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哈爾濱五險一金最低繳費(fèi)限制
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-04 15:14:24 338 人看過

單位與個人按比例分擔(dān),單位方式參保,以實際工資作為交納基數(shù)。1.醫(yī)療保險:個人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%。2.養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔(dān)20%。3.失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔(dān)2%。4.工傷保險:個人無,單位1%。5.生育保險:個人無,單位1%。6.公積金:有個人15%,單位15%。

哈爾濱醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按照新規(guī)定,哈爾濱將提高個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),城鄉(xiāng)居民二檔個人繳費(fèi)由210元提高至260元,一檔繳費(fèi)320元不變;大學(xué)生和學(xué)生兒童執(zhí)行二檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);提高大病保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。二檔繳費(fèi)的成人居民大病保險年度最高支付限額由50萬元提高至60萬元。一檔繳費(fèi)的,待遇標(biāo)準(zhǔn)不變;同時,擴(kuò)大大病保險支付范圍。還有城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)為本市上年度的月平均工資,以上年社平工資100%為繳費(fèi)基數(shù)。

《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

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    • 哈爾濱醫(yī)療保險繳費(fèi)比例
      遼寧在線咨詢 2023-03-29
      職工基本醫(yī)療繳費(fèi) 6%:全市各類用人單位統(tǒng)一按本單位職工上年度工資總額的6%繳納醫(yī)保費(fèi) 2%:職工個人按本人上年度工資收入的2%繳納醫(yī)療保險費(fèi) 個人按職工基本醫(yī)療繳費(fèi) 基本醫(yī)療保險。繳費(fèi)比例為9.5%,建立個人賬戶,享受基本醫(yī)療保險待遇。 住院醫(yī)療統(tǒng)籌。繳費(fèi)比例為5%,不建立個人賬戶,享受住院醫(yī)療統(tǒng)籌待遇。 (參加基本醫(yī)療保險或住院醫(yī)療統(tǒng)籌的,必須同時參加大額醫(yī)療救助。大額醫(yī)療救助金按每人每月5元
    • 哈爾濱市2018年醫(yī)療保險最低標(biāo)準(zhǔn)
      浙江在線咨詢 2022-07-10
      單位交費(fèi)率通常為工人薪水總額的6%左右。用人單位交納的基本醫(yī)療保險費(fèi)分為兩部分,一部分用于兼顧基金,一部分劃入個人賬戶。劃入個人賬戶的比例為30%左右。個人交費(fèi)率通常為本人薪水收入的2%。個人跨兼顧地區(qū)就業(yè)的,其基本醫(yī)療關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,交費(fèi)年限累計計量。參保人員必須到基本醫(yī)療保險的定點醫(yī)療組織就醫(yī)、購藥或定點零售藥店買下藥品。在看病就醫(yī)經(jīng)過中所發(fā)生的醫(yī)療花費(fèi)必須符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療事項、
    • 最低基數(shù)繳納五險一金
      廣西在線咨詢 2022-03-21
      個人養(yǎng)老保險繳納比例 按當(dāng)?shù)厣绫>忠?guī)定為準(zhǔn),以下數(shù)據(jù) 單位方式參保,以實際工資作為交納基數(shù)。 以單位買全社保為準(zhǔn),計算如下所示: 醫(yī)療保險:個人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%; 養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔(dān)20%; 失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔(dān)2%; 工傷保險:個人無,單位1%; 生育保險:個人無,單位1%; 公積金:個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。
    • 你好,問一下哈爾濱五險繳納比例是多少
      黑龍江在線咨詢 2024-09-22
      1、養(yǎng)老保險:單位繳納14%,職工個人繳納8%; 2、醫(yī)療保險:單位繳納6%—15%,職工個人繳納2%; 3、失業(yè)保險:單位繳納1.5%,職工個人繳納0.5%; 4、工傷保險:單位繳納0.6%,職工個人不繳費(fèi); 5、生育保險:單位繳納1.2%,職工個人不繳費(fèi)。