工地干活受傷找哪個部門投訴
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-21 16:22:52
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工作在工地受傷后，需要做工傷鑒定，然后拿鑒定書和相關(guān)材料去社保部門提交申請，另外與單位協(xié)商要求單位賠償。治療期間發(fā)生的一切費(fèi)用和損失都是單位承擔(dān)。
一、職工發(fā)生工傷后怎么辦
職工發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時處理。首先用人單位應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)貏趧硬块T為職工申請工傷認(rèn)定，在勞動部門受理后，一般會在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，當(dāng)事人拿到工傷認(rèn)定決定書后，有需要的可以申請工傷鑒定。在完成工傷認(rèn)定和工傷鑒定后，可以確定賠償數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。如果用人單位為職工購買了工傷保險的，相關(guān)賠償金額可以從保險中取得。
二、申請工傷判定要做些什么
申請工傷判定需要做：1、勞動者需要提供申請工傷鑒定的材料，包括工傷認(rèn)定的申請表，本人的身份證復(fù)印件，能夠證明與用人單位勞動關(guān)系的書面證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的診斷證明等材料。2、勞動者需要辦理委托代理合同，與代理人再次核對病歷資料和事故現(xiàn)場等證據(jù)。3、準(zhǔn)備好以上材料后，勞動者可以將其提交給勞動部門，待勞動部門進(jìn)行審核認(rèn)定。
三、工地出了工傷怎么處理
在工地出現(xiàn)工傷的，施工方要在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向社會保險行政部門為受傷工人申請工傷認(rèn)定，申請時需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。工人的病情相對穩(wěn)定后，施工方應(yīng)當(dāng)為職工申請工傷鑒定，申請時需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。完成工傷認(rèn)定和工傷鑒定后，再確定具體的賠償金額，施工方可以與工傷工人協(xié)商賠償數(shù)額。
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農(nóng)民工在工地干活受傷了怎么辦? 該找哪個部門? 該找哪個部門解決?黑龍江在線咨詢 2022-03-17屬于工傷。 一、首先要申請工傷鑒定 工傷認(rèn)定的申請時間為 發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，受傷者或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷 -
工人在工地上干活受傷，應(yīng)該找哪些部門賠償？河北在線咨詢 2022-07-22依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定：第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相 -
工傷找什么部門，工廠不賠償，找哪個部門投訴臺灣在線咨詢 2022-08-16按工傷保險條例規(guī)定，工傷賠償找什么部門的話，需要先向工傷認(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng) -
居民區(qū)投訴工地施工找哪個部門湖南在線咨詢 2022-03-20不同的噪聲歸不同的部門管，市民一旦找不對職能部門，就可能會多跑冤枉路，投訴的問題也得不到及時解決。 工業(yè)生產(chǎn)、建筑施工和商業(yè)經(jīng)營中使用固定設(shè)備產(chǎn)生的噪聲，由市和區(qū)、縣（市）環(huán)保局管。 投訴電話：12369 噪聲舉例：聲音來自于工廠加工、建筑工地施工、飯店、酒店外掛的空調(diào)機(jī)、冷卻設(shè)備、風(fēng)機(jī)等固定設(shè)備的噪聲。 機(jī)動車和商業(yè)經(jīng)營等社會生活噪聲，由公安部門管。 投訴電話：110，您可以向所在公安機(jī)關(guān)投訴。 -
工資不發(fā)找工傷管理部門投訴到哪個部門山西在線咨詢 2022-04-221、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強(qiáng)制執(zhí)行. 單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì)）。 2．也可以直接申
