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一、用人單位社保補貼：

(一)補貼對象。招用就業(yè)困難人員的各類企業(yè)和公益性崗位招用就業(yè)困難人員的社會單位、社區(qū)公益性勞動組織可按規(guī)定享受社會保險補貼。

(二)補貼標準。

1.社保補貼標準：按其實際為招用人員繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費計算。符合**享受條件的，可延長至退休。

2、社區(qū)公益性崗位安置就業(yè)困難人員補貼標準按每人每年5000元計算。補貼期限3年。符合**享受條件的，可延長至退休。

(三)補貼程序：每年3月和9月，各用人單位直接向區(qū)就業(yè)局申報。

二、低保就業(yè)補貼：

(一)補貼對象。正在享受低保待遇且連續(xù)6個月以上，在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力，有就業(yè)再就業(yè)愿望的城市低保人員(不含全日制在校學(xué)生);低保就業(yè)服務(wù)對象中的“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員(即女性40周歲以上，男性50周歲以上)、夫妻倆均為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、家中兩代人為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、撫養(yǎng)子女的單親城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和夫妻一方無業(yè)另一方為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員為特困低保就業(yè)服務(wù)對象。

(二)補貼原則：實行“先就業(yè)，后補貼”，對特困低保就業(yè)服務(wù)對象給予重點幫扶。

(三)補貼標準：低保就業(yè)服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，其月就業(yè)收入低于當?shù)仄髽I(yè)職工最低工資標準2倍的，給予就業(yè)補貼;超過當?shù)仄髽I(yè)職工最低工資標準2倍的不給予就業(yè)補貼。低保就業(yè)服務(wù)對象申請就業(yè)補貼，按其家庭當月核減低保金總額的60%給予就業(yè)補貼;特困低保就業(yè)服務(wù)對象申請就業(yè)補貼，按其家庭當月核減低保金總額的70%給予就業(yè)補貼。申請就業(yè)補貼當月，按實際收入計入其家庭收入。

(四)補貼時限：低保就業(yè)服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，給予就業(yè)補貼累計最長不超過36個月。

(五)申辦程序：

1.低保就業(yè)服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)后，應(yīng)在一季度內(nèi)主動向其戶籍所在社區(qū)居委會申報就業(yè)、提出申請;

2.社區(qū)居委會調(diào)查核實并張榜公示;

3.居委會送街道、鎮(zhèn)社會保障服務(wù)所初審;4.鎮(zhèn)街報區(qū)就業(yè)再就業(yè)辦公室會同區(qū)民政局審核;5.區(qū)就業(yè)再就業(yè)辦公室報區(qū)財政局核準后由鎮(zhèn)社保所發(fā)放給低保就業(yè)服務(wù)對象。