息假期不加班嗎江蘇在線咨詢 2022-04-16勞動者有休息休假的權(quán)利,可以不加班。且單位安排加班需經(jīng)工會和勞動者協(xié)商后方才可以延長工作時間。 勞動者同意加班的,應(yīng)支付加班費。 勞動法 第三條【勞動者權(quán)利義務(wù)】勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。 第三十八條【勞動者周休日】用人單位應(yīng)
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勞動者有權(quán)拒絕加班嗎,勞動者自愿加班有嗎?江西在線咨詢 2022-10-27一、勞動者有權(quán)拒絕加班嗎用人單位要求勞動者超過標準工作時間工作,稱為加班加點。正常情況下用人單位要求勞動者延長工作時間,首先必須是由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,其次要與工會和勞動者協(xié)商,用人單位不得強迫勞動者加班,也就是說勞動者若不同意加班有權(quán)拒絕。除此之外,延長工作時間的長度也不是隨意的,一般每日不超過1小時,因特殊原因需要延長時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間不得超過3小時,但是每個月不得超
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加班到11點休息是不是加班工資江蘇在線咨詢 2021-11-03工作日加班到11點,加班工資為工資基數(shù)的150%。加班工資基數(shù)應(yīng)按勞動合同約定的勞動者自身工資標準確定;勞動合同未約定的,按集體合同約定的加班工資基數(shù)確定。
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勞動者休息休假嗎勞動者有什么權(quán)利可以不加班安徽在線咨詢 2022-04-23勞動者有休息休假的權(quán)利,可以不加班。且單位安排加班需經(jīng)工會和勞動者協(xié)商后方才可以延長工作時間。 勞動者同意加班的,應(yīng)支付加班費。 勞動法 第三條【勞動者權(quán)利義務(wù)】勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。 第三十八條【勞動者周休日】用人單位應(yīng)
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勞動者可以休假沒加班休息日嗎?北京在線咨詢 2022-04-26勞動者有休息休假的權(quán)利,可以不加班。且單位安排加班需經(jīng)工會和勞動者協(xié)商后方才可以延長工作時間。 勞動者同意加班的,應(yīng)支付加班費。 勞動法 第三條【勞動者權(quán)利義務(wù)】勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。 第三十八條【勞動者周休日】用人單位應(yīng)