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職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍?！豆ｋU(xiǎn)條例(2010修訂)》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)

工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％；3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。全國(guó)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工人在工作場(chǎng)所因?yàn)楣ぷ髟蛟斐蓚Φ?，可以被認(rèn)定為工傷，依法可以得到賠償。因?yàn)楦鞯氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況不同，具體的賠償金額由當(dāng)?shù)氐娜嗣裾?guī)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按

對(duì)非工傷死亡職工的家屬的賠償也是包括了三個(gè)方面，非工傷死亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：1、喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。2、一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡；符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類(lèi)：180元、170元、150元、140元、130元。（一）建國(guó)前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20％。（二）職工遺屬為孤寡一人者，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10％。（三）兼有（一）、（二）項(xiàng)情況的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30％。廣東非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少依據(jù)廣東省勞動(dòng)廳《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定：職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)病故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)1、年齡在50周歲（含50周歲）以下的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算180個(gè)月；2、年齡在50周歲以上至70周歲（含70周歲）之間的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算120個(gè)月。3、年齡在70周歲以上的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算60個(gè)月。二、死亡撫恤金的對(duì)象有哪些？1、死亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲或經(jīng)地級(jí)市及以上勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定（下同）完全喪失勞動(dòng)能力的。2、死亡職工父母（包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母）、死亡職工父母均已死亡且未享受撫恤金的祖父母、外祖父母，男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲或完全喪失勞動(dòng)能力的。死亡職工祖父母和父母，如配偶一方有工資、養(yǎng)老金等固定收入，無(wú)收入一方不列入死亡職工供養(yǎng)范圍。3、死亡職工子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女）未滿(mǎn)18周歲或完

1、勞動(dòng)者發(fā)生工傷，一般應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金依法賠償給勞動(dòng)者其治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等，用人單位則應(yīng)依法賠償給勞動(dòng)者其治療工傷期間的工資，福利等費(fèi)用。2、具體賠償情況則要看具體情況。因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的：一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘的：一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位

交通事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)受理交通事故訴訟案件的法院所在地的上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)按二十年計(jì)算。當(dāng)事人證明其住所地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的，可以按照其住所地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，一律按五年計(jì)算。以上是對(duì)這個(gè)問(wèn)題的解答。湖南農(nóng)村交通事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《2020年湖南省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》得出以下數(shù)據(jù)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33948元／年；人均消費(fèi)性支出23163元／年；農(nóng)村居民人均可支配收入12936元／年；人均年生活消費(fèi)支出11534元／年。具體計(jì)算的湖南省交通事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、醫(yī)療費(fèi)：按實(shí)際支出計(jì)算。2、死亡賠償金：（交警隊(duì)直接以受害者的戶(hù)口性質(zhì)來(lái)計(jì)算，法院訴訟判決的

事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一般來(lái)說(shuō)，受理交通事故的人民法院所在地區(qū)上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，或者是農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)的二十倍。然而，超過(guò)六十周歲的，每增加一歲死亡賠償就會(huì)減少一年。超過(guò)七十五周歲的，死亡賠償金按五倍來(lái)算。喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。交通事故造成死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)因交通事故致人死亡的，責(zé)任方主要賠償喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金等。喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)

雇傭關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的中的一種，如果雇傭雇員在從事雇傭活動(dòng)中受傷或者死亡的話(huà)，若雇主沒(méi)有幫雇員購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn)，那么應(yīng)當(dāng)要求雇主按照人身?yè)p害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任。第一、勞動(dòng)者遭受人身?yè)p害的。雇主應(yīng)當(dāng)就其治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等給予賠償。第二、勞動(dòng)者死亡的。雇主應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜的其他合理費(fèi)用。第三、遭受精神損害的。受害人或死者近親屬遭受精神損害的，雇主還應(yīng)當(dāng)賠償精神撫慰金。自然災(zāi)害工人死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么自然災(zāi)害工人死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬

1、依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，故意傷害他人身體造成輕傷的，構(gòu)成故意傷害罪，可以處犯罪分子三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的比例發(fā)放給親屬。一、工人在工地睡覺(jué)時(shí)猝死該怎么辦？工人在工地睡覺(jué)時(shí)猝死屬于工傷的，按以下方式賠償：以6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬補(bǔ)助金；以上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍為標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工亡補(bǔ)助金；按照職工本人工資的一定比例發(fā)給近親屬供養(yǎng)親屬撫恤金；其他賠償。二、工亡補(bǔ)助金最新職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：1.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資、2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%

1．一次性工亡補(bǔ)助金：576880元計(jì)算公式：28844元／年＊20年＝576880元28844元為2014年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。2．喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算公式：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金＝2014年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資＊6個(gè)月。3．供養(yǎng)親屬撫恤金。一、車(chē)禍死亡工傷怎么賠償1．立即向當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)填報(bào)工傷死亡報(bào)告，提請(qǐng)工傷認(rèn)定。發(fā)生死亡事故，勞動(dòng)監(jiān)察、安全管理、公安監(jiān)察會(huì)介入調(diào)查，確定責(zé)任，待工傷認(rèn)定后進(jìn)行后續(xù)事務(wù)流程；2．用人單位必須是為員工購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)的，勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)受理工傷認(rèn)定；3．用人單位如果沒(méi)有為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，用人單位可以同死亡者家屬進(jìn)行協(xié)商。二、車(chē)禍死亡工傷認(rèn)定程序有哪些步驟根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害，應(yīng)認(rèn)定為工傷，但職工本人因違反治安管理傷亡等情形除外。然而，目前在辦理職工上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷

受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。最高法院的司法解釋根據(jù)客觀計(jì)算方法，以定型化賠償模式來(lái)確定死亡賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)和賠償年限，具體為：就是一次性賠償20年，死亡賠償是固定的，受害人是60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計(jì)算。死亡賠償金賠償?shù)膶?duì)象是余命，但又不完全是余命，如果年齡太小，賠償20年就完了，年齡大一點(diǎn)的就是年齡每增加一歲就減少一年。死亡賠償金采納了系“繼承喪失說(shuō)”，并非精神撫慰金。安徽省死亡賠償金最新標(biāo)準(zhǔn)死亡賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是：1、如果受害人的家屬向法院起訴的，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入的標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算；2、六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；3、七十

本文介紹了工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容。主要思想是，喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金是因工死亡職工的親屬獲得的賠償，標(biāo)準(zhǔn)分別為上一年度職工月平均工資的六個(gè)月和職工本人工資的一定比例。供養(yǎng)親屬撫恤金的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定，而一次性工亡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)則是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。根據(jù)工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)，喪葬補(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資的六個(gè)月，供養(yǎng)親屬撫恤金則按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月百分之四十，其他親屬每月百分之三十，孤寡老人或孤兒每月百分之十，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資，供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；3、一次性工亡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。 一次性工亡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，一次性工亡補(bǔ)助金的

職工工傷死亡的情形，其具體賠償項(xiàng)目有喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，其具體標(biāo)準(zhǔn)如下：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。因?yàn)槠鋫€(gè)人工資以及上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入是不盡相同的，因此其具體賠償金額請(qǐng)以實(shí)際為準(zhǔn)。煤礦工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么煤礦工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)不同的項(xiàng)目來(lái)進(jìn)行判斷的，屬于工亡，可以獲得一次性工亡補(bǔ)助金，喪葬費(fèi)根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY計(jì)算6個(gè)月的，撫養(yǎng)人撫恤金按照職工本人工資