工傷傷殘賠償按本人工資一次性賠償:5級(jí)傷殘14個(gè)月,6級(jí)傷殘補(bǔ)償12個(gè)月。其他因公生病需要長期治療的勞動(dòng)者,在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加6個(gè)月,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為5級(jí)傷殘補(bǔ)助60個(gè)月,6級(jí)傷殘則補(bǔ)助48個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為7級(jí)傷殘的,補(bǔ)助三年,8級(jí)傷殘則補(bǔ)助26個(gè)月。補(bǔ)助達(dá)到期限后用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相關(guān)待遇。
工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力;五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。
(一)傷殘一至四級(jí)的賠償:
1、一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
2、一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。
(二)傷殘五六級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn):
1、五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。
2、保留勞動(dòng)關(guān)系的,由單位安排適當(dāng)工作直至退休。
3、若工傷職工本人提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
(三)傷殘七至十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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工傷傷殘賠償是指發(fā)生工傷事故后殘疾賠償金當(dāng)然是由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的,除非用人單位沒有給職工買工傷保險(xiǎn),那工傷事故中的所有賠償項(xiàng)目全部都由單位自行承擔(dān)。 工傷殘疾賠償金跟傷殘等級(jí)是有關(guān)系的,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的一次性傷殘補(bǔ)助金由公司支付。... 更多>
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工傷九級(jí)傷殘傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)詳解九級(jí)傷殘能賠多少錢上海在線咨詢 2022-05-07九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一、醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi) 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù); 2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)
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深圳工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):10級(jí)傷殘的具體金額廣東在線咨詢 2024-12-04深圳市工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)方面:首先,一次性傷殘補(bǔ)助金,相當(dāng)于勞動(dòng)者月工資的七個(gè)月;其次,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,根據(jù)傷殘程度不同,分別為一個(gè)月、兩個(gè)月的勞動(dòng)者月工資;再者,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,同樣根據(jù)傷殘程度設(shè)定為四個(gè)月的勞動(dòng)者月工資;最后,若涉及其他相關(guān)費(fèi)用,則需根據(jù)具體情況確定。 在勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同時(shí),用人單位需分別以深圳市上年度職工月平均工資為基準(zhǔn),向勞動(dòng)者支
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深圳傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)云南在線咨詢 2024-09-02工傷保險(xiǎn)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率。根據(jù)行業(yè)性質(zhì)、勞動(dòng)工作條件、危險(xiǎn)程度將用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率劃分為三個(gè)檔次,分別為0.5%、1%和1.5%。對(duì)于實(shí)行第二、三檔次的用人單位,根據(jù)單位上年度工傷發(fā)生情況(事故率和收支率),下年繳費(fèi)可上下浮動(dòng)兩個(gè)檔次,即可上浮到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%、150%或下浮到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%、50%。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:參保單位職工工資總額×費(fèi)率。 參保單位職工工資總額是指
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