參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)最低標準按照3613元/月確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數(shù)最低標準按4713元/月確定。
一、吳中區(qū)社保基數(shù)是怎么規(guī)定的
吳中區(qū)在參加市區(qū)企業(yè)社會保險的單位和職工,月繳費基數(shù)上、下限分別為16738元和2697元;參加市區(qū)機關(guān)事業(yè)社會保險的單位和職工,月繳費基數(shù)上、下限分別為25178元和5036元。企業(yè)社保繳費比例規(guī)定如下:
1、養(yǎng)老保險單位繳納19%,個人繳納8%;
2、醫(yī)療保險單位繳納9%,個人繳納2%(加每人每月5元標準的大額醫(yī)療費用社會共濟基金,由個人承擔);
3、失業(yè)保險單位繳納0.5%,個人繳納0.5%;
4、生育保險單位繳納0.5%,個人不繳納;
5、工傷保險費用由用人單位繳納,個人不繳納,繳費比例按照企業(yè)所屬行業(yè)風險確定,共分為8個行業(yè)類別,繳納比例為0.2%-1.9%。個體工商戶養(yǎng)老保險雇主繳納比例12%
二、福州社會保險基數(shù)是怎樣的
福州社會保險中育保險繳費基數(shù)結(jié)合以下規(guī)定確定:
1、《關(guān)于福州市職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費上下限基數(shù)調(diào)整的通知》
第一條
職工基本醫(yī)療保險月繳費基數(shù)最低不得低于3772.48元,最高不超過16167.75元;生育保險月繳費基數(shù)最低不得低于3233.55元,最高不超過16167.75元。
第二條靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險,月繳費基數(shù)為3772.48元,按10%的費率繳納職工基本醫(yī)療保險費,月繳費金額為377.25元。
第三條
退休人員達不到規(guī)定的職工基本醫(yī)療保險繳費年限,月補繳基數(shù)為3233.55元,按10%的費率補繳職工基本醫(yī)療保險費,月補繳金額為323.36元。
2、《福建省關(guān)于做好以全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限工作的通知》
第一條
全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保職工月繳費基數(shù)下限低于3234元的,由相關(guān)職能部門按國家減稅降費要求和我省實際指導參保單位申報,上限按16168元執(zhí)行。
第二條
全省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保職工月繳費基數(shù)下限按3234元執(zhí)行、上限按16168元執(zhí)行;無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,月繳費基數(shù)由本人在3234元至16168元之間自行選擇(同一征繳年度提高繳費基數(shù)下限標準如有困難,按原繳費基數(shù)標準過渡執(zhí)行至2019年底)。
第三條全省所有地區(qū)執(zhí)行統(tǒng)一標準,今后根據(jù)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資變化情況適時調(diào)整。
三、上海社保每月5000多能繳多少年
上海社保5000基數(shù)繳費比例:養(yǎng)老保險:單位
16%個人8%;醫(yī)療保險+生育保險(醫(yī)療保險與生育保險已合并)
:單位10%個人2%;失業(yè)保險:單位0.5% 個人0.5%;工傷保險:0.16%-1.52%。單位職工個人繳費基數(shù)上限為28017元,下限為4927元。單位繳費基數(shù)按單位內(nèi)個人月繳費基數(shù)之和確定。
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五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。 企業(yè)不按時足額為員工繳納社保的,將被加收萬分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳... 更多>
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北京五險一金最低金額寧夏在線咨詢 2022-05-10養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 繳費基數(shù) 1975 1975 1975 1975 1975 - 繳費基數(shù) - - - - - - 公司繳 費比例 22% 12% 2% 0.5% 0.5% - 個人繳 費比例 8% 2% 1% - - - 備注 請注意:2008年3月1日后個人所得稅扣除數(shù)為:2000元。 2008年職工年平均工資為39504元,月平均工資為3292元,
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北京五險一金最高標準跟最低標準有啥區(qū)別江蘇在線咨詢 2022-09-05繳費比例:五險一金,單位需要承擔一部分,這部分從單位銀行賬戶中直接扣除,員工也需要承擔一部分,從員工工資中扣除。例如以舉例,聘請一名月薪1萬元的產(chǎn)品經(jīng)理,對于企業(yè)而言,每月除了需要支付10000元的工資外,還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言,10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用,之后還會被扣除,因此員工實際到手工資低于7500元。
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南京社保五險一金最低繳納標準怎么算?重慶在線咨詢 2023-09-23南京職工的五險一金最低繳費標準:社保均按照3030元作為最低繳費基數(shù);公積金則按照2020元作為最低繳費基數(shù)。而單位繳納養(yǎng)老保險的比例是14%、個人是8%;單位繳納醫(yī)保的比例是 5.5%、個人是2%等。
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最低基數(shù)繳納五險一金廣西在線咨詢 2022-03-21個人養(yǎng)老保險繳納比例 按當?shù)厣绫>忠?guī)定為準,以下數(shù)據(jù) 單位方式參保,以實際工資作為交納基數(shù)。 以單位買全社保為準,計算如下所示: 醫(yī)療保險:個人承擔2%,單位承擔8%; 養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔20%; 失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔2%; 工傷保險:個人無,單位1%; 生育保險:個人無,單位1%; 公積金:個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
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北京最低工資是多少?五險一金一個月是多少?山東在線咨詢 2021-11-17最低工資標準包括五險一金。最低工資是指勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)動的前提下,用人單位應(yīng)當依法支付的最低勞動報酬。根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定,職工個人繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金包括在最低工資中,由用人單位代扣代繳。