一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)死亡后能賠償多少
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條,職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金
為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金
按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金
標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
二、工傷死亡賠償金額的計(jì)算方式
最高法院的司法解釋根據(jù)客觀計(jì)算方法,以定型化賠償模式來(lái)確定死亡賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)和賠償年限,具體為:
工傷死亡一次性賠償20年,受害人是60周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,75周歲以上的,按5年計(jì)算。死亡賠償金賠償?shù)膶?duì)象是余命,但又不完全是余命,如果年齡太小,賠償20年就完了,年齡大一點(diǎn)的就是年齡每增加一歲就減少一年。
死亡賠償金采納了系“繼承喪失說(shuō)”,并非精神撫慰金,其計(jì)算公式為:
1、城鎮(zhèn)居民為:死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20年[60周歲以上的為(實(shí)際年齡-60);75周歲以上為5年]
2、農(nóng)村居民為:死亡賠償金=上一年度農(nóng)村居民人均可支配×n[n:60周歲以下為20年(含);60周歲以上:n=(實(shí)際年齡-60);75周歲以上為5年]
3、60周歲以下人員的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)×20年。
4、60周歲—75周歲人員的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)×[20-(實(shí)際年齡-60)]。
5、75周歲以上人員的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)×5年。
青壯年勞動(dòng)者的工亡賠償數(shù)額一般乘以二十年,年齡大于六十歲時(shí)數(shù)額會(huì)按年減少。三種可獲賠償都要用當(dāng)?shù)氐钠骄べY乘以月份數(shù)和年份數(shù)。各個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人均收入不同,省市、工作種類也是影響賠償金數(shù)額的因素。補(bǔ)償金會(huì)一次性發(fā)放,對(duì)數(shù)額有異議的可以申訴。
《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第五章 工傷保險(xiǎn)待遇 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:\n(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;\n(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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農(nóng)民工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2024重慶在線咨詢 2024-09-081.農(nóng)民工遇難后,其家屬可依法從工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠償,具體包括喪葬補(bǔ)償金、撫恤金及一次性工亡補(bǔ)助金。其中,喪葬費(fèi)按照當(dāng)?shù)厣夏昃べY計(jì)算,為六個(gè)月的額度;一次性工亡補(bǔ)助金為上年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。 2.撫恤金分配比例如下:配偶每月可得40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或孤兒則在此基礎(chǔ)上再增10%。但總金額不得超過(guò)死者生前工資水平。 3.工傷認(rèn)定依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條和第十
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2024年,甘肅工傷死亡賠償多少?云南在線咨詢 2024-08-23一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國(guó)2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,故度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20727920元。 賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法如下: 一、喪葬補(bǔ)助金。 標(biāo)準(zhǔn):為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。計(jì)算公式:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6喪葬補(bǔ)助金。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親
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工亡賠償2024標(biāo)準(zhǔn)廣東在線咨詢 2024-09-211.喪葬補(bǔ)助費(fèi)用:以六個(gè)月為限,參照當(dāng)?shù)卦谏夏晖趦?nèi),全體從業(yè)人員的月均工資水平; 2.對(duì)于親屬贍養(yǎng)費(fèi)支付規(guī)定:其配偶,每月將按40%的標(biāo)準(zhǔn)支付,其余每位親屬則按照30%計(jì)算,若遇孤寡老人或孤兒,在此基礎(chǔ)上再予以10%的額外補(bǔ)貼。同時(shí),所有被贍養(yǎng)者的贍養(yǎng)費(fèi)用總和不應(yīng)大于該因工死亡者生前所獲薪酬總額; 3.一次性的死亡補(bǔ)償金:依據(jù)上一年度的全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入數(shù)值,乘以20倍作為標(biāo)準(zhǔn)。
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2024年工地上死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)天津在線咨詢 2024-11-08根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,當(dāng)員工因公殉職時(shí),其直系親屬有權(quán)依照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)貼。其中,喪葬補(bǔ)助金的計(jì)算方式是以勞動(dòng)者所在地區(qū)的社會(huì)平均工資為標(biāo)準(zhǔn),乘以上年度的六個(gè)月。而供養(yǎng)親屬撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)則更為明確,將依據(jù)勞動(dòng)者自身的工資水平,按照一定比例向那些在因公殉職者生前提供主要生活來(lái)源且喪失勞動(dòng)能力的親屬進(jìn)行發(fā)放。
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工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)以及賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少重慶在線咨詢 2023-05-221、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定; 3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一