一、勞動仲裁是否需要律師參與
勞動仲裁不一定需要律師參與。聘請律師代理的,有利于更好的維護(hù)自己的權(quán)益。對于不熟悉勞動仲裁和訴訟相關(guān)實體和程序內(nèi)容的勞動者或者用人單位,可以聘請律師代理案件,律師代理案件一般是按標(biāo)的額大小進(jìn)行收費。
二、申請勞動仲裁要收費嗎
申請勞動仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:
1.勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
2.仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;
3.證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。
三、勞動仲裁管轄權(quán)應(yīng)怎么確定
勞動仲裁的管轄權(quán)確定方式:
1.由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄;
2.雙方分別向上訴兩個管轄仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條
勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》:第三章 仲裁 第一節(jié) 一般規(guī)定 第二十一條 【仲裁管轄】勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。\n勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
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參與勞動仲裁有哪些法律規(guī)定云南在線咨詢 2022-08-02您在書寫的勞動仲裁申請書中社保怎樣申請勞動仲裁,應(yīng)該注意包含申請人您與您所在單位基本情況,其中還應(yīng)寫明您的申請事項相關(guān)的問題,并寫明事實及您的申請理由,然后寫上結(jié)束語及呈文對象,最后寫上申請人即您的姓名和書寫申請書的申請日期。
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需要請律師嗎?勞動仲裁是多少湖北在線咨詢 2022-10-26一、勞動仲裁需要請律師嗎參與勞動仲裁是律師的一項業(yè)務(wù)范圍。是否聘請律師,取決你對法律的了解程度和你的經(jīng)濟(jì)條件。二、勞動仲裁律師費是多少1、一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費,即便是官司輸了,費用也不退回。2、辦理
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仲裁勞動仲裁律師安徽在線咨詢 2021-12-10勞動者與公司就勞動關(guān)系發(fā)生爭議時,可以申請勞動仲裁,勞動仲裁是否聘請律師,應(yīng)當(dāng)根據(jù)相應(yīng)情況進(jìn)行。首先,勞動仲裁是否需要聘請律師,取決于雇主的具體情況。爭議目標(biāo)金額不大,法律關(guān)系明確的是,律師不需要律師,當(dāng)然,沒有必要請律師,你必須多咨詢,多問問題才能解決問題。如果爭議金額大,有爭議,最好找律師幫忙,因為畢竟勞動仲裁也是法律方面,專業(yè)知識是一個非常專業(yè)的需求。因此,如果你找律師,,無論從專業(yè)、口才、