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鶴崗養(yǎng)老保險(xiǎn)不同的層次
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-10 21:03:23 173 人看過(guò)

我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由四個(gè)層次(或部分)組成。第一層次是基本養(yǎng)老保險(xiǎn),第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),第三層次是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在這種多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可稱為第一層次,也是最高層次。

1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(亦稱國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)),它是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性和社會(huì)性。它的強(qiáng)制性體現(xiàn)在由國(guó)家立法并強(qiáng)制實(shí)行,企業(yè)和個(gè)人都必須參加而不得違背;互濟(jì)性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源,一般由國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān),統(tǒng)一使用、支付,使企業(yè)職工得到生活保障并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì);社會(huì)性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)影響很大,享受人多且時(shí)間較長(zhǎng),費(fèi)用支出龐大。

2.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。由國(guó)家宏觀調(diào)控、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),又稱企業(yè)年金,它是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力,在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)上,企業(yè)為提高職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平而自愿為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種企業(yè)行為,效益好的企業(yè)可以多投保,效益差的、虧損企業(yè)可以不投保。實(shí)行企業(yè)年金,可以使年老退出勞動(dòng)崗位的職工在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金水平上再提高一步,有利于穩(wěn)定職工隊(duì)伍,發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)。

3.個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的一個(gè)組成部分,是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。實(shí)行職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的,在于擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源,多渠道籌集養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,減輕國(guó)家和企業(yè)的負(fù)擔(dān);有利于消除長(zhǎng)期形成的保險(xiǎn)費(fèi)用完全由國(guó)家"包下來(lái)"的觀念,增強(qiáng)職工的自我保障意識(shí)和參與社會(huì)保險(xiǎn)的主動(dòng)性;同時(shí)也能夠促進(jìn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)行廣泛的群眾監(jiān)督。

4.商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長(zhǎng)期人身險(xiǎn),它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式,又稱為退休金養(yǎng)老保險(xiǎn),是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人,在交納了一定的保險(xiǎn)費(fèi)以后,就可以從一定的年齡開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣,盡管被保險(xiǎn)人在退休之后收入下降,但由于有養(yǎng)老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),如無(wú)特殊條款規(guī)定,則投保人繳納保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間間隔相等、保險(xiǎn)費(fèi)的金額相等、整個(gè)繳費(fèi)期間內(nèi)的利率不變且計(jì)息頻率與付款頻率相等。

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    一、自己交養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎?對(duì)于有用人單位的職工來(lái)說(shuō),自己交養(yǎng)老保險(xiǎn)不劃算?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第三條參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后,累計(jì)繳費(fèi)不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi))的,可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些層次?城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(亦稱國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)),它是
    2023-05-21
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  • 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么意義,養(yǎng)老保險(xiǎn)分幾個(gè)層次?
    一、養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金,即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一,是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)分幾個(gè)層次我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由四個(gè)層次(或部分)組成。第一層次是基本養(yǎng)老保險(xiǎn),第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),第三層次是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在這種多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可稱為第一層次,也是最高層次。三、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么意義城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施,提前實(shí)現(xiàn)了我國(guó)建立覆蓋城鄉(xiāng)全體居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度目標(biāo),對(duì)于逐步縮小城鄉(xiāng)差距,緩和社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)公平意義重大?,F(xiàn)行城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在實(shí)施中存在政策宣傳不到位
    2024-03-25
    303人看過(guò)
  • 我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系分為哪幾個(gè)層次?
    養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后的我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系分為三個(gè)層次:一是基本養(yǎng)老保險(xiǎn),它是按國(guó)家統(tǒng)一政策規(guī)定強(qiáng)制實(shí)施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度;二是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),它是企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力,在國(guó)家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工建立的一種輔助性養(yǎng)老保險(xiǎn),由國(guó)家宏觀指導(dǎo),企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行;三是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),它是由職工個(gè)人自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。后兩個(gè)層次中企業(yè)和個(gè)人既可以將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定存入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金帳戶,也可以選擇在商業(yè)保險(xiǎn)公司投保。
    2023-04-23
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  • 為什么要實(shí)行多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?
    實(shí)行多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度完全符合我國(guó)的國(guó)情。我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,不僅人口多、底子薄,而且地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,應(yīng)當(dāng)允許不同地區(qū)、不同企業(yè)之間的養(yǎng)老保險(xiǎn)水平在國(guó)家統(tǒng)一政策指導(dǎo)下存在一定差別。同時(shí)建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系可以減輕國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān),實(shí)行多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度完全符合我國(guó)的國(guó)情。我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,不僅人口多、底子薄,而且地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,應(yīng)當(dāng)允許不同地區(qū)、不同企業(yè)之間的養(yǎng)老保險(xiǎn)水平在國(guó)家統(tǒng)一政策指導(dǎo)下存在一定差別。同時(shí)建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系可以減輕國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān),適應(yīng)不同經(jīng)濟(jì)條件的企業(yè)的需要,滿足職工不同層次,不同水準(zhǔn)的多種保障需求的需要,使養(yǎng)老保險(xiǎn)制度更好地起到保障生活和安定社會(huì)的作用。
    2023-06-09
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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)由哪幾個(gè)層次(或部分)組成
    我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由四個(gè)層次(或部分)組成。第一層次是基本養(yǎng)老保險(xiǎn),第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),第三層次是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在這種多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可稱為第一層次,也是最高層次。1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(亦稱國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)),它是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性和社會(huì)性。它的強(qiáng)制性體現(xiàn)在由國(guó)家立法并強(qiáng)制實(shí)行,企業(yè)和個(gè)人都必須參加而不得違背;互濟(jì)性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源,一般由國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān),統(tǒng)一使用、支付,使企業(yè)職工得到生活保障并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì);社會(huì)性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)影響很大,享受人多且時(shí)間較長(zhǎng),費(fèi)用支出龐大。2.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。由國(guó)家宏觀調(diào)
    2023-12-07
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  • 鶴崗暫停養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)受理?xiàng)l件有哪些
    一、鶴崗暫停養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)受理?xiàng)l件有哪些機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休正常領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員二、鶴崗暫停養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)的辦理流程1、申請(qǐng):窗口提交申請(qǐng)材料。2、受理:收到申請(qǐng)后,當(dāng)日作出受理決定。對(duì)申請(qǐng)材料符合要求的,予以受理并向申請(qǐng)人告知辦結(jié)時(shí)限。對(duì)申請(qǐng)材料或申請(qǐng)人資料不符合要求的,不予受理并向申請(qǐng)人發(fā)出《不予受理決定書(shū)》。對(duì)申請(qǐng)材料不符合要求且可以通過(guò)補(bǔ)正達(dá)到要求的,向申請(qǐng)人發(fā)送《申請(qǐng)材料補(bǔ)正告知書(shū)》一次性告知。3、審查:自做出受理決定之日起進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。4、決定:做出受理決定的,次月停止發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。5、送達(dá):退休人員次月停止領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。三、鶴崗暫停養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)的法律依據(jù)1、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》(2010年10月28日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議通過(guò),2010年10月28日中華人民共和國(guó)主席令,第三十五號(hào)公布自2011年7月1日起施行)第七條:縣級(jí)以上
    2023-05-19
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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      江蘇在線咨詢 2021-12-23
      養(yǎng)老保險(xiǎn)水平:養(yǎng)老保險(xiǎn)由四個(gè)層次組成。第一級(jí)是基本養(yǎng)老保險(xiǎn);第二級(jí)是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn);第三級(jí)是個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn);第四級(jí)是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(也稱國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn))是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律法規(guī)建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。(1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以確保退休人員的基本生活為原則。它具有以下特點(diǎn)。1、強(qiáng)制性:體現(xiàn)在國(guó)家立法和強(qiáng)制實(shí)施中,企業(yè)和個(gè)人必須參與,不得違反;2、互助:體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源
    • 低層次養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納多少錢?
      寧夏在線咨詢 2024-12-18
      居民養(yǎng)老保險(xiǎn)有兩種,分別是“在職”和“靈活就業(yè)”。其中,“在職”是根據(jù)職工月工資核定的,“靈活就業(yè)”是根據(jù)省在崗職工平均工資核定的。每年,居民養(yǎng)老保險(xiǎn)提供了100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500共12個(gè)檔次。一般居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納是根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的社會(huì)平均工資來(lái)確定的。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十
    • 企業(yè)不上崗如何報(bào)銷養(yǎng)老保險(xiǎn)
      河北在線咨詢 2023-11-23
      基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,在這一制度下,用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),在勞動(dòng)者達(dá)到法定年齡后,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法向其支付養(yǎng)老金等待遇,從而保障其基本生活。用人單位必須為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),沒(méi)有繳納的,社保局有權(quán)要求單位給予補(bǔ)繳。
    • 養(yǎng)老保險(xiǎn)下崗后怎么交
      黑龍江在線咨詢 2022-10-15
      1.你所在單位是否已經(jīng)破產(chǎn);社保局的規(guī)定是統(tǒng)一規(guī)定;交夠15年可以保住社保賬戶(低于15年,將來(lái)很可能只返還賬戶里的數(shù)額); 2.你單位如果已破產(chǎn),你可自己再交五年,保住賬戶;如果未破產(chǎn),則你可等單位破產(chǎn),會(huì)補(bǔ)齊養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
    • 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次
      湖南在線咨詢 2021-10-25
      社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為最低檔(40%),一檔(60%),二檔(80%),三檔(100%)四個(gè)檔次。其中,最低收費(fèi)金額共548、57元,一級(jí)(60%)月收費(fèi)金額為692、37元,二級(jí)(80%)月收費(fèi)金額為835、97元,三級(jí)(100%)月收費(fèi)金額為979、77元。